[회사소개] 알고케어는 AI와 IoT 기술을 활용해 개인 맞춤형 영양 관리를 제공하는 헬스케어 스타트업입니다. AI 웰니스 에이전트 ‘myalgo’가 건강 데이터와 생활 습관을 기반으로 영양을 설계하고, IoT 디바이스 ‘알고케어 E1’를 통해 맞춤 영양제를 제공합니다. 2026년, 알고케어의 성과는 이렇습니다. • 2024년 시리즈 A 150억 투자 유치 완료 • 2025년 대기업부터 스타트업까지 약 90개사 B2B 영양복지 도입, 국가대표 선수 공식 스폰서십 체결 • 2026년 B2C 렌탈 모델 런칭, 6개월 만에 월 매출 10억 원+ (출시 대비 약 30배 성장) • 2026년 7월 공식 흑자 달성, MRR 누적으로 2026년 연매출 100억원 돌파 전망 • 2027년 Series B 및 글로벌(북미) 시장 진출 예정 다가오는 2027년엔 월 매출 100억 원 도전을 목표로 스케일업 할 예정입니다. 알고케어는 영양 섭취라는 매일 반복되는 행동을 통해 건강 데이터를 축적하고, 이를 기반으로 운동·수면·웨어러블·의료까지 연결되는 홈 헬스케어 플랫폼을 만들고 있습니다. 이미 제품은 시장에서 가능성을 증명했고, 남은 건 10X 스케일업입니다. 다음 X10 성장을 넘어 유니콘을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다. [직무소개] • 디자이너가 Figma를 지웠습니다 (

https://medium.com/algocare-career/ec40dbcac806

) 프로덕트 디자이너는 세상에 없던 영양관리 경험을 실제 고객이 쉽고 자연스럽게 사용할 수 있는 제품 경험으로 만들고, 빠르게 실험하며 완성도를 높이는 포지션입니다. 알고케어는 공식 런칭 6개월 만에 월 매출 10억 원까지 성장했고, 제품은 전례없이 높은 리텐션을 만들고 있습니다. • Day 14 Retention 81.6% • 주 2회 이상 사용하는 Active User 70% 이상 • 주 4일 이상 섭취하는 헤비 유저 비율 40% 이상 이미 많은 고객이 제품을 꾸준히 사용하고 있지만, 더 많은 고객이 알고케어를 일상의 습관으로 만들기 위해서는 아직 UX로 풀어야 할 경험 문제가 많습니다. • 첫 사용 이후에도 자연스럽게 반복 섭취하게 만들려면 어떤 경험이 필요할까요? • AI, 모바일 앱, IoT 디바이스가 하나의 제품처럼 느껴지려면 무엇이 중요할까요? • 복잡한 건강 정보와 제품 구조를 고객이 고민하지 않고 사용할 수 있게 하려면 UI는 어떻게 달라져야 할까요? 알고케어의 프로덕트 디자이너는 화면을 예쁘게 만드는 역할보다, 고객이 생각하지 않아도 다음 행동을 자연스럽게 이어갈 수 있는 유려하고 직관적인 UX를 만드는 역할에 가깝습니다. 모바일 앱, AI 에이전트, IoT 디바이스가 하나의 제품처럼 느껴지게 하고, 건강관리 경험이 기계적이지 않고 생동감 있게 느껴지도록 만들어주시길 기대합니다.

• 고객의 문제를 발견하고 제품 경험으로 구체화하며, 실제 데이터로 문제 해결 여부를 검증합니다. • 모바일 앱, 커머스, 디스펜서, AI 에이전트 ‘마이알고’를 하나의 제품처럼 느껴지게 만드는 심리스한 영양관리 경험을 설계합니다. • 사용자가 다음 행동을 고민하지 않아도 자연스럽게 이어갈 수 있는 직관적이고 유려한 UI와 Liveness 있는 인터랙션을 만듭니다. • 가족이 함께 사용하는 디바이스의 권한, 오프라인 상태, 보틀 교체와 토출 등 레퍼런스가 거의 없는 하드웨어 UX를 직접 정의합니다. • 디자인한 화면을 AI 코딩 도구를 활용해 직접 구현하고, 개발자 리뷰를 거쳐 실제 제품에 배포합니다

