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[대기업 지주사] C-Level 서치 전문가 경력

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  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
* 본 공고는 헤드헌팅 공고입니다
C-Level 서치 전문가를 채용 합니다.

주요업무

• 그룹 임원(C-Level, 계열사 대표 및 부문장급) 채용 전략 수립 및 서치 프로세스 총괄 • 지주사 직원 채용 및 인력 운영 • 외부 탤런트 마켓 분석 및 네트워크 관리

자격 요건

• 관련 학과 전공자 우대(경영학, 인사, 심리학 등) • 총 경력 10년 이상, 아래 경력을 모두 또는 상당 부분 보유한 자 - 대기업 Talent Acquisition 실무 경력 또는 임원 서치펌에서의 Executive/Leadership Search 컨설턴트 경력 보유자 • 임원급 포지션에 대한 후보자 발굴·평가·클로징 전 과정을 업무 수행 가능한 자 • 분석에 기반한 논리적 커뮤니케이션 및 대외 네트워킹 역량 보유자

우대사항

• 지주회사/그룹 HR 조직 근무 경험자 • 서치펌에서의 Executive/Leadership Search 컨설턴트 경력 보유자 • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자

채용절차

서류전형 → 실무면접 → 임원면접

기타안내

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근무지서울특별시 전체
경력10년 이상
학력학사 이상
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