[회사소개] 알고케어는 AI와 IoT 기술을 활용해 개인 맞춤형 영양 관리를 제공하는 헬스케어 스타트업입니다. AI 웰니스 에이전트 ‘myalgo’가 건강 데이터와 생활 습관을 기반으로 영양을 설계하고, IoT 디바이스 ‘알고케어 E1’를 통해 맞춤 영양제를 제공합니다. 2026년, 알고케어의 성과는 이렇습니다. • 2024년 시리즈 A 150억 투자 유치 완료 • 2025년 대기업부터 스타트업까지 약 90개사 B2B 영양복지 도입, 국가대표 선수 공식 스폰서십 체결 • 2026년 B2C 렌탈 모델 런칭, 6개월 만에 월 매출 10억 원(출시 대비 약 30배 성장) • 2026년 7월 공식 흑자 달성, MRR 누적으로 2026년 연매출 100억원 돌파 전망 • 2027년 Series B 및 글로벌(북미) 시장 진출 예정 다가오는 2027년엔 월 매출 100억 원 도전을 목표로 스케일업 할 예정입니다. 알고케어는 영양 섭취라는 매일 반복되는 행동을 통해 건강 데이터를 축적하고, 이를 기반으로 운동·수면·웨어러블·의료까지 연결되는 홈 헬스케어 플랫폼을 만들고 있습니다. 이미 제품은 시장에서 가능성을 증명했고, 남은 건 10X 스케일업입니다. 다음 X10 성장을 넘어 유니콘을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다. [직무소개] 프로덕트 매니저는 세상에 없던 영양관리 경험을 설계하면서, 제품 경험과 커머스 전환을 연결해 실제 비즈니스 성장을 만드는 포지션입니다. PM은 빠르게 성장하는 알고케어에서 수많은 제품 과제 중 ‘진짜 풀어야 할 문제’를 찾아내고, 우선순위를 정해 비즈니스와 고객 경험의 성장을 만드는 역할을 수행합니다. 알고케어는 공식 런칭 6개월 만에 월 매출 10억 원까지 성장했고, 제품은 전례없이 높은 리텐션을 만들고 있습니다. • Day 14 Retention 81.6% • 주 2회 이상 사용하는 Active User 70% 이상 • 주 4일 이상 섭취하는 헤비 유저 비율 40% 이상 이미 제품의 가능성은 확인했으니, PM은 수많은 요청과 현상 속에서 무엇이 진짜 고객 문제인지 정의하고, 어떤 문제부터 풀어야 가장 큰 임팩트를 만들 수 있는지 판단해주시기를 기대하고 있습니다. 특히 현재 채용 포지션의 PM은 제품 경험뿐 아니라 커머스 성장에도 깊게 관여합니다. 마케팅팀과 함께 상세페이지, 상품 구성, 프로모션, 결제 전환, 재구매까지 고객의 구매 여정 전반에서 실제 매출을 키우는 문제를 함께 풀게 됩니다.

• 고객 행동 데이터와 인터뷰를 바탕으로 실제로 풀어야 할 고객 문제를 정의하고, 제품의 우선순위를 결정합니다. • 알고케어 가정용 제품의 첫 사용부터 반복 섭취, 리텐션, 재구매까지 전체 고객 경험을 설계하고 핵심 지표를 성장시킵니다. • 커머스 판매량(Q) 개선을 위한 협의체에 참여하며, 상세페이지·상품 구성·프로모션·결제 플로우 등 실제 판매량을 높이는 문제를 해결합니다. • 정량 데이터와 고객의 정성적 피드백을 직접 확인하고, 가설 수립부터 결과 검증의 사이클을 반복합니다. • 프로덕트 디자이너·엔지니어·마케터와 함께 문제의 맥락과 목표를 정렬하고, 가장 중요한 문제에 팀이 집중할 수 있도록 제품 방향성과 실행 우선순위를 리드합니다.

