모두가 안심하고 공간 수리를 맡길 수 있도록 만들고 있는 홈코에서 동료를 찾습니다. 우리는 모두 "공간"에서 생활하고 있으며, 모든 "공간"은 관리가 필요합니다. 홈코는 모두에게 꼭 필요한 이 시장의 문제는 단순 매칭 플랫폼은 해결하지 못한다고 생각합니다. 2024년부터 토스·구글·골드만삭스·네이버 출신의 팀원들이 모여 공간 유지보수 시장의 비효율성을 해결해 가고 있습니다. 홈코팀은 빠른 실행력을 기반으로 월 매출 1억원 및 누적 수리요청 5,000건의 수리 요청을 달성했고, 성장 가능성을 입증받아 카카오벤처스와 엑스퀘어드로부터 시드 투자를 유치했습니다. 고객의 목소리와 현장의 데이터를 담은 운영 시스템을 통해, 믿을 수 있는 유지보수 서비스를 함께 만들어갑니다. **그로쓰(Growth)팀 직무소개** 그로쓰팀은 홈코의 고객과 매출을 늘리기 위한 일을 합니다. 마케팅, 세일즈, 제휴 등 고객을 만나는 여러 방법을 함께 고민하고 실행합니다. Growth Owner는 그 중에서도 더 많은 고객이 홈코를 알고, 찾고, 다시 찾게 만드는 역할을 담당합니다. 집수리는 필요한 순간이 예고 없이 찾아오고, 고객이 업체를 찾는 경로도 검색, 지역 커뮤니티, 지인 추천, 아파트 게시판, AI 검색까지 다양합니다. 홈코는 이 모든 순간과 경로에서 가장 먼저 떠오르는 이름이 되고자 합니다. 그 방법은 정해져 있지 않으며, 처음부터 직접 찾아야 합니다. Growth Owner는 채널 하나를 관리하는 자리가 아닙니다. 퍼포먼스·오프라인 마케팅, SEO/GEO, 재이용·리텐션까지 고객 획득의 모든 방법을 다룹니다. 이를 위해 성장 기회를 발굴하고, 설계하고, 직접 실행하고, 결과를 분석해 개선하는 과정을 반복합니다. 한 번의 성공으로 끝내지 않고, 홈코만의 반복 가능한 성장 공식을 만들어 갑니다. 이 과정에서 운영, 세일즈 등 여러 팀과 함께 고객 경험이 곧 성장으로 이어지는 구조를 만듭니다.

1. 고객 획득 전략 수립 및 실행 • "어떻게 하면 더 많은 사람들이 홈코를 알고 찾게 만들 수 있을까?"에 대한 가설을 세우고, 신규 유입부터 첫 이용, 재이용까지 전체 그로스 퍼널을 설계하고 직접 운영합니다. • 퍼포먼스·오프라인 마케팅, SEO/GEO, CRM, 지역 커뮤니티, 고객 추천부터 가격·프로모션, 서비스 구성까지 가용한 모든 성장 레버를 직접 시도해 고객 획득과 매출 성장에 기여합니다. 2. 실험 기반 성장 공식 구축 • 데이터 분석으로 문제와 성장 기회를 발굴하고, 그 결과를 숫자로 증명합니다. • 퍼널 구간별 A/B 테스트를 설계·실행하며 가설 수립부터 결과 분석, 개선까지 반복합니다. • 코호트, 재이용률, LTV/CAC 등 그로스 지표와 대시보드를 만들어 의사결정에 활용합니다. • 효과가 확인된 방법을 일회성으로 끝내지 않고, 반복하고 확장할 수 있는 방식으로 발전시킵니다. 3. 성장 체계 구축 및 협업 • AI와 자동화 툴을 활용해 반복 업무를 표준화하고, 팀 생산성을 극대화하는 운영 체계를 만듭니다. • 프로덕트·개발, 운영, 세일즈 등 여러 팀과의 협업을 주도하며, 프로젝트가 목표를 달성할 때까지 책임집니다.

• 무언가를 실제로 성장시켜본 경험이 있고, 무엇을 했는지뿐 아니라 왜 성공하고 실패했는지 설명할 수 있는 분 • 감각과 논리를 함께 쓰는 분. 직관에만 기대지 않고, 가설 검증을 반복하며 성과를 숫자로 증명해본 분 • 정해진 역할이나 방법론에 얽매이지 않고, 아이디어를 직접 실행해 결과까지 만들어내는 분 • 눈앞에 문제가 있으면 회의보다 행동이 먼저 나오는 분

• 스타트업에서 Growth에만 몰입해본 경험이 있으신 분 (PO / Growth Hacker 등) • 오프라인 기반 서비스(생활 서비스, 인테리어, 배달 등)에서 그로스를 경험해본 분 • 초기 서비스의 0-to-1 Growth를 직접 만들어본 분 • 기존에 없던 고객 획득 방식을 발굴하고 성장시켜본 분 • AI 도구로 마케팅·그로스 업무를 자동화하거나 효율화해본 분

1. 서류 전형 • 제출해 주신 서류를 바탕으로, 지원하신 직무에 필요한 역량과 홈코의 핵심 가치를 종합적으로 검토합니다. 2. 1차 직무 인터뷰(대면) • 실무 역량과 업무 성향을 심층적으로 확인하며, 지원자님 또한 홈코에 대해 상세히 알아가실 수 있는 상호 탐색의 시간을 가집니다. 3. 2차 컬쳐핏 인터뷰(대면) • 홈코는 동료 한 명이 조직에 미치는 긍정적인 영향력을 믿습니다. 우리가 지향하는 비전과 일하는 방식이 지원자님의 가치관과 시너지를 낼 수 있는지 깊이 있게 대화 나눕니다. 4. 최종 합격 • 전형 통과 시 처우 협의를 진행합니다. • 지원자님의 역량과 경험에 부합하는 합리적인 보상 체계를 제안드립니다.

[근무조건] 고용형태 : 정규직 수습기간 : 입사일로부터 2개월 (급여 90%) 근무지 : 서울 강남구 본사 [혜택 및 복지] 200만원 상당의 업무 환경 구축비 지원 이름+님 호칭, 수평적 의견 제안 문화 직무 관련 교육 비용 지원 (도서구입, 강의 구입 등) 직무 관련 구독 서비스 지원 (AI툴 등) 점심, 간식 지원 (야근시 저녁 지원) 자율복장 (편하게 입고 출근 가능!)