"SMT 공정용 검사장비 세계 1위 기업" 고영테크놀러지는 세계 수준의 Mechatronics 기술을 바탕으로 2002년 4월 설립하여 현재 Machine Vision 기술, 지능형 시스템 Software 기술, 광학/정밀 기계 설계 기술을 조화롭게 구사하는 기업으로 세계적인 위치에 올라 있습니다. SMT 검사기 시장에서의 사업을 기반으로 반도체 검사장비, 의료로봇, 정밀기계가공 검사장비 등 다양한 영역에서 새로운 사업을 수행하고 있습니다. 고영테크놀러지와 함께 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하고 성장할 혁신적이고(INNOVATION), 함께 일하며(TEAMWORK), 전문성(PROFESSIONALISM)을 갖춘 인재분들의 많은 지원 부탁드리겠습니다.

• 본사 HR 제도의 해외법인 적용 기준 수립 및 국가별 현지화 가이드라인 구축 • 글로벌 인사제도, 보상·복리후생 제도 운영 및 개선 • 국가별 노동법령 및 고용 규정 모니터링, HR 리스크 대응 • 해외법인 HR 운영 지원 및 본사-법인 간 커뮤니케이션 총괄 • 주재원 파견·귀임 제도 운영 및 해외법인 감사 지원 • 해외법인 현지 채용 지원 및 글로벌 온보딩 프로세스 운영 • 글로벌 HR 시스템 데이터 정합성 관리 • 인력 현황, 이직률, 채용 현황 등 HR 리포트 작성 및 경영진 보고

• HR 총 경력 10년 이상 • 글로벌 HR 또는 해외법인 HR 운영 경험 5년 이상 • 영어 원어민 수준 또는 이에 준하는 실무 영어 역량 보유자 • 글로벌 보상·복리후생 제도 운영 경험자 • 다국가 노동법령 및 고용 규정에 대한 이해 또는 빠른 학습 역량 보유자 • HR 데이터 분석 및 경영진 보고 자료 작성 역량 보유자 • 복수 법인 및 다양한 과제를 주도적으로 조율할 수 있는 실행력 보유자

• 해외 거주, 해외 취업 또는 근무 경험자 • 제조업 또는 글로벌 테크 기업 HR 근무 경험자 • 해외법인 설립 또는 초기 HR 셋업 프로젝트 경험자 • 글로벌 HR 시스템 운영 경험자 • AI 툴을 활용한 HR 업무 자동화 및 생산성 향상 경험자 • 제2외국어 커뮤니케이션 가능자

서류전형＞ AI 역량검사 ＞ 면접 ＞ 입사

[고영테크놀러지가 함께 일하고 싶은 사람] 우리는 새로운 기술과 시장에 끊임없이 도전하는 혁신기업 입니다. 그래서 우리는 정해진 방식에만 머무르기보다, 더 나은 방법을 고민하고 시도하는 사람과 함께하고 싶습니다. 혼자만 잘하는 사람보다, 동료와 함께 문제를 풀고 서로의 성장을 돕는 사람을 좋아합니다. 다양한 부서와 협업하며 의견을 나누고, 더 좋은 결과를 위해 함께 움직이는 태도를 중요하게 생각합니다. 또한 자신의 일을 책임감 있게 해내고, 맡은 분야에서 계속 배우며 전문성을 키워가는 사람을 기다립니다. 완벽한 사람보다, 배우고 도전하며 함께 성장할 준비가 된 사람이라면 좋습니다. 실패를 두려워하지 않고 도전하는 사람, 동료와 함께 더 큰 성과를 만드는 사람, 자신의 일에 자부심을 갖고 전문성을 쌓아가는 사람과 함께 미래를 만들어가고 싶습니다.