[소속] ■ CHQ (Corporate Headquarters) M&A, 전략기획, 사업개발 등을 담당하는 ㈜보령 CEO 직속 전략 조직으로 전사 중장기 성장 전략 수립 및 신규 사업 발굴을 담당 [조직] ■ Strategic Business Division (전략사업본부) 소속 ■ Business Development & Innovation Group 1. 조직 소개 (About Boryung & Strategic Business Division) 보령은 지난 60여 년간 대한민국 제약 산업의 성장을 이끌며 '인류의 건강을 위해 꼭 필요한 기업'으로 자리매김해 왔습니다. 현재 보령의 핵심인 제약 사업이 견고한 성장을 바탕으로 그 영역을 지속적으로 확대하고 있는 가운데, 전략사업본부(SBD)는 그 상단에서 보령의 새로운 좌표를 설정하고 회사의 미래 정체성을 재정의(Redefining Human Health)하는 본부입니다. SBD는 단순히 유행하는 신사업을 발굴하는 조직이 아닙니다. 우리는 보령의 10년 뒤 유산(Legacy)이 될 사업 모델을 설계하고, 보령이 어떤 회사로 기억될 것인지를 결정짓는 전략적 콘트롤 타워입니다. 우리는 다음과 같은 담대한 여정을 주도하고 있습니다: - 보령의 본질 재정의: 기존의 제약 사업을 넘어, 인류가 지구를 넘어 우주로 확장하는 시대에 반드시 필요한 Life Science Infrastructure 기업으로의 진화를 이끕니다. - 국가적·글로벌 아젠다 주도: 대한민국 정부 기관들과의 민관 협력 구조를 기획하고, NASA 및 ESA 등 글로벌 기관과 함께 우주 의학 생태계를 구축하며 국가적 미래 성장 동력을 확보하는 실행 주체로서 활약합니다. - 압도적 기준의 실행력: "남들이 할 수 있는 수준은 우리의 목표가 아니다"라는 Unreachable Standard를 지향하며, 방향성 설정을 넘어 실제 자산(Asset)과 플랫폼을 구축하여 실질적인 솔루션을 만들어냅니다. 2. Innovation Accelerator Team 소개 Innovation Accelerator Team(IAT)은 보령이 운영하는 글로벌 우주의학 투자 플랫폼이자 엑셀러레이터인 'Humans In Space(HIS)' 프로그램을 통해 우주의학 최전선에서 사업을 이끄는 핵심 조직입니다. 구체적으로, 미래 우주의학의 유망 영역을 발굴하고, 단순 투자를 넘어 실질적인 사업적 제휴 및 파트너십을 기반으로 이를 직접적인 사업화 기회로 연결시키는 역할을 수행하고 있습니다. 이를 위해, IAT는 글로벌 유수 대학 및 정부 기관과 지속적으로 산업의 발전 방향성을 논의하며 구체적인 상업화 전략을 수립합니다. 주요 협력 대상으로는 NASA, European Space Agency 등 주요 국가 우주 기관, Space X, Blue Origin 등 선도적인 우주 기업, 그리고 미국 내 아이비리그(Ivy League)의 유수 대학 등 글로벌 우주 의학 생태계의 핵심 주체들이 포함됩니다. 3. 포지션 개요 (Role Overview) IAT의 Part Leader는 이러한 Humans In Space 생태계의 운영 및 고도화 전략을 총괄하는 리더입니다. 최전선에서 주도적인 리더십으로 팀을 이끌며, 글로벌 현장에서 축적한 인사이트를 바탕으로 끊임없이 새로운 사업 제휴, 투자 기회 발굴, 그리고 조직 운영 고도화 전략을 선제적으로 기획하고 실행하는 역할을 수행합니다.

