주요업무
1. HR
• 채용, 온보딩, 근태, 평가 등 기본 HR 운영을 관리합니다.
• 구성원이 회사에 잘 적응하고 몰입할 수 있도록 필요한 제도와 커뮤니케이션을 지원합니다.
• 채용 브랜딩, 사내 인터뷰 등 조직을 외부에 알리는 활동을 함께 운영합니다.
2. 총무 / 오피스 운영
• 사무공간, 비품, 업무 장비, 계정 등 구성원의 업무 환경을 관리합니다.
• 사내 행사, 전사 미팅, 복지 제도 등 조직 운영에 필요한 업무를 지원합니다.
• 비용 정산, 법인카드, 법인 행정 등 기본적인 총무 업무를 안정적으로 운영합니다.
3. 재무 / 회계 지원
• 급여, 원천세, 4대보험 등 외부 대행사와의 커뮤니케이션을 담당합니다.
• 자금일보, 월별 매출/비용 현황 등 회사 운영에 필요한 기본 데이터를 정리합니다.
• 회계법인, 세무법인, 투자사 등 외부 이해관계자의 요청자료 대응을 지원합니다.
4. 계약 / 법무 / 법인 행정
• 계약서 검토, 날인, 보관 등 계약 관리 프로세스를 운영합니다.
• 법정 서류, 사업장 정보, 법인 행정 업무를 관리합니다.
• 법무/노무/세무 파트너와의 커뮤니케이션을 지원합니다.