[정밀 전자제품 핵심 소재/부품 공급사] 한화이센셜은 차별화된 기술력으로 스마트폰, 태블릿PC, 자동차 전장, 디스플레이 등 정밀 전자제품 핵심 소재/부품을 개발하여 국내 전자산업의 경쟁력 확보에 크게 기여했으며, 자동차 전장용 회로소재로 그 적용 분야를 확대하고 있습니다. 또한, OLED 패널 제조의 핵심 부품인 FMM 국산화를 위해 대규모 투자를 진행하는 등 미래 전자 소재 핵심 기업을 목표로 나아가고 있습니다. [근로조건] • 근로형태 : 정규직 * 입사 후 3개월의 수습기간 적용(급여 및 복리후생 동일)

• 노무 관리 및 운영 - 세종사업장 노무 운영 계획 수립 및 현장 실행 지원 - 사업장 전문직 / 일반직 인력 관리 (노무) - 노사협의회 운영 - 사업장 채용/평가/보상 등 HR 전반 운영 - 도급업체 관리 및 운영 - 노동법 관련 이슈 사항 검토 및 노무환경 변화 대응 ※ 기본 근무지 세종사업장이나, 주 1회 아산 본사 출근 • 사업장 총무 전반 - 비품, 소모품 구매 및 렌탈 관리 - 기타 사내 총무 제반 및 지원 업무

• 국내/외 4년제 대학 기 졸업자 • 제조업(반도체/디스플레이) 인사/노무 실무 경험 8년 이상 • 구성원들과의 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 자

• 대기업 또는 중견기업 인사/노무 업무 경험 보유자 • 제조업(반도체/디스플레이) 기반 노무관리 유경험자 • 집단적 노사관계 대응 경험 및 노동법 이해도가 우수한 자(노무사 우대)

•서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 평판조회 및 처우협의 → 채용검진 → 입사 (*전형절차는 당사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다)

• 주거지원 : 단신부임자 주거안정자금 지원 • 동호회 : 사내동호회 운영/지원 • 회사 분위기 : Start-up 분위기, 인재육성 중시 • 의료/건강 : 건강검진(일반/종합), 단체상해보험 • 출산/육아 : 산전/후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가(아빠휴가), 난임휴가, Mom's Package, 시차출퇴근제 • 복장 관련 : 자율 복장(반바지 착용 가능) • 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더십강화교육, 외국어 시험 응시료 지원, 사내/외 교육 지원 • 휴일/휴가 : 경조휴가, 반(반)차, 아빠휴가, 안식월, 하계휴가