본 포지션은 완공된 시설의 단순 운영 관리자가 아닌, 개발 단계부터 참여하여 프리미엄 시니어레지던스의 운영 철학, 서비스, 의료연계, F&B, 조직 및 수익 구조를 설계하고 향후 분양/개관까지 주도하는 전문가를 모십니다.

가) 시니어 레지던스 운영기획 가) 시니어 레지던스 운영전략 및 사업 운영계획 수립 나) 입주자 특성을 반영한 주거·생활·커뮤니티 서비스 기획 다) 운영조직, 인력구성 및 표준 운영 프로세스(SOP) 구축 라) 운영 품질 및 고객 만족도 관리체계 수립 나) Pre-opening 및 운영 안정화 가) 개관 전 Pre-opening Master Plan 수립 및 일정 총괄 나) 운영 인력 채용·교육 및 부문별 개관 준비사항 관리 다) 시설·서비스·운영 시스템 사전 점검 및 시범운영 총괄 라) 개관 초기 운영 안정화 및 현장 이슈 대응·개선 다) 사업 운영 및 성과관리 가) 연간 사업계획, 운영예산 및 손익(P&L) 관리 나) 입주율·매출·운영비 등 주요 운영지표(KPI) 수립 및 관리 다) 시설관리·식음·헬스케어·컨시어지 등 주요 운영 파트너 관리 라) 운영 리스크 점검 및 서비스 개선과제 도출·실행

가) 관련 경력 : 관련 경력 10년 이상 - 국내외 프리미엄 시니어 레지던스 / 실버타운 경력 - 5성급 호텔 및 럭셔리 레지던스 경력 - 대학병원 / 종합병원 헬스케어 서비스 경력

가) 학력 : 대졸(학사) 이상 / 상경계열, 호텔경영, 보건행정, 사회복지, 간호학 등 관련 전공자 우대 나) 자격사항 : 사회복지사 등 관련 자격증 보유자 우대 다) 학력/자격사항 보다 실질적인 운영, 기획 경력을 가지고 있는 지원자 우대

• 서류전형 → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원) → 최종 합격 가) 이력서, 경력기술서, 자기소개서, 사진파일첨부 나) 지원방법 : 리멤버

• 근무형태 : 정규직(수습기간 6개월) • 근무시간 : 월~금 08 : 00 ~ 17:00 (주 40시간) • 급여 : 경력에 따른 처우 협의 • 식대 별도 지원 • 단체 상해 보험 및 직원 종합건강검진 지원 • 야근 시 교통비 지원 • 각종 경조사 지원 • 명절 효도비를 지급 • 직원 헬스장을 지원(1만원 이용가능) • 생일자 선물 지원 • 컴퍼니 임직원 제휴 및 할인 혜택 제공