쏘카일레클을 소개합니다 쏘카일레클은 ​만성적인 ​교통체증, ​주차난 등 ​도시 이동 문제를 해결하고, ​모두에게 ​쾌적하고 편리한 ​이동 선택지를 제공하는 ​것을 목표로 ​합니다. ​이러한 목표 ​달성의 ​핵심인 ​공유 전기 자전거는 ​안전하고 ​친환경적이면서 효율적인 이동 ​수단입니다. ​쏘카일레클은 ​2018년 11월 국내 ​최초의 공유 ​전기 ​자전거 서비스로 ​시작하여, 전국 ​50개 ​이상 도시에서 약 ​300만 회원의 ​일상 이동을 책임지고 있습니다. 쏘카일레클 운영사인 나인투원은 2022년 쏘카의 100% 자회사로 편입되었으며, 쏘카와의 시너지를 통해 모빌리티 혁신 비전에 기여하고 있습니다. ※ 해당 포지션은 쏘카 자회사인 나인투원 소속으로 입사하시게 됩니다. 쏘카일레클 서비스가 개인의 이동 경험을 혁신하고, 새로운 시장의 표준으로 자리잡기 위해 전기자전거를 안정적으로 관리하고 라이딩 만족을 높이는 것을 목표로 합니다. 현장관리 센터를 통합 관리하며, 현장 기기관리, 수리 관리, 물류 관리가 유기적으로 돌아가는 운영 플라이휠을 구축하고 개선합니다. 운영 과정에서 발생하는 다양한 현장 이슈와 대외 협력 업무를 대응하며, 해결방안을 유관부서와 함께 마련합니다

운영 지표 정의 및 데이터 정합성 관리 • 가용률·현장조치율·수리율 등 핵심 운영 KPI를 정의하고 산출 로직을 관리합니다 • 지표 간 수치가 어긋날 때 원천 데이터까지 추적해 기준을 통일시킵니다 • 일일 데이터 파이프라인의 갱신 상태를 모니터링하고 이상 시 조치합니다 진단 리포팅 및 대시보드 운영 • 주간 운영 리포트를 작성하고 센터·권역·시간대로 드릴다운해 원인을 진단합니다 • BigQuery 기반 대시보드를 직접 제작·고도화하고 운영합니다 • 반복되는 수동 집계를 자동화된 형태로 전환합니다 운영 로직 기획 및 개선 실행 • 기기 상태 판정 로직을 데이터로 검증하고 개선안을 개발팀과 함께 반영합니다 • 매출·운영비 구조를 분해해 개선 레버를 찾고 적용 전후 효과를 검증합니다 • 자산 배치·권역 조정 등 운영 의사결정에 필요한 분석을 제공합니다

• 운영기획·사업분석·데이터분석·전략 등 관련 분야 경력 3년 이상 • SQL (필수) - 다중 테이블 조인, 윈도우 함수, 집계 조건 설계 수준 • 운영·비즈니스 데이터를 직접 분석해 의사결정으로 연결한 경험 • 현상 진단 → 원인 분석 → 액션 제안까지 주도해본 경험 • 데이터의 발생 맥락을 확인하러 현장을 직접 찾는 것을 꺼리지 않는 분

• 모빌리티·라스트마일·O2O·물류·공유경제 등 현장 운영 중심 비즈니스 경험 • Python 기반 데이터 분석·자동화 경험 (pandas, Streamlit, Plotly 등) • BigQuery 등 클라우드 데이터 웨어하우스·파이프라인 운영 경험 • 유관부서와 지표 정의 기준을 합의해본 경험 • AI 도구(Claude, Chat GPT 등)를 업무에 적극 활용하는 분 • 운전면허 보유자

서류 지원 ＞ 1차(직무) 인터뷰 ＞ 2차(컬쳐 핏) 인터뷰 ＞ 입사 조건 협의(처우, 입사일) ＞ 최종 합격 확정 ＞ 입사 • 서류 지원 시, 포트폴리오를 제출해 주시면 서류 심사가 더욱 원활해 집니다. • 이전 재직 회사의 기밀정보 및 영업비밀에 해당하는 자료는 제출하지 말아 주시기 바랍니다. • 처우 협의가 완료된 후보자 분들께 최종 합격 안내를 드리고 있습니다. • 후보자 혹은 회사의 상황에 따라 전형이 추가될 수 있습니다. • 입사 후 3개월의 수습 평가 기간이 있습니다. 지원하시기 전에 꼭 읽어 주세요! • 각 전형 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다. • 제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다. • 제출하신 서류는 채용 목적으로만 사용되며, 채용 절차 종료 후 관계 법령에 따라 파기됩니다. • [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 따른 취업지원 대상자 및 장애인은 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 7:30-10:00 사이의 30분 선택형 시차출퇴근제를 운영해요. (코어타임 10:00-16:30) • 쏘클 멤버에게 일레클 무제한 쿠폰을 지급해요. • 카카오페이 복지포인트 연 120만 원을 지급해요. • 업무 효율을 높여주는 AI툴과 소프트웨어를 적극 지원해요. • 회사에 잘 적응할 수 있도록 한 달 버디 제도를 운영해요. • 연 1회 임직원 종합검진(가족 1인 포함) 및 검진휴가(1일)를 제공해요. • 연 1회 생일 날, 생일 반차(유급)와 소정의 생일 쿠폰을 지급해요. • 간식과 커피를 무제한 제공해요. (스낵24) • 사내 정책에 따라 경조휴가 및 경조금을 지원해요. • 사내 정책에 따라 유급 병가를 최대 10일까지 지원해요. • 분기별 회식을 통해 팀간 교류를 지원해요. (크로스 회식, 랜덤 회식, 전사 회식 등) • 3년 근속 Refresh 휴가 7일을 지급해요. • 공유오피스 전용 에스컬레이터로, 엘리베이터 기다림 없이 바로 출근해요! (L7호텔 건물)