About the Role 에이비스의 경영기획팀은 인사 제도를 비롯해 조직 전반의 전략적 운영 체계를 설계하고 실행하는 핵심 부서입니다. 팀장은 회사의 핵심 가치와 경영 전략에 기반하여 인재 확보, 평가·보상, 조직 문화 설계 등 전사 HR 기능을 총괄하며, 구성원이 몰입할 수 있는 환경과 제도를 체계적으로 구축합니다. 빠르게 성장하는 조직에서 변화와 혁신을 주도하고, 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있도록 전략적 방향성을 제시할 리더를 찾고 있습니다.

• 건강한 조직 문화에 부합하는 전사 인사 제도 기획 및 운영 • 성과 중심의 평가 및 보상 체계 수립 및 실행 • 핵심 인재 채용 리드 및 채용 브랜딩, 프로세스 고도화 • 노무 리스크 대응 및 내부 커뮤니케이션 체계 운영 • 투자사 커뮤니케이션, 이사회 및 스톡옵션 관련 경영 지원 • HR 프로세스 고도화 및 실무 기반 운영 개선

• HR 관련 업무 경력 7년 이상 • 팀장 또는 HR 리더로서의 실무 및 조직 리딩 경험 • 빠른 적응력과 주체적인 실행력 보유 • 객관적인 기준에 기반한 공정한 판단력 보유

• 채용 브랜딩 및 성장기 조직의 HR 체계 구축 경험 • HR 시스템 기획·도입·운영 리딩 경험 • 인사, 노무, 법무 전반에 대한 전략적 이해 및 실무 역량 • 대기업 및 스타트업 등 다양한 조직 규모에서의 근무 경험

1. 서류 전형 2. 실무자 면접 3. 임원 면접 4. 최종 합격