삼양식품은 1961년 창립 이래, 1963년 한국 최초 인스턴트 라면을 선보이며 식품 산업을 선도해 왔습니다. 라면을 포함해 스낵, 소스, HMR 등 다양한 제품군으로 확장하며 종합 식품 기업으로 성장해왔습니다. 국내뿐 아니라 미국·중국·유럽 등 주요 해외 시장에 판매 법인을 운영하며 글로벌 네트워크를 구축하여 안정적인 생산 체계를 확보했습니다. 더불어 삼양식품은 변화하는 글로벌 식품 시장과 소비자 트렌드에 민첩하게 대응하며, 혁신적인 제품 개발과 브랜드 확장을 이어가고 있습니다. 세계 시장을 무대로 경쟁하고 성장하는 글로벌 식품 기업으로서, 앞으로의 더 큰 가능성을 함께 만들어갈 인재를 기다립니다.

현 포지션은 연구, 특히 untargeted 대사체 분석을 전담하는 포지션으로, 질량분석기 운영 및 유지관리 대사체 샘플 분석, 동정, 라이브러리 구축 등 metabolomics workflow 를 전담하시게 됩니다. 또한 생성된 데이터를 기반으로 바이오마커를 발굴하고, 연구팀 및 Bioinformatics 담당자와 협업하여 연구 결과를 해석하며, 향후 targeted metabolomics 및 다양한 OMICs 연구로 분석 영역을 확장하게 됩니다. 1. 오믹스 분석 연구 수행 • LC-MS/MS를 이용한 대사체 분석 및 바이오마커 발굴·평가 • 다양한 sample 들의 전처리법 및 분석 SOP 개발 • MS/MS fragmentation, RT 및 LC separation 등을 활용한 대사체 동정 • 표준품을 이용한 대사체 라이브러리 구축 • 질량분석기를 활용한 대사물질의 정성 및 정량 분석법 개발 • 연구 데이터를 수집하고 분석하여 결론 도출 및 보고서 작성 • 연구 결과를 기반으로 추가 연구 계획 수립 및 개선 2. 협력 연구 및 팀워크 • 연구소 내 다른 연구원 및 부서와 협력하여 다학제적 연구 수행 • 팀 내 BI 와 데이터 분석 및 annotation 법 공동 개발 • 연구팀 및 외부 연구 그룹과의 협업을 통해 프로젝트 성과 극대화 3. 분석 장비 및 품질 관리 • 대사체 LC- MS/MS 분석에 필요한 기기 운영 및 관리 • QC/internal standard 등을 이용한 분석 품질 관리 • 실험실 안전관리 및 연구 윤리 기준 준수

• 분석화학, 생화학, 화학 등 대사체 관련 석사 학위 이후 최소 1년 이상 관련 연구경력이 있으신 분 • 혈액, tissue, 세포 등 인체유래물 분석 경험이 있으신 분 • LC- MS/MS 장비 운영 및 관리 경험이 있으신 분 • LC-MS/MS 기반 대사체 동정 경험이 있으며, 화학적 지식을 바탕으로 표준품 및 분석물질의 물성, 특성에 대한 이해도가 있으신 분

• DDA 기반 분석 경험 및 데이터 분석/해석 경험 있으신 분 • 2D-LC 활용 등 LC- separation 기반 물질 분리 및 동정에 활용한 경험 있으신 분 • 프로티오믹스 LC-MS/MS 분석 및 셋업 경험 있으신 분 • 식약처, 의료기관, 자원은행 등, 임상 관련 업무 및 임상시 경험 있으신 분 • Bioinformatics 기반 담당자와 공동 분석 혹은 분석 경험 있으신 분

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접(화상/대면) ▶ 2차 임원 면접(대면) ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격 ※합격자에 한해 개별통보 예정

• 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요. • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일) • 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다. • 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. • 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(

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)로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다. • 채용 전형 과정에서 제출한 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 채용FAQ : 채용 홈페이지 맨 하단 참고