• B2C 소프트웨어 프로덕트 PM 경력 5년 내외로, 모바일 앱 제품을 직접 운영하고 성장시켜 본 경험이 있으신 분 • 정해진 요구사항을 실행하는 것을 넘어, 고객과 데이터를 통해 문제를 정의하고 우선순위를 결정해 본 분 • 리텐션·전환율·매출 등 제품의 결과 지표에 오너십을 가지고 제품을 개선해 본 경험이 있으신 분 • 스타트업 인하우스 환경에서 디자인·개발·마케팅 등 여러 직군과 빠르게 협업하며 제품을 만들어 본 분 • AI 도구를 리서치·분석·프로토타이핑·기획 등에 적극 활용하고, 기존 역할의 경계를 넘어 문제 해결의 속도를 높일 수 있는 분 • 본인이 해결한 문제와 제품·비즈니스 성과를 확인할 수 있는 자유 양식의 포트폴리오 제출이 가능하신 분

• 커머스 제품에서 상세페이지, 상품 구성, 프로모션, 결제 퍼널 등 구매 전환율을 직접 개선해 본 경험이 있으신 분 • 신규 제품 출시, 0 to 1 제품 개발 또는 초기 스타트업에서 PMF를 찾아가는 과정을 경험해 본 분 • 제품 지표뿐 아니라 매출·CAC·LTV·재구매 등 비즈니스 지표까지 함께 보며 제품 의사결정을 해본 분 • 고객 인터뷰와 행동 데이터를 함께 활용해 “보이는 현상”이 아닌 실제 원인을 찾아 제품으로 해결해 본 경험이 있으신 분 • 익숙하지 않은 도메인이나 새로운 AI 도구를 빠르게 학습하고 실제 업무 방식에 적용하는 것을 즐기는 분

[채용 정보] • 고용 형태 : 정규직 • 경력 사항 : 5년 이상 • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오 (필수) • 근무 장소 : 서울특별시 강남구 논현로 338, 경안빌딩 8층 [합류여정] 서류검토＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 및 최종 합류 *상기 절차는 상황에 따라 생략되거나 변경될 수 있습니다. [참고해 주세요] • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다. • 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.

1. 근무하는 시간과 방식을 스스로 조율합니다. - 오전 8시~10시 사이 자율 출퇴근 - 자유로운 연차 사용 (승인 필요 없음, 사유 묻지 않음) - 1시간 단위 시차 휴가 사용 가능 - 점삼더삼 제도 운영 ㅡ점심시간에 병원 ,은행 등 개인 업무 활용(점심 30분 추가, 퇴근 30분 늦게) 2. 몰입을 위한 물리적 환경과 도구를 제공합니다 - 맥북 · LG그램 · 4K 모니터 등 고사양 장비 - 모든 AI 유료 툴 전액 지원 (전사 모든 인원이 Claude Pro이용 중) - 별도의 라운지 공간 및 휴식공간 제공 - 연봉 외 별도 점심식대 지원, 야근시 저녁 식대 지원 - 밤 11시 이후 퇴근시 택시비 지원 3. 구성원의 건강과 웰빙을 제공합니다. - 알고케어 영양제 무제한 제공 (연 100만원 상당) - 알고케어 가정용 제품 구매 50% 할인 및 지인 추천 혜택 제공 - 개인, 배우자 및 부모님 두 분까지 최대 160만원 상당의 건강검진 지원 (최대 4명) - 매주 다양한 간식 · 음료 제공 4. 구성원의 성장과 학습을 제공합니다. - 1인당 성장지원금 연 50만원 지원 (강의/세미나 등) - 직무/업무 관련 도서 구매비 무제한 지원 5. 체계적 온보딩으로 신규 입사자의 적응을 돕습니다. - HR 공통 OT 제공 (문화, 일하는 방식, 사업현황, 고객 세그먼트 등 교육) - ＜나 사용법＞ 작성 후 팀원들에게 공유 (개인 업무 스타일 및 내적동기 문서화) - 조직이 나에게 기대하는 역할과 성과를 공유하는 ＜기대치 미팅＞ 진행 - CEO Lunch 세션을 통한 신규입사자 소통 기회 제공 6. 투명하게 소통하고 기여를 함꼐 인정합니다. • 영어 닉네임 사용을 통한 수평적인 커뮤니케이션 (의견은 모두가, 의사결정은 리드가) • Weekly Checkout 제도를 통한 구성원 경험 및 생각 회고 • Bi-Weekly 전사회의를 통한 투명한 정보 공유 (매출 현황, 파트별 업무 현황 및 목표, C레벨 브리핑 등) • 매일 LTVQ (Lifetime, Value, Quantity) 데일리 스탠드업을 통한 사업 현황 공유 • ＜감사합니다＞ 제도 운영 (포도알 칭찬 스티커 30개 완성시 30만원 지급) • 경조사 및 명절 선물/ 장기근속 휴가 · 상품권 지급 • 내부 추천 보상제도 운영