Marketing Business Executive 마케팅부문 소속 10개 사업본부의 전문성을 연결하고, 더에스엠씨 마케팅 사업의 다음 성장을 이끌 리더를 찾습니다. 더에스엠씨는 소셜미디어 콘텐츠와 크리에이터 마케팅에서 쌓아온 경쟁력을 바탕으로 마케팅·AI·커머스의 세 부문을 발전시켜가고 있습니다. • 마케팅부문 — 브랜드 전략과 광고·PR, 소셜미디어, 크리에이터, 퍼포먼스 마케팅을 통해 고객사의 브랜드와 사업 성과를 만드는 사업 • AI부문 — IMN, LENS, AEO·GEO 등 자체 미디어와 데이터·AI 기반 역량을 통해 마케팅의 새로운 경쟁력을 만드는 사업 • 커머스부문 — 마케팅과 AI 역량을 기반으로 커머스 위탁운영, 브랜드 파트너십, 자체 브랜드 사업을 확장해가는 사업 이번에 찾는 분은 이 가운데 마케팅부문의 사업과 조직을 이끌 대표·부대표급 리더입니다. 현재 마케팅부문에서는 10개 사업본부의 본부장들이 각자의 전문성을 바탕으로 고객과 조직, 사업 성과를 책임지며 일하고 있습니다. 각 본부가 쌓아온 강점과 자율적인 사업 운영은 더에스엠씨의 중요한 경쟁력입니다. 합류할 분은 이러한 기반 위에서 본부장들과 함께 주요 고객과 사업 과제를 직접 해결하고, 본부 간 협업을 통해 새로운 기회를 만들며, 마케팅부문 전체의 성장과 수익성을 이끄는 역할을 맡습니다. 초기에는 대표이사와 긴밀하게 협업하며 주요 고객과 본부별 사업을 파악하고, 사업 운영의 권한과 책임을 단계적으로 넓혀갑니다. 합류 시 직책과 역할은 경험과 역량에 따라 협의하며, 마케팅부문 전체의 경영을 맡길 수 있는 리더를 찾고 있습니다.

1. 마케팅부문의 성장과 수익성을 이끕니다. 본부장들과 함께 사업의 성장 방향과 실행 과제를 구체화하고, 매출·수익성·고객 구성· 조직 운영을 종합적으로 살펴 실질적인 성과 개선을 만듭니다. 2. 주요 고객의 제안·협상·사업 확대를 직접 이끕니다. 핵심 광고주와 브랜드의 의사결정자들을 만나 고객의 과제를 이해하고, 중요한 제안과 경쟁 PT, 계약 협상, 재계약 및 추가 사업 개발에 직접 참여합니다. 3. 본부장들과 함께 중요한 사업 문제를 해결합니다. 고객 관계, 프로젝트 손익, 인력 운영 등 본부별 주요 현안을 함께 판단하고 해결합니다. 여러 본부에 걸친 과제에서는 필요한 의사결정을 이끌고 실행과 결과를 책임집니다. 4. 본부별 전문성을 연결해 더 큰 사업 기회를 만듭니다. 브랜드 전략, 광고·PR, 콘텐츠, 크리에이터, 퍼포먼스 등 각 본부의 강점을 결합해 통합 제안과 공동 수주를 확대합니다. 본부장들이 서로의 역량을 활용할 수 있도록 협업 방식과 운영 체계를 발전시킵니다. 5. AI·커머스부문과의 협업을 고객 성과로 연결합니다. IMN, LENS, AEO·GEO 등 더에스엠씨의 새로운 역량을 고객 제안과 마케팅 실행에 접목하고, 커머스부문과 함께 고객사의 성장을 도울 사업 기회를 발굴합니다.

• 마케팅에 대한 깊이 있는 전문성을 바탕으로 주요 브랜드의 전략과 실행을 이끌고, 고객과 사업의 성과를 직접 만들어본 분 • 프로젝트 수행 경험과 함께 조직 운영, 매출, 수익성에 대한 책임을 맡아본 분 • 주요 광고주와 브랜드의 핵심 의사결정자와 소통하며, 중요한 제안·협상·이슈 해결을 책임져본 분 • 복잡한 문제의 핵심을 빠르게 파악하고, 필요한 과제를 스스로 정의해 실행과 성과까지 이끌 수 있는 분 • 각 본부장의 전문성과 사업 운영의 자율성을 존중하면서, 신뢰를 바탕으로 서로 다른 의견을 조율하고 공동의 성과를 만들 수 있는 분 • 대표 및 주요 리더들과 솔직하고 명확하게 소통하며, 소셜미디어와 AI가 가져오는 변화에 자신의 전문성을 확장해갈 수 있는 분

서류 지원 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 합격 (* 전형 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.)

[업무환경] • 유연근무제 • 4대 보험 가입 • 뷰 좋은 사내 카페와 라운지 • 도서 라이브러리 • 스낵바 무한 제공 • 야근 시 식대 / 교통비 지원 • Slack, Notion, Google Drive 등 효율적인 협업 툴 활용 • 듀얼모니터 또는 노트북 지원 • 자유로운 복장 [조직문화] • 웰컴키트 및 신규입사 교육 • 창립기념일, 연말파티 등 함께 즐기는 사내 행사 • 사내 교육 & 뉴스레터 & 업계 트렌드 리포트 [복리후생] • 문화지원비 지원 • 한 달에 한번 2시간 조기 퇴근 데이 • 매월 말일 점심시간 2시간 롱치데이 • Happy Birthday 파티 & 반차 제공 • 경조사 지원 & 명절 행사, 선물, 단축근무 • 부서 운영비로 팀원들과 즐거운 시간 제공