• 프로덕트(UX/UI) 디자인 경력 5년 이상 • B2C 제품에서 문제 정의부터 설계·배포까지 하나의 경험을 주도해 본 분 • 정해진 요구사항을 구현하는 것을 넘어, 무엇을 왜 만들지 결정하는 과정에 참여해 본 분 • 배포 이후 사용자 행동이나 제품 지표를 바탕으로 경험을 개선해 본 분 • AI 코딩 도구 등을 활용해 직접 구현하거나, 구현 영역까지 확장하는 데 거부감이 없는 분

• 습관 형성·리텐션이 핵심 지표인 제품의 UX 경험 (헬스케어·웰니스·피트니스·학습 등) • A/B 테스트 등 실험을 통해 디자인을 검증해 본 경험 • 디자인 시스템을 코드 레벨에서 구축·운영해 본 경험 • 구독·렌탈 등 정기결제 서비스의 UX 경험 • 챗봇·AI 에이전트 등 대화형 인터페이스 설계 경험

[채용 정보] • 고용 형태 : 정규직 • 경력 사항 : 만 5년 이상 • 근무 장소 : 서울특별시 강남구 논현로 338, 경안빌딩 8층 [합류여정] 서류검토＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 및 최종 합류 *상기 절차는 상황에 따라 생략되거나 변경될 수 있습니다. [참고해 주세요] • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다. • 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.

1. 근무하는 시간과 방식을 스스로 조율합니다. - 오전 8시~10시 사이 자율 출퇴근 - 자유로운 연차 사용 (승인 필요 없음, 사유 묻지 않음) - 1시간 단위 시차 휴가 사용 가능 - 점삼더삼 제도 운영 ㅡ점심시간에 병원 ,은행 등 개인 업무 활용(점심 30분 추가, 퇴근 30분 늦게) 2. 몰입을 위한 물리적 환경과 도구를 제공합니다 - 맥북 · LG그램 · 4K 모니터 등 고사양 장비 - 모든 AI 유료 툴 전액 지원 (전사 모든 인원이 Claude Pro이용 중) - 별도의 라운지 공간 및 휴식공간 제공 - 연봉 외 별도 점심식대 지원, 야근시 저녁 식대 지원 - 밤 11시 이후 퇴근시 택시비 지원 3. 구성원의 건강과 웰빙을 제공합니다. - 알고케어 영양제 무제한 제공 (연 100만원 상당) - 알고케어 가정용 제품 구매 50% 할인 및 지인 추천 혜택 제공 - 개인, 배우자 및 부모님 두 분까지 최대 160만원 상당의 건강검진 지원 (최대 4명) - 매주 다양한 간식 · 음료 제공 4. 구성원의 성장과 학습을 제공합니다. - 1인당 성장지원금 연 50만원 지원 (강의/세미나 등) - 직무/업무 관련 도서 구매비 무제한 지원 5. 체계적 온보딩으로 신규 입사자의 적응을 돕습니다. - HR 공통 OT 제공 (문화, 일하는 방식, 사업현황, 고객 세그먼트 등 교육) - ＜나 사용법＞ 작성 후 팀원들에게 공유 (개인 업무 스타일 및 내적동기 문서화) - 조직이 나에게 기대하는 역할과 성과를 공유하는 ＜기대치 미팅＞ 진행 - CEO Lunch 세션을 통한 신규입사자 소통 기회 제공 6. 투명하게 소통하고 기여를 함꼐 인정합니다. • 영어 닉네임 사용을 통한 수평적인 커뮤니케이션 (의견은 모두가, 의사결정은 리드가) • Weekly Checkout 제도를 통한 구성원 경험 및 생각 회고 • Bi-Weekly 전사회의를 통한 투명한 정보 공유 (매출 현황, 파트별 업무 현황 및 목표, C레벨 브리핑 등) • 매일 LTVQ (Lifetime, Value, Quantity) 데일리 스탠드업을 통한 사업 현황 공유 • ＜감사합니다＞ 제도 운영 (포도알 칭찬 스티커 30개 완성시 30만원 지급) • 경조사 및 명절 선물/ 장기근속 휴가 · 상품권 지급 • 내부 추천 보상제도 운영