당사 중장기 전략과 연간 사업계획이 전사 및 부서 단위의 실행 목표(KPI/OKR)로 흔들림 없이 전개되도록 거버넌스를 총괄하고, 목표 대비 실적을 상시 점검·분석하여 비즈니스 병목을 조기에 해결하는 직무입니다. 단순한 실적 데이터 집계를 넘어, C-Level 경영진과 각 조직 리더 사이에서 긴밀한 파트너십을 바탕으로 전사 실행력을 극대화할 전략적 조율자(Orchestrator) 역할을 수행합니다.

• 전사 경영 목표(KPI/OKR) 체계 설계 및 지표 얼라인먼트 총괄 • 경영 실적 모니터링 체계 리드 및 조기 경보(Early Warning) • 경영진(C-Level) 의사결정 지원 및 경영성과 보고 • 성과관리 거버넌스 및 데이터 파이프라인 고도화

• 경영기획, 전략기획, 성과관리(PM), 재무기획 등 유관 경력 10년 이상 • 탁월한 리더십 커뮤니케이션 및 이해관계자 조율 역량 • 전사 단위의 KPI / OKR / BSC 등 성과관리 체계를 직접 기획, 도입 또는 롤아웃(Roll-out)해 본 경험 • 손익관리 및 기업 비즈니스 모델 전반의 운영 메커니즘에 대한 깊은 이해도 • 복잡한 데이터를 C-Level 관점에서 직관적이고 논리적인 전략 보고서로 구조화할 수 있는 역량

• IT / Tech 스타트업 또는 고성장 기업에서 성과관리/경영기획 조직을 셋업하거나 리딩해 본 경험 • BI 툴(Tableau, Power BI 등) 기반의 대시보드 및 지표 시각화 체계 구축 경험 • 조직 성장 및 비즈니스 확장에 따라 지표 체계를 유연하게 재구조화해 본 경험 • 회계/재무 관련 전문 지식 보유자 (CPA, AICPA, 관련 학위 등)

• 서류전형 – 실무면접 – 임원면접 – 처우협의 및 평판조회 – 최종 합격

• 유연한 근무 시간 • 중식 지원 및 간식바 상시 운영 • 생일 선물 제공 • 경조비 및 경조휴가 제공 • 아늑한 마사지 의자 운영 • 모션데스크 지원 및 개인맞춤 업무장비 Credit 제도 운영 • 수면 캡슐 • 연간 무료 건강검진 • 업무 관련 도서 구매 지원 등