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K-뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로 향하는 일레븐코퍼레이션의 여정에 함께 도전할 동료를 기다립니다. 일레븐코퍼레이션은 고객 중심의 고감도 상품 기획과 마케팅 기반의 D2C전략으로 올리브영·면세점·백화점·자사몰 전 채널에서 폭발적인 성장을 이어가며, 2025년 예비 유니콘 기업에 선정된 NEXT K-유니콘 기업입니다. [대만홍콩팀을 소개해요] 일레븐코퍼레이션 대만홍콩팀은 대만&홍콩 시장에서 자사 브랜드의 D2C 및 B2B 사업을 함께 운영하며 매출 성장을 만들어가는 조직입니다. 자사몰 운영뿐 아니라 현지 Retailer 및 유통 파트너와의 협업을 통해 온/오프라인 매출을 확대하고 있으며, 시장별 판매 데이터와 소비자 반응을 기반으로 프로모션 및 채널 전략을 수립합니다. B2B 영역에서는 단순 거래처 응대를 넘어 신규 거래처 발굴, 바이어 협상, 매출 관리까지 비즈니스 전 과정을 주도합니다. B2B 담당자는 해외 Distributor 및 Retailer와의 파트너십을 구축하고, 담당 시장과 어카운트의 매출 성장을 주도합니다. 기존 거래처의 밀착 관리뿐 아니라 신규 시장 및 거래선을 직접 발굴하고, 바이어 협상부터 오더 수주, 출하 및 매출 관리까지 글로벌 세일즈의 전 과정을 경험할 수 있습니다. 시장과 데이터를 기반으로 새로운 사업 기회를 발견하고 브랜드의 글로벌 성장을 만들어가는 역할입니다. [이런 성장을 경험해요] • 기존 거래처 관리부터 신규 유통 기회 발굴까지 폭넓게 경험하며, 거래처와 시장을 함께 성장시키는 해외영업 전문성 확장 • 바이어와의 협상, 판매 전략 수립, 신규 입점 제안까지 직접 주도하며 비즈니스 기회를 발굴하고 성과로 연결하는 역량 강화 • 대만·홍콩의 시장 변화와 판매 데이터를 바탕으로 채널별 전략을 수립하고 브랜드의 유통 영역을 확장하는 경험

• 대만&홍콩 내 Retailer / Distributor 등 B2B 거래처 관리 • 바이어 커뮤니케이션 및 거래 조건 협상 • 오더 수주 및 수출 출하 일정 관리 • 거래처별 매출, 마진 관리 • 리테일 프로모션 및 판매 활성화 전략 수립 • 거래처별 Sell-in / Sell-out 데이터 분석 및 성과 관리 • 신규 브랜드 및 SKU 입점 제안 • 대만&홍콩 시장 및 경쟁 브랜드 동향 분석

• B2B 영업 또는 해외영업 관련 경력 2년 이상 • 거래처와의 비즈니스 커뮤니케이션 및 협상 경험이 있으신 분 • 매출 목표를 기반으로 담당 업무를 주도적으로 운영한 경험이 있으신 분 • 매출 및 판매 데이터를 분석하여 액션 플랜을 수립할 수 있는 분 • 유관부서와 원활하게 협업할 수 있는 분 • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분 • 광둥어 능통자

• 대만·홍콩 또는 중화권 시장 관련 업무 경험이 있으신 분 • 뷰티·화장품 업계 B2B 또는 해외영업 경험이 있으신 분 • 현지 Retailer / Distributor 관련 업무 경험이 있으신 분 • 신규 거래처 또는 신규 유통 채널을 직접 발굴한 경험이 있으신 분 • 영어 또는 중국어/광둥어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 빠르게 변화하는 환경에서 주도적으로 업무를 추진하시는 분

• 서류전형 → 직무 및 컬처핏 인터뷰 → 임원진 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 * 포지션에 따라 채용 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다. • 근무형태 : 최초 3개월은 시용(수습) 계약직으로 운영되며, 시용(수습) 평가를 통해 정규직으로 최종 전환됩니다. (급여 100% 지급)

• 전략적인 사고를 기반으로 도전하고, 실행하여 성과를 만든 구성원에게 보상합니다. -전사/개인/조직 인센티브 지급 -스톡옵션 제도 -프로젝트 단위 성과 발생 시 비정기적 성과금 지급 • 일에 대한 몰입과 목표 달성을 위해 도전한 구성원의 휴식과 안전을 지원합니다. -선택 시차 출근제 (9:00 / 9:30 / 10:00 중 선택 출근) -여유로운 점심시간 (80분) -업무 효율화를 위한 전사 AI 툴 지원 -1시간 단위 자유로운 연차 사용 -장기근속자 리프레시 휴가 -매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근 (패밀리데이) • 구성원의 삶을 지원합니다. (연봉 외 연 482만원 상당의 현금성 복리후생) -생일자 4시간 조기 퇴근 -생일 축하 및 명절 귀향비 지급 -연봉 외 식대 지원 복지포인트 지급 (일반 음식점 및 카페 사용 가능) -임직원몰 포인트 지급 및 직원 할인 50% 적용 -직무 역량 강화를 위한 교육비 지원