• 주요 국가기관 및 글로벌 파트너사들과의 협업을 기반으로 한 HIS Program 내 연구, 사업, 투자 제휴 전략을 수립합니다. • 글로벌 챌린지(투자 경연대회), 심포지엄(학술대회), 엑셀러레이터 등 각 단계에 걸친 HIS Program 활동을 기획, 관리합니다. • 기존 및 신규 투자 포트폴리오 기업을 체계적으로 관리하고, 보령 전사 전략사업과의 장기적인 전략적 시너지를 창출합니다. [HIS Program 운영 고도화 전략 수립] 우주의학 연구가 실제 상업화로 이어지는 End-to-End Value-chain을 분석하여 필요한 투자, 자원, 네트워크를 정의하고, 이를 지속적으로 제공 및 연계할 수 있는 사업제휴 및 투자 구조를 도출합니다. 글로벌 우주산업의 발전 방향성을 선제적으로 탐색하고, 미국, 유럽, 일본 등 주요국의 우주 정책을 적극 활용하여 현지 유관 기업 및 기관과의 다각적인 사업 제휴 구조를 기획합니다. 우주의학 유망 스타트업 및 연구 프로젝트 투자 시, 당사의 전략적 목표(Strategic Needs)를 극대화하고 실질적인 권리를 확보할 수 있는 최적의 투자 구조(Deal Structuring)를 설계합니다. [HIS Program 운영] 프로그램 내 주요 글로벌 파트너사와의 End-to-End 커뮤니케이션을 주도하며, 협업 이슈 조율 및 관계 관리를 담당합니다. 스타트업 투자 의사결정을 위한 Commercial Due Diligence 및 Deal 협상(Structuring)을 진행합니다. 투자 유치 이후 포트폴리오 회사의 성장 과제를 정의하고, 실행 현황 및 성과를 종합적으로 관리합니다. [투자 포트폴리오 관리 및 내재화 전략] 투자 포트폴리오사의 사업 추진 현황 및 마일스톤 달성 여부를 지속적으로 트래킹하고, 유의미한 기술과 사업 모델을 당사의 우주의학 생태계(HIS)로 긴밀하게 편입시키기 위한 구체적인 연계 전략을 실행합니다. 단순 지분 투자를 넘어, 당사의 전략사업과 시너지가 높은 유망 포트폴리오사의 경우 지분 확대 및 완전 인수(M&A)까지 선제적으로 검토하며 주도적인 Inorganic Growth를 실현합니다.

• 원어민 수준의 영어 커뮤니케이션 역량 • C-Level 및 주요 경영진 대상 커뮤니케이션 역량 • 전략기획, 투자, 사업개발 관련 직무 수행 경력 보유자 • 목표 달성을 주도하는 전략적 실행력 및 높은 수준의 오너십 보유자

• 컨설팅/투자업계(PE, VC 등) 및 대기업/스타트업 전략기획 경력 보유자 • Deal sourcing부터 협상, 계약 체결(Closing)까지 투자 전 과정을 주도적으로 수행한 경험 보유자 • 해외 이해관계자(자문사, 투자자, 파트너 등)와의 협업을 포함한 Cross-border 거래를 리드한 경험 보유자 • 우주산업에 대한 관심 보유자 ■ 이런 분과 잘 맞습니다 (SBD Work Ethic & Growth) • 성장의 끝을 경험하고 싶은 분: 남들이 도달할 수 없는 수준(Unreachable Standard)을 목표로 삼는 것은 단순히 일을 많이 하기 위함이 아닙니다. 최고 수준의 재무 분석과 포트폴리오 관리를 통해 자신의 한계를 깨고, 글로벌 시장이 인정하는 독보적인 전문가로 성장하는 즐거움을 아는 분을 기다립니다. • 숫자 뒤의 전략을 읽는 분: 재무제표와 포트폴리오 데이터를 단순히 집계하는 것이 아니라, 그 안에서 회사의 방향성과 가능성을 읽어내고 전략적 판단으로 연결하는 지적 유희를 즐기는 분과 잘 맞습니다. • 완성도의 미학을 아는 분 (Relentless Excellence): 방향성만 제시하고 끝나는 것이 아니라, 실사 보고서의 디테일과 포트폴리오 모니터링의 정교함을 채워 넣으며 분석이 실제 경영 판단으로 구현되는 짜릿함에 동기부여를 느끼는 분을 선호합니다. • 내 이름의 유산(Legacy)을 남기고 싶은 분: 단순히 숫자를 관리하는 것이 아니라, 각 포트폴리오 프로젝트의 오너가 되어(Extreme Ownership) 보령의 전략 자산 포트폴리오가 성장하는 여정에 자신의 이름이 담긴 유산(Legacy)을 남기는 일의 가치를 믿는 분을 환영합니다. • 불확실성을 구조로 바꾸는 사람: 새롭고 복잡한 투자 영역에서 재무적 가설을 세우고, 이를 데이터와 실행으로 검증하며 정답을 찾아가는 과정을 공부가 아닌 '모험'으로 받아들이는 에너지를 가진 분이면 좋겠습니다.

서류 전형 – HR 커피챗 - 1차 면접 – 최종 면접 – 처우 협의 및 입사

■ BR Benefits • 업무 환경 - 자율 복장 - 스낵바 제공 - 사무기기 및 용품 지원 • 점심 구내식당 지원 - 개인별 법인카드 지급 (야근 식대 및 외근 교통비 사용) • 생활 지원 - 복지포인트 지급 (교육, 체력 단련, 도서 구매 등) - 경조사 지원 (결혼/출산/장례 등) • 추석 명절 선물 - 보령 자사몰 운영 • 건강 지원 - 건강검진 (직계가족 1인 포함 총 2인 지원) - 독감 접종 (직계가족 포함 최대 6인 지원) - 단체상해보험 • Refresh - 연말 Office Closing - 생일 유급 휴가 - 장기근속 휴가 및 휴가비 지원