프로모션과 광고, 콘텐츠와 상품 운영이 같은 목표를 향하도록 연결하려고 해요. 캠페인의 우선순위를 세우고 실행을 조율한 뒤, 성과를 다음 계획에 반영할 마케팅 리드를 찾아요. 전략 문서를 만드는 데서 끝나지 않고, 실무자들과 실행을 완성하는 역할이에요. 코스메쉐프는 “화장품은 요리”라는 생각으로 2017년에 시작한 스킨케어 브랜드예요. 아모레퍼시픽 개발자 출신 대표가 처방을 직접 설계하고, 흑당고·백당고 같은 제품을 통해 손님과 만나고 있어요. 제품을 소개하고 판매한 뒤, 손님의 후기와 반응을 다시 제품과 서비스에 반영하는 일이 가깝게 연결돼 있어요. 지금의 강점을 키우면서, 더 많은 손님을 만날 방법도 함께 만들어가려 해요. Claude Fable 5.1과 ChatGPT-6 Astra 업무 계정을 지원해요. 매주 월요일 AI 특강과 사내 AI 교육으로, 배운 내용을 내 업무에 연결해요. 혼자 구독하고 혼자 익히는 대신, 회사가 지원하는 도구와 교육을 바탕으로 실제 업무에 적용하는 방법을 함께 배워요. AI에 일을 맡기는 데서 끝내지 않고, 좋은 질문을 만들고 결과를 검토하며 내 판단으로 완성하는 힘을 길러요. 처음부터 AI를 잘 다룰 필요는 없어요. 지금까지 쌓아온 직무 경험에 AI 활용 역량을 더하고 싶은 분, 반복 작업을 줄여 기획과 판단에 더 집중하고 싶은 분을 기다려요. 제품을 만드는 팀과 판매·콘텐츠 담당자를 연결하며, 기획의 완성도뿐 아니라 실행 결과로 판단을 점검할 수 있어요. AI로 자료와 리뷰를 정리하고 반복 작업을 줄이면서, 목표와 우선순위를 정하는 일에 더 집중해요.

캠페인의 목표와 우선순위를 구체화해요. 대표와 사업·브랜드 방향을 논의하고, 고객·상품·판매 데이터를 바탕으로 캠페인의 목표 고객과 메시지, 채널별 역할을 정리해요. 주간 프로모션과 신제품·시즌 캠페인이 충돌하지 않도록 캘린더를 운영해요. 실행을 위한 브리프와 일정을 직접 만들어요. 상품 구성·가격·혜택은 MD와, 제품의 근거와 출시 일정은 BM·제품개발 담당자와 맞춰요. 퍼포먼스·콘텐츠·PD·디자인 담당자에게 목표·산출물·일정을 명확히 전달하고, 준비 상태와 막힌 일을 챙겨요. 예산과 실행 여력을 함께 조율해요. 승인된 예산과 방향 안에서 캠페인별 배분안을 만들고 진행 우선순위를 조율해요. 예산 증액이나 중요한 조건 변경은 결정권자와 먼저 합의해요. 대행사의 제안·산출물·성과를 검토해 다음 운영 방향을 제안해요. 성과 리뷰를 다음 실행으로 연결해요. 매출만이 아니라 광고비·할인·마진·전환율·객단가를 함께 확인해요. 지표의 집계 기준과 각 담당자의 기여를 구분하고, 무엇을 유지·수정·중단할지 팀과 정해 다음 캠페인에 반영해요.

• D2C 또는 소비재 브랜드에서 캠페인을 기획하고 출시·판매 실행과 성과 리뷰까지 이끌어본 분 • 광고·콘텐츠·상품 운영 등 서로 다른 직무의 일정과 산출물을 조율해본 분 • 매출·광고비·마진 등 성과 근거를 읽고 다음 캠페인의 선택을 바꿔본 분 • 기획서·실행 브리프·리뷰를 직접 작성하고, 본인의 판단과 팀의 실행을 구분해 설명할 수 있는 분 • 경력 5년 이상

• 뷰티 브랜드 또는 라이브커머스·정기 프로모션 운영 경험 • 외부 대행사의 업무 범위와 성과를 관리해본 경험 • 제한된 인력과 예산 안에서 우선순위를 조정해본 경험

서류 검토 → 대면 면접 → 처우 협의 순서로 진행해요. 대면 면접에서는 서로의 경험과 일하는 방식을 이야기하고, 실제 업무와 근무조건을 안내해요. 직무에 따라 작업물 확인이나 실무 과제를 요청할 수 있으며, 필요한 경우 범위와 일정을 미리 안내해요.

입사 초기에는 진행 중인 캠페인과 각 담당자의 업무, 승인할 사항을 정리해요. 이후 캠페인 브리프·준비 일정·성과 리뷰를 하나의 흐름으로 운영하고, 우선순위 충돌이나 누락이 드러났을 때 해결안을 제시해요. 대표는 브랜드와 사업 방향을, BM·제품개발 담당자는 제품 기획과 근거를 맡아요. 마케팅 리드는 이를 캠페인 계획과 실행 순서로 연결하고, 퍼포먼스는 광고 운영, MD는 판매 설정과 몰 운영, PD·디자이너는 제작을 맡는 방식으로 협업해요. 작은 팀이라 직접 브리프를 쓰고 실행 문제를 해결하지만, 각 전문 실무를 모두 대체하는 자리는 아니에요. 채용 중인 역할의 공백은 대표·실장과 우선순위를 맞추며 운영해요. 지원할 때 들려주세요 직접 이끈 캠페인 사례를 목표·역할 분담·실행 중 생긴 문제·본인의 결정·결과·다음 개선 순서로 알려주세요. 공개 가능한 브리프나 회고 자료가 있다면 함께 보여주세요. 전 직장의 비공개 매출·계약서·고객 자료는 제출할 필요가 없어요. • 근무지: 서울 마포구 와우산로 108, 3층 • 근무시간: 시차 출근제예요. 8시~10시 사이에 출근하고, 출근 시간에 따라 17시~19시에 퇴근해요. • 고용 형태: 정규직. 입사 후 3개월은 서로의 일하는 방식과 역할 적합성을 확인하는 상호 평가 기간으로 운영해요. • 급여: 면접 시 협의해요. 급여 구조와 세부 근로조건도 함께 설명드려요. 서류 검토 → 대면 면접 → 처우 협의 순서로 진행해요. 대면 면접에서는 서로의 경험과 일하는 방식을 이야기하고, 실제 업무와 근무조건을 안내해요. 직무에 따라 작업물 확인이나 실무 과제를 요청할 수 있으며, 필요한 경우 범위와 일정을 미리 안내해요. 서류 결과는 접수 후 7일 이내, 면접 결과는 5영업일 이내에 합격 여부와 관계없이 알려드려요. 해당 채용사이트의 지원서로 접수해주세요. 사진·가족사항·신체 정보는 필요하지 않아요. 문의: 코스메쉐프 Culture & Growth 팀 코스메쉐프를 더 알아보세요 우리가 만드는 제품과 손님에게 말을 건네는 방식을 아래 채널에서 만나보세요. • 공식 자사몰:

https://cosmechef.com/

• 이수향 대표 개인 인스타그램:

https://www.instagram.com/cosmechef.suhyang/

• 코스메쉐프 공식 인스타그램:

https://www.instagram.com/cosmechef.official/