“좋은 잠은 좋은 삶을 만든다.” 오가렌은 기술보다 먼저, 사람의 삶을 이해하는 것에서 출발하는 잠에 진심인 가구 브랜드 기업입니다. 우리는 수면을 단순한 기능이나 스펙으로 보지 않습니다. 각기 다른 삶의 방식과 하루의 끝을 어떻게 보내는지, 어떤 환경에서 가장 편안함을 느끼는지를 먼저 고민합니다. 그래서 오가렌의 침대는 화려한 기술보다 구조, 소재, 높이, 컬러, 모듈의 디테일을 통해 오직 ‘편안한 잠’이라는 본질에 집중합니다. 이 철학은 오가렌이 전개하는 모든 브랜드에 공통으로 흐릅니다. 진정한 숙면을 위한 맞춤 침대 브랜드 SLEEPER, 일상의 실용성과 미감의 균형을 고려한 라이프스타일 브랜드 nooer, 그리고 온가족이 편안한 가구를 제공하는 키즈 브랜드 Toddles까지. 오가렌은 신혼부부, 1인 가구, 가족이 있는 아이까지 삶의 단계에 따라 달라지는 ‘편안함의 기준’을 존중하는 멀티 브랜드 전략으로 전국 쇼룸과 온라인 채널을 통해 고객과 만나고 있습니다. 👀 오가렌이 궁금하다면? :

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① 온드 콘텐츠 기획 및 운영 콘텐츠 전략 수립 ㆍ트렌드 및 경쟁사 리서치를 통한 콘텐츠 소재 발굴 ㆍ제품 USP 기반 콘텐츠 메시지 및 브랜드 톤앤매너 기획 ㆍ월간 콘텐츠 방향성 및 운영 전략 수립 채널 운영 ㆍ인스타그램, 유튜브, 블로그 등 온드 채널 기획 및 운영 ㆍ월간 콘텐츠 캘린더 수립 및 운영 ㆍ숏폼, 카드뉴스 등 채널별 포맷 최적화 콘텐츠 제작 ㆍ피드 비주얼, 카드뉴스, 프로모션 콘텐츠 기획 및 제작 관리 ㆍ릴스·스토리용 숏폼 영상 편집 및 자막 제작 ㆍ브랜드 비하인드 및 스낵 콘텐츠 기획 ② 인플루언서 마케팅 운영 인플루언서 발굴 및 관리 ㆍ국내 타깃 오디언스 기반 인플루언서 리서치 ㆍ카테고리별 인플루언서 리스트 및 DB 구축 ㆍ협업 이력 관리 및 인플루언서 풀 운영 협업 실행 ㆍ유튜브 PPL, 인스타그램 릴스 등 채널별 협업 기획 ㆍ시딩·유료 협업 제안, 계약 및 정산 커뮤니케이션 ㆍ콘텐츠 업로드 일정 및 산출물 검수, 피드백 관리 콘텐츠 디렉션 ㆍ제품 USP 기반 콘텐츠 브리프 및 가이드라인 전달 ㆍ협업 콘텐츠 품질 관리 및 일정 조율 ③ 바이럴 캠페인 기획 및 운영 캠페인 기획 ㆍ신제품 런칭 및 프로모션 통합 콘텐츠 캠페인 기획·운영 바이럴 채널 운영 ㆍ블로그, 카페, 파워페이지 등 바이럴 채널 기획 및 집행 ㆍ대행사 브리프 작성, 일정 및 산출물 퀄리티 관리 ④ 데이터 분석 및 개선 ㆍ도달, 조회수, 저장, 공유 등 핵심 지표 관리 및 리포팅 ㆍ채널·콘텐츠·인플루언서별 성과 분석 ㆍ데이터 기반 가설 수립 및 콘텐츠 개선안 도출

포트폴리오 필수 제출 (PDF 권장) 운영 채널 및 콘텐츠 링크 포함 (웹 링크 제출 시 접근 권한 확인 필수) ㆍ콘텐츠 마케팅 경력 3년 이상 ㆍ인스타그램, 유튜브 등 SNS 플랫폼 및 알고리즘에 대한 이해 ㆍ포토샵, 캡컷, 프리미어 등 편집 툴 활용 가능 ㆍ인플루언서 협업 및 커뮤니케이션 경험 ㆍ저장·공유·유입 등 성과 중심 콘텐츠 기획 역량 ㆍ외부 대행사 및 파트너 일정·산출물 관리 경험

ㆍ매트리스·침구·가구·리빙 등 고관여 제품군 마케팅 경험 ㆍ콘텐츠를 통한 자사몰 유입 및 트래픽 성과 창출 경험 ㆍ개인 SNS(유튜브·인스타그램·블로그) 운영 및 팔로워 성장 경험 ㆍSEO 또는 GEO(생성형 AI 검색 최적화) 기반 콘텐츠 기획 경험 ㆍ프로세스가 없는 환경에서 기준을 직접 수립하고 실행한 경험 ㆍClaude 등 AI 툴 활용 능숙자

채용 절차 : 서류전형 → 대면면접 → 최종합격 면접 일정 : 추후 개별 안내 고용 형태 : 정규직 (수습 3개월 / 급여 및 복지 100% 동일) 근무 시간 : 주 5일(월~금) · 09:00~10:00 시차출근제 수습기간 안내 입사 후 3개월은 계약직 형태로 운영되며, 회사와 구성원이 함께 업무 적합성과 조직 적응도를 확인하는 기간입니다. 수습기간 동안 급여 및 복지는 정규직과 동일하게 적용됩니다.

• 지원금/보험 : 각종 경조사 지원 • 급여제도: 퇴직연금, 상여금, 퇴직금, 4대보험 • 선물: 명절선물, 생일선물 • 교육/생활: 간식제공 • 근무환경: 공기청정기, 노트북, 자회사 제품할인, 사무용품 지급 • 조직문화: 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용, 님/닉네임 문화, 칼퇴근 보장 • 리프레시: 연차, 반차, 반반차, 근로자의 날 휴무, 육아휴직, 남성출산휴가