기업의 마음건강과 조직문화를 위한 EAP(Employee Assistance Program) 및 심리상담 프로그램을 기획하고 기업 고객에게 제안하는 B2B 영업 담당자를 찾습니다. 기업·공공기관의 니즈를 파악하고, R&D센터(심리상담센터)의 전문 상담인력과 함께 고객사에 적합한 프로그램을 기획한 뒤 이를 제안하고 사업화하는 역할을 담당합니다. 신규 고객 발굴부터 프로그램 기획, 제안서 작성, 경쟁입찰, 계약 및 기존 고객 관리까지 EAP 사업의 영업 전반을 주도할 팀장급 인재를 모십니다.

ㆍ기업 및 공공기관 대상 EAP·심리상담 프로그램 B2B 영업 및 신규 고객 발굴 ㆍ고객사의 조직·임직원 니즈를 파악하고, R&D센터(심리상담센터)와 협업하여 맞춤형 EAP 프로그램 기획·제안 ㆍ상담·교육·조직진단 등 고객 니즈에 맞는 서비스 구성 및 제안서 작성·프레젠테이션 ㆍ공공기관·대기업 대상 RFP 분석 및 경쟁입찰 대응 ㆍ견적·계약 협의부터 수주까지 영업 프로세스 전반 관리 ㆍ기존 고객사 관리 및 재계약·추가 사업 기회 발굴 ㆍ영업 파이프라인 및 매출 목표 관리, 사내 유관 부서와의 협업

ㆍ학사 이상 ㆍB2B 영업·사업개발·HR 컨설팅 등 관련 경력 7년 이상 ㆍ기업 또는 공공기관 대상 제안영업 및 신규 고객 발굴 경험 ㆍ고객 니즈를 파악하여 서비스·프로그램으로 구체화하고 제안할 수 있는 분 ㆍ제안서 작성 및 프레젠테이션 등 고객 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 ㆍ내부 전문인력 및 유관 부서와 원활하게 협업할 수 있는 분

ㆍ대기업·중견기업·공공기관 대상 영업 및 프로젝트 수주 경험 ㆍRFP 분석, 경쟁입찰 및 제안서 작성 경험 ㆍHR·헬스케어·멘탈헬스·조직문화 분야 관련 업무 경험 ㆍ기존 고객사 재계약 및 추가 사업 발굴 등 고객관리 경험 ㆍ영업조직 리딩 또는 신규 사업·영업전략 수립 경험

ㆍ서류전형 ＞ 1차면접 ＞ 임원면접 ＞ 최종합격 면접일정은 추후 통보됩니다.

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.