Brand Experience 프로젝트를 리딩하고,
FASTRISE의 다음 성장을 함께 만들어갈 핵심 리더를 찾습니다.
주요 프로젝트의 제안과 수주, 실행, 클라이언트 관리, 팀 리딩까지 높은 오너십을 가지고 주도하며, 대표와 함께 회사의 프로젝트 경쟁력과 조직 역량을 만들어가는 핵심 포지션입니다.
주요업무
● BTL / Brand Experience 프로젝트 총괄
- 팝업, 브랜드 이벤트, 프로모션, 전시·컨퍼런스 등
프로젝트의 기획부터 실행까지 전 과정 리딩
- 프로젝트 전략, 일정, 예산, 품질 및 리스크 관리
● 제안 및 프로젝트 수주 리딩
- RFP/Brief 분석을 통한 제안 전략 및 핵심 아이디어 도출
- 제안서 기획, 견적 검토 및 경쟁 PT 리딩
● 클라이언트 & 파트너십 관리
- 주요 클라이언트 커뮤니케이션 및 관계 관리
- 프로젝트 파트너사 협업 및 실행 품질 관리
● 프로젝트 & 팀 매니지먼트
- 프로젝트별 원가·예산·수익성 관리 및 효율적인 리소스 운영
- 업무 리딩, 피드백 및 프로젝트 운영 프로세스 개선
● 회사 성장 리딩
- 클라이언트 확대 및 신규 프로젝트·사업기회 발굴
- 대표와 함께 회사의 프로젝트 경쟁력과 조직 역량을 성장시키는 핵심 리더 역할
자격 요건
● 광고·마케팅·BTL·Brand Experience 관련 경력 10년 이상 또는 이에 준하는 경험
● 광고/BTL 대행사 또는 관련 업계 PM·프로젝트 리더 경험
● 팝업·이벤트·프로모션·전시 등 프로젝트 전 과정을 주도적으로 수행한 경험
● RFP 분석, 제안 전략 수립, 제안서 작성 및 경쟁 PT 경험
● 클라이언트 및 외부 파트너와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량
● 프로젝트 견적·예산·원가·수익성 관리 역량
● 프로젝트와 팀의 우선순위를 판단하고 주도적으로 의사결정할 수 있는 리더십
우대사항
● BTL / Brand Experience 전문 대행사 Senior PM 또는 Team Leader 경험
● 신규 클라이언트 개발 또는 기존 클라이언트 사업 확대 경험
● 경쟁입찰 및 PT를 통한 프로젝트 수주 경험
● 대기업·주요 브랜드의 대형 프로젝트 총괄 경험
● 해외 이벤트·전시·팝업 등 글로벌 프로젝트 수행 경험 및 비즈니스 커뮤니케이션 역량
채용절차
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
● 서류전형 : 경력 및 주요 프로젝트 수행 경험 검토
● 1차 인터뷰 : 직무 역량 및 프로젝트 경험 중심 인터뷰
● 2차 인터뷰 : 리더십, 조직 적합성 및 회사의 성장 방향에 대한 인터뷰
● 처우협의 : 직급, 연봉 및 입사조건 협의
● 최종합격 및 입사
※ 포지션 및 전형 진행 상황에 따라 일부 절차는 조정될 수 있습니다.
기타안내
FASTRISE는 좋은 성과만큼 충분한 보상과 휴식이 중요하다고 생각합니다.
구성원이 즐겁게 일하고 함께 성장할 수 있는 업무환경을 만들어갑니다.
● 성과 인센티브 — 클라이언트 개발 및 프로젝트 수익성 향상 등에 따른 인센티브 지급
● 건강검진 지원 — 일반검진 및 종합검진 지원
● 프로젝트 휴가 — 프로젝트 수행에 따른 대체휴무 제공
● 식음료 지원 — 중·석식비, 커피 및 간식 지원