조직의 ​방향을 ​설계하고, ​성장의 구조를 ​만드는 전략기획그룹 재무회계팀은 조직 성장의 안전장치이자, 건강한 동력을 만드는 팀입니다. 결산, 세무, 비용 흐름부터 외부 감사까지 재무적 리스크를 선제적으로 관리하고, BAT가 흔들림 없이 최고 속도로 달릴 수 있도록 단단하고 투명한 재무 기반을 구축합니다. 단순히 숫자를 기록하는 것에 머무르지 않고, 프로세스와 시스템을 주도적으로 고도화하며 단단한 회계 기준을 세워나갑니다. 이를 바탕으로 투명하고 신뢰도 높은 데이터를 제공함은 물론, 숫자 너머의 맥락을 깊이 파악하여 조직의 재무 리스크를 선제적으로 통제합니다. 나아가 경영진 및 사업부와 긴밀히 소통하며 비즈니스 성장을 위한 재무 인사이트를 나누는 조력자로서 함께합니다. [시니어 재무회계담당자는 ? (What will you do?)] BAT의 다각화된 비즈니스를 안정적으로 받치는 '실무형 리더'입니다. 광고대행 및 커머스 비즈니스 특유의 복잡한 흐름, 정산 프로세스, 프로젝트별 매출/비용 인식을 명확히 파악하고 결산 및 세무 프로세스 실무를 주도적으로 운영합니다. 단순한 수치 집계를 넘어 회계·세무 운영 체계를 고도화하고 외부 감사 수검 대응을 중심에서 이끌며, 팀장 및 사업부 리더들이 올바른 비즈니스 의사결정을 내릴 수 있도록 신뢰도 높은 재무 인사이트를 제공합니다. [이 포지션의 매력 (Why Join Us?)] • 광고대행·커머스 비즈니스를 아우르는 재무 코어 역량 확충 - 프로젝트 기반의 광고대행업과 실시간 정산 중심의 커머스 비즈니스를 모두 경험하며, 다소 복잡한 구조와 매출/비용 인식을 완벽히 다루는 고도화된 재무 전문성을 완성합니다. • 재무 인프라 설계 및 프로세스 고도화의 주도권 - 기존 프로세스의 단순 수동적 운용에 그치지 않고, 조직 성장에 발맞춘 결산 체계 구축, 내부통제 정비, 회계 시스템(ERP) 고도화 등 재무 인프라 전반을 직접 주도합니다. • 전략적 비즈니스 파트너 및 리더로서의 영향력 - 경영진 및 주요 사업부 리더들에게 신뢰도 높은 재무 인사이트를 제공하여 사업 의사결정을 실질적으로 이끌며, 파트원들의 성장을 견인하는 재무 파트의 실무 리더로 자리매김합니다. • Generalist가 아닌, Specialist - 재무·회계 본연의 주요 과업에 몰입하며 전문성을 극대화할 수 있는 환경을 지향합니다. 타 영역과의 명확한 협업 체계 속에서 본업에 집중하되, 조직 운영상 필요한 유관 과업은 파트너로서 함께 호흡을 맞춥니다.

• 공통 - 파트 업무를 리딩하고 내부 회계 프로세스를 관리·개선합니다. - ERP 운영 및 회계 데이터를 관리합니다. - 업무 효율화를 위한 회계 프로세스와 시스템을 지속적으로 개선·고도화합니다. • 회계 - 월/분기/연 결산 및 재무제표를 검토하고 승인합니다. (자회사/관계사 포함) - 외부감사에 대응하고 필요한 감사 자료를 준비합니다. - 경영보고를 위한 재무 및 관리회계 데이터를 분석·작성합니다. • 세무 - 세무조정 업무를 지원합니다. - 원천세, 부가세 등 주요 세무 신고 내용을 검토하고 승인합니다. - 회계·세무 관련 이슈를 다루고 대응합니다. • 자금 - 자금 계획을 수립을 지원하고 모니터링합니다. - 자금 집행 및 전반적인 자금 운영을 관리합니다.

• 재무회계 경력 5년 ~ 10년을 보유하신 분 • 월/연 결산 마감 및 주요 세무 신고 전 과정을 주도적으로 운영해 본 경험이 있으신 분 • 재무회계와 관리회계 관점을 구분하여 수치를 기록하고 데이터 기반의 보고서를 작성할 수 있으신 분 • 외부 회계감사 수검 및 회계실사 실무 대응이 가능하신 분 • 이해관계자 및 현업부서 담당자, 재무회계 팀원들과 원활하고 명확한 커뮤니케이션이 가능하신 분

• 광고대행사 또는 에이전시 근무 경험이 있으신 분 
 (프로젝트별 비용처리 및 매출/비용 인식 구조에 대한 이해도 보유자) • 외감 대상 기업의 외부 회계감사 수검 전 과정을 주도해 본 경험이 있으신 분 • 더존 Amaranth10 솔루션 운용 또는 이관/구축을 경험해 보신 분 • 직무 관련 전문 자격증을 소지하신 분

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합류 • 제출 서류: 이력서(필수), 포트폴리오 외 자신을 보여줄 수 있는 자료(선택)를 자유롭게 첨부해 주세요. • 인터뷰: - 1차 인터뷰는 10분 정도의 실무 역량 문제 풀이와 1시간 정도의 실무 면접으로 진행돼요. - 2차 인터뷰는 컬쳐 핏 위주의 면접으로 진행돼요. - 상황에 따라 프로세스가 추가 될 수 있어요.

[WORK] 일에만 집중할 수 있도록 • 휴가는 제한 없이 • 장소에 구애받지 않는 근무 환경 • 코어타임(10-17) 외 자율 출퇴근 • 반려동물과 함께 출근 가능 [GROW] 함께 성장할 수 있도록 • 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 • 도서·교육·세미나 지원 • 정기 건강 검진 • 마음 돌봄 프로그램 [REWARD] 성과를 인정하는 • 전사 성과 기반 인센티브 • 분기별 MVP 포상 • 리더 수당과 조기 승진 제도 • 전사 타운홀과 시즌별 이벤트 [안내 사항] • 인터뷰 결과는 영업일 기준 7일 이내로 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유드려요. • 더 적합한 포지션이 있다면 먼저 제안드릴 수도 있어요. • 동일 포지션에는 3개월 이내 재지원이 어려운 점 참고 부탁 드려요. • 모든 포지션은 3개월의 수습 기간을 거치게 되며, 수습 기간에도 급여는 100% 적용돼요.