[ All-IN-ONE HRD Solution Provider, 휴넷 ] 휴넷은 Edutech 산업의 선두주자로서, 일반적으로 생각하는 교육의 범위와 방식과는 다른 서비스를 제공합니다. 오프라인/온라인 방식만 있던 기존 시장에 다양한 형태의 교육을 결합한 하이브리드 러닝(Hybrid Learning) 개념을 제시하였으며, 고객의 교육을 직접 제작 지원하는 등 업계 최초의 다양한 시도를 지속하고 있습니다. 또한 주력 사업인 기업 교육 SaaS 플랫폼 ‘LABS’를 통해 연간 5,000여 개 기업과 300만 명의 학습자에게 우리의 콘텐츠를 제공하고 있습니다. 현재 휴넷은 지속적으로 성장하고 있으며, 국내 대기업부터 중소기업까지 대부분의 기업이 휴넷 고객입니다. 그러나 우리는 여기에서 멈추지 않고, Global No.1 L&D 기업으로서 세계 시장에 혁신을 선보이기 위해 준비 중입니다. [ 영업대표 포지션 소개 ] 휴넷의 영업대표는 단순한 ‘L&D 솔루션’ 영업이 아닌, 기업의 전략과 L&D를 연결하는 비즈니스 파트너입니다. 기업 교육 담당자들의 니즈를 정확히 파악하고, 혁신적인 솔루션을 제시하는 휴넷의 핵심 역할을 담당하고 있습니다. 지속적으로 고객을 확보하고 유지하는 것은 때로는 매우 어렵고 도전적일 수 있으나, 그만큼 가장 중요하고 빛나는 일입니다. 교육이 기업을 변화시키고, 영업이 그 시작점입니다.

ㅣ다음과 같은 업무를 하시게 됩니다 전략 고객사 및 대형 입찰 리드 • 고객사의 기업교육 니즈를 발굴하고, 전략적으로 맞춤형 교육을 제안합니다. • 대기업/공공기관 등 난이도가 높은 입찰에 직접 참여하여 제안 방향을 잡고, 입찰경쟁 PT를 통해 고객을 설득하고 수주를 이끌어냅니다. • 기업의 산업군, 조직문화, 교육트렌드에 따라 차별화된 영업 전략을 수립합니다. 매출 목표 관리 및 팀 리딩 • 팀의 연간 수주/매출 목표를 설계하고, 팀 단위의 영업 전략을 세우며 팀을 리딩합니다. • 리뷰와 피드백을 통해 팀원의 성과를 관리하고 역량 개발을 지원합니다. • 주니어·신입 영업 인력의 온보딩, 코칭, 동행 미팅 등을 통해 전력화 속도를 끌어올립니다.

ㅣ이런 분을 찾고 있어요 • B2B 영업 경력 10년 이상이신 분 • 팀 단위 조직을 3년 이상 이끌어본 경험이 있는 분 (목표 배분, 성과 관리, 피드백·코칭 등 경험 必) • 대형 입찰(PT) 수주를 직접 리드해 본 경험이 있는 분 • 무형 상품(솔루션/서비스/컨설팅)을 의사결정자 대상으로 세일즈를 진행한 경험이 있는 분 • 본인이 직접 딜을 리드하면서 팀의 성과도 함께 책임질 수 있는 분

ㅣ이런 분이면 더 좋아요 • 기업교육, L&D, 이러닝 산업에 대한 이해도가 높은 분 • 데이터로 영업전략을 세우고 목표를 달성한 경험이 있는 분 • 대기업, 공공기업 고객사 대응 경험 및 입찰/제안에 대한 경험이 많은 분 • 영업 조직을 세팅하거나 확장해 본 경험이 있는 분 • 교육 관련 학과를 전공하신 분 (교육학, 교육공학 등)

ㅣ이렇게 합류해요 서류전형 ＞ 1차 인터뷰(팀장+HR) ＞ 2차 인터뷰 (임원) ＞ 3차 인터뷰(CEO와의 대화) ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 ※ 위 전형은 일반적인 절차이며, 회사 상황과 직무에 따라 변동이 있을 수 있습니다. ※ 1차와 2차 인터뷰는 1 day에 이어서 진행됩니다.

ㅣCulture & Benefits 휴넷만의 일하는 문화와 복리후생은 아래 페이지를 통해 확인해 주세요! ▶

https://hunet.ninehire.site/culture

ㅣ안내 사항 • 정규직 리더급 포지션의 경우, 5개월의 시용기간이 적용됩니다. • 해당 기간동안 급여는 100%가 지급되며, 근속기간에도 포함됩니다. • 보훈대상자 및 경력단절여성은 관련 법령 및 내부 기준에 따라 우대합니다.