[핀다가 기술로써 ​‘임팩트'를 ​만드는 ​방법] 개발자는 시도할 ​때 가장 빛을 발합니다. 다 ​같이 ​좋은 방법과 ​아이디어를 내고, 액션으로 ​실행한 뒤 ​회고하는 ​환경에서 핀다는 ​임팩트를 ​만들고 ​있어요. 회고 이후에는 더 ​발전된 ​아이템을 발굴하고 실행하는 ​선순환 ​사이클을 ​만들어낼 수 있도록 ​아낌없이 지원해요!

• Kubernetes와 Istio 기반의 서비스 클러스터를 운영합니다. • 배포 시스템을 개선하고 반복 작업을 자동화하여 개발 생산성을 높입니다. • LGTM 조합으로 모니터링/알림 시스템을 개선하고 고가용성 아키텍처를 구현하여 서비스 안정성을 높입니다. • Terraform, GitOps 와 같은 IaC 전략에 맞춰 리소스를 관리합니다. • 장애 발생 시 문제를 해결하고 재발 방지를 위한 설계와 해법을 마련합니다. • 업무 과정에서 보안과 Compliance 를 지킬 수 있는 시스템을 만듭니다.

• 4년 이상의 DevOps/SRE/플랫폼 엔지니어링 경험을 보유하신 분 • Terraform·ArgoCD 등 GitOps/IaC 실무 역량을 갖춘 분 • Kubernetes를 활용한 프로덕션 운영 설계·개선을 주도해보신 분 • 반복 업무를 자동화하여 품질과 속도를 끌어올린 경험이 있는 분 • 긍정적인 태도로 다양한 포지션의 동료들과 소통할 수 있는 분

• Istio 등 Service Mesh 운영 경험이 있는 분 • Prometheus/Grafana/Loki 등으로 Observability 체계를 설계하거나 대규모 개선한 경험이 있는 분 • 금융/규제 환경의 운영 및 보안을 이해하고 있는 분 • IDP(Internal Developer Platform) 개발경험이있는분 (e.g. backstage)

서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격

기타사항 • 입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다. • 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 복지혜택 : 역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다. • 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다. • 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다. • 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다. • 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원) • 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다. • 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.