[연 평균 25% 성장, 1,000억 매출로 증명하는 압도적 시장 지배력] 신지모루는 2008년 설립 이후 사용자의 편의성과 간결한 미학을 담은 제품을 판매해 온 국내 최고 모바일 액세서리 브랜드입니다. 우리는 설립 이래 연평균 25% 이상의 흔들림 없는 성장을 기록하며, 2025년 매출액 약 1,014억원을 달성함과 동시에 네이버 데이터랩 기준 압도적인 시장 점유율 1위를 유지하고 있습니다. 현재 약 170명의 동료와 함께 2030년 매출 1,500억원이라는 목표를 향해 전례없는 성과를 만들어가고 있습니다. [마케팅팀을 소개합니다] _퍼포먼스 마케터 직무 ▶ 마케팅팀은 더 나은 컨텐츠를 활용하여, 더 많은 사람에게 닿게하는 역할을 합니다. 브랜드의 방향성과 시장 전략을 설계하고, 제품 중심의 마케팅부터 콜라보레이션, 인플루언서, 퍼포먼스 광고까지 브랜드의 가치를 소비자에게 연결합니다. 데이터 기반의 분석력과 크리에이티브한 감각을 동시에 갖춘 팀으로, 파트내 브랜드마케팅을 위해 유기적으로 협업하여 성과를 함께 만들어가고 있습니다. [우리가 찾는 '퍼포먼스 마케터'] ▶ 신지모루의 퍼포먼스 마케터는 숫자 뒤에 숨은 맥락을 읽는 사람입니다. 제품·시장·브랜드를 분석해 어떤 매체와 포맷, 예산 구조로 캠페인을 설계할지 전략적으로 판단하고, "왜 이렇게 구성했는가"를 스스로 설명할 수 있는 역할을 담당합니다. 단순히 광고를 집행하는 것이 아니라, CTR·CPC·ROAS 등 캠페인 지표를 다각도로 분석해 원인을 진단하고 개선 방향을 제시하는 데이터 분석력이 중요합니다. 결과를 만드는 것에 그치지 않고, 타겟·예산 등을 직접 조정해 성과를 개선한 경험과 그 과정을 데이터 기반으로 명확히 리포팅할 수 있는 인재를 찾고 있습니다.

1. 광고 캠페인 전략 설계 및 운영 (전략/설계) • 제품·시장·브랜드 분석 기반의 미디어믹스 및 예산 포트폴리오 전략 수립 • Meta, Google, TikTok 등 주요 매체별 목적(유입/전환)에 맞는 퍼널 및 노출구좌 설계 • 매체별 최적화(입찰가, 타겟팅, 소재 피벗)를 통한 ROAS 및 캠페인 효율 극대화 2. 데이터 분석 및 문제 해결 • 매체 데이터와 카페24 실매출 데이터를 교차 분석하여 데이터 관리 및 유실률 진단 • 소재별/지면별 성과 부진 원인을 파악 및 개선안 도출 3. 성과 리포팅 및 전략 역제안 • 매체별 퍼포먼스 분석 기반의 주기적(일/주/월) 성과 보고 및 인사이트 도출 • 광고 성과 데이터를 바탕으로 한 상품/컨텐츠 방향성 전략적 역제안

• 학력 : 초대졸 이상(졸업예정자 가능) • 경력 : 경력 2년 이상 • 유연한 커뮤니케이션 역량 [필수 역량] • GA, Meta Pixel, GTM 등 트래킹 툴 활용 능력

• SA, DA 마케팅 전략 기획 및 성과 경험 • 광고 성과 지표 개선 경험 • 협업툴 · 리포트 자동화 도구 사용 경험자

• 서류 전형 ＞ 1차 면접 ＞ 2차 면접 ＞ 최종 합격 * 전형에 따라 필요 시 과제 면접 등의 면접 전형이 추가될 수 있습니다.

🙆근무조건 - 근무형태 : 정규직 (수습 : 6개월, 급여 100% 지급) - 근무지 : 서울 마포구 상암동 누리꿈스퀘어 비즈니스타워 - 근무요일 : 주 5일 - 근무시간 : 08시 00분 ~ 17시 00분 🙆‍♀️신지모루인을 위한 복지 [성과에 진심인 보상 체계] • Profit Sharing | 회사 이익의 20%를 인센티브로 투명하게 공유 • 최선의 대우 | 경력과 역량에 따른 업계 상위 수준의 처우 협의 • 수습 100% 보장 | 합류 첫날부터 급여 감액 없는 100% 처우 보장 • 세금 감면 | 중소기업 취업자 소득세 감면제도 적용 [업무에만 집중하는 실무 환경 제공] • 점심 | 구내식당 운영(식권 발급) • 자율 복장 | 츄리닝, 반바지, 모자까지 '완전 자율' (복장 터치 X) • 무제한 스낵바 | 편의점급 간식과 음료 상시 구비 • 장비 지원 | 업무 효율을 위한 최신형 듀얼 모니터 및 모든 비품 지원 [지속 가능한 성장을 위한 투자] • 자기계발 | 연 80만 원 한도 내 교육비 및 도서비 지원 • 장기근속 포상 | 5년 이상 근속 시 포상금 및 리프레시 휴가 부여 • 가족 케어 | 출산휴가, 육아휴직 등 법정 모성보호 제도 적극 운영