[크리드네트웍스는] 글로벌 No.1 ​패션 ​유통회사를 ​향해 달려가고 ​있는 크리드네트웍스는 글로벌 브랜드를 ​직접 ​소싱해 국내외에 ​유통하는 패션 유통 ​기업입니다. 2017년 풋웨어 ​유통으로 ​시작해 2024년부터 ​패션 ​전 ​카테고리로 영역을 확장하며 ​ 미국, ​홍콩, 일본, 지사 ​설립과 ​자사 ​브랜드 런칭을 통해 ​ 2022년 63억 ​2023년 ​131억 2024년 ​172억 2025년 ​253억 매출을 기록하며 ​폭발적인 성장을 ​이어가고 있습니다. 우리의 성장은 누구도 따라올 수 없는 실행력과 명확한 기준 그리고 자율과 책임의 균형 위에서 시작되었습니다. 크리드네트웍스는 더 빠르고 높은 성장을 위해 극도의 몰입 속에서 불필요한 관계 소모 없이 오직 퍼포먼스로 평가받으며 스스로를 증명하고 싶은 분들을 모시고자 합니다.

[함께 할 업무] •B2C 판매 운영: 크림 등 플랫폼 판매 구조 설계, 판매 데이터를 기반으로 가격·물량·채널 전략을 세워 매출 확대 •재고 관리: 판매 추이 분석을 통한 적정 재고 운영, 재고 회전율 관리, 장기 재고 소진 전략 수립 •경영 구조 설계: 신규 사업·채널·법인의 수익 구조와 운영 프로세스 설계 •시스템 구축 및 자동화: 매입–재고–판매–정산 흐름 정비, ERP·WMS·사내 운영시스템 기획 및 고도화, 반복 업무 자동화 •경영 분석: 손익·현금흐름·자금·세무 이슈 분석 및 개선안 제시 •조직 운영: 실무 인력의 업무 배분, 관리, 육성

•경영기획·경영지원·사업운영 분야 경력이 있으신 분 •재무·판매·재고·시스템 중 2개 이상 영역을 실무 책임자로 수행한 경험 •새로운 업무 체계나 프로세스를 직접 설계하고 정착시킨 경험 •팀원 1명 이상의 업무 배분·교육·성과 관리 경험

[업무를 위한 필수 역량 및 경험] •재무회계·세무 기본 (손익, 현금흐름, 부가세) •이커머스 플랫폼 판매 구조와 정산 •재고관리 (회전율, 적정 재고, 재고 소진) •ERP·WMS 등 경영 시스템 구조 •IT·AI 기본 지식 (데이터 구조, 자동화 도구, 생성형 AI 활용) •문제를 분석해 개선안을 도출하고, 그 방안을 현장에 직접 적용해 성과를 낸 경험 •데이터 기반으로 B2C 판매 성과나 재고 효율을 개선한 경험 •파이썬, SQL, 파워오토메이트 등 코딩·자동화 도구 활용 경험 •ERP/WMS 도입 프로젝트 경험 •유통·이커머스 업계 경험 •경영 관련 자격증 보유자 •해외 법인 운영 경험, 비즈니스 영어 [우리의 방향] 다음을 읽고 자연스럽게 고개가 끄덕여지신다면 우리는 같은 방향을 바라보고 있습니다. 스스로 우선순위를 정해 실행하고, 결과로 신뢰를 쌓는다. : 신뢰 기반의 자율성 목표와 방향이 명확하면 어떻게 일할지는 스스로 선택합니다. 자율은 특권이나 복지가 아니라 퍼포먼스로 증명하는 책임임을 이해합니다. 성과를 숫자로 설명하고, 그 성과가 명확한 보상으로 연결되는 환경을 선호한다. : 퍼포먼스로 말하는 문화 ‘누가 말했는지’보다 무엇을 해냈는지가 중요합니다. 줄서기·보여주기보다 실질적 실행과 수치화된 결과를 중시합니다. 필요할 때 먼저 손을 내밀고, 공동의 목표를 위해 역할의 경계를 유연하게 넘는다. : 스스로 만드는 팀워크 “누가 나를 도와줄까”보다 “내가 무엇을 도울 수 있을까”를 먼저 생각하고 몰입을 방해하는 요소를 줄여 큰 임팩트를 냅니다. 성과를 만들기 위해 배우고 배운 것으로 성과를 만들고 다시 부족한 것을 찾는 과정이 즐겁다. : 학습과 성장의 방식 배움은 선택이 아니라 일하는 방식입니다. 배운 것을 빠르게 적용하고 부족함을 찾고 다시 배우며 더 큰 퍼포먼스를 만들어 나갑니다. 배려와 피드백을 구분하며 감정 때문에 필요한 피드백을 주저하지 않는다. : 명확한 피드백 사람 때문에 일을 놓치고 일 때문에 사람을 잃지 않습니다. 우리의 피드백은 사람이 아닌 일을 향해 있으며 이는 성공의 발판이 됩니다. 크리드네트웍스는 신뢰를 전제로 한 자율, 퍼포먼스로 말하는 문화, 스스로 만드는 팀워크, 배움과 성장의 일상화, 명확한 피드백 위에서 빠르고 강렬하게 일합니다. 이는 '열정', '희생'과 같은 요구가 아니라 크리드네트웍스가 갖고있는 가치와 행동방식입니다.

서류 전형 - 1차 면접(처우 확인) - 2차 면접 - (필요 시) 레퍼런스 체크 - 처우 협의 - 입사 확정 ** 채용 후 3개월 간의 수습기간이 있습니다. *** 채용 절차는 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

[점점 늘어가는 혜택] 자유로운 출퇴근 시간 온라인 교육 프로그램 무료수강 혜택 및 자기개발비 지원 편안한 복장으로 자유롭게 근무할 수 있는 환경 자유로운 연차 및 월차 사용 맛있는 커피와 무제한 다과 성수역 인근 핫플레이스에 위치한 사무실