아렌시아는 현재 국내 뷰티 시장에서 가장 두드러진 성장세를 보이고 있는 브랜드이며, 연평균 500% 이상 빠르게 성장 중입니다. 기존에 시장에 없던 신제형 개발을 통해 '팩클렌저'라는 신규 카테고리를 만들게 되었고, 이를 국내 뿐이 아닌 글로벌 트렌드로 확장시켜 나가며 K-뷰티의 또다른 히어로 카테고리를 만들어 가는 중입니다. 올리브영 1등 미국 아마존 1등 카카오 선물하기 1등 Qoo10 1등 일본 라인 Gift 1등 CJ Key Brand 선정 아렌시아가 국내를 넘어 글로벌 시장에서 큰 이목을 끌고 있는 지금, 브랜드와 함께 성장해 가며 "우리의 브랜드를 함께 만들어 나갈 분"을 모시길 희망합니다.

• 인하우스 리크루팅 • 인재 영업을 위한 인재 서칭 및 영입을 위한 활동 - 핵심 인재 서칭 및 리스트 구축 - LinkedIn, 네트워크 기반 액티브 소싱 및 아웃리치 - 후보자 커뮤니케이션 및 관계 형성 (Talent Pool 구축) - 채용 전반 프로세스 운영 및 개선 - 채용 브랜딩 및 채널 전략 기획 - 채용 전략 수립

• 인재 채용 경험 2년 이상 이신 분 • 뷰티 브랜드 인하우스 리쿠르터 경험이 있는 분 • 기다리는 것보다 직접 찾고 설득하는 것에 자신 있는 분 • 인하우스 또는 헤드헌팅 경력이 있는 분 • LinkedIn / 원티드 / 커뮤니티 기반 소싱 경험이 있는 분 • 채용 KPI 또는 성과 기반 운영 경험

• 채용을 “운영”이 아니라 “영업”이라고 생각하는 분 • 네트워크를 만들고 관계를 쌓는 것을 즐기는 분 • 빠르게 움직이고 실행하는 것에 익숙한 분 • 성과 중심으로 일하는 환경에 익숙하거나 선호하는 분

서류 전형 ＞ 1차 면접(실무) ＞ 2차 면접(임원) ＞ 입사 • 경우에 따라 2차 면접이 생략될 수 있습니다.

• 유연근무제 (8~10시 출근, 17~19시 퇴근) • 생일연차 지급 • 자사 제품 무료 지급 및 임직원 할인 • 커피 및 간식 제공 • 상여금 • 부득이한 야근시 식대/ 교통비 지급 • 연차/ 반차/ 반반차 운영 • 회식비 지원