글로벌 리딩 K-뷰티 스타트업에서, '급여담당자 (Payroll)' 경력자를 찾고 있습니다. 많은 분들의 관심과 지원을 바랍니다. Liam 상무

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• 임직원 급여·상여·퇴직금 산정 및 지급 관리 • 4대보험·원천세·연말정산 등 Payroll 업무 전반 • 근태·휴가 제도 및 운영 전반 관리 • 입·퇴사·계약·인사발령 등 임직원 Lifecycle 관련 인사 운영 • 인사 데이터 및 제증명 등 일반 인사행정 관리

• Payroll 관련 경력 2~5년 • 급여·4대보험·퇴직금·연말정산 등 Payroll 전반을 독립적으로 운영한 경험 • 근태 관리 및 노동관계법령에 대한 실무 이해도 • 정확성과 책임감을 바탕으로 Payroll 및 인사행정 업무를 꼼꼼하게 수행할 수 있는 역량

• 뷰티·소비재·커머스 또는 빠르게 성장하는 스타트업의 Payroll 경험 • 급여·근태 프로세스를 구축하거나 개선한 경험 • Payroll을 중심으로 근태·인사행정 등 HRM 업무를 폭넓게 수행한 경험 • 빠르게 변화하는 환경에서 다양한 인사 이슈에 유연하게 대응한 경험

• 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 • 포지션에 따라 인터뷰가 추가로 진행될 수 있으며, 과제 전형 또는 레퍼런스 체크 등이 포함될 수 있습니다. • 전형 절차 및 일정은 상황에 따라 일부 변경될 수 있습니다. • 지원 내용 중 사실과 다른 사항이 확인될 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.