우리는 세상에 없던 브랜드를 세상이 기억하게 만듭니다. 우리는 2022년 브랜드 1개, 연 매출 40억으로 시작해 2023년 브랜드 3개, 연 매출 120억 돌파 2024년 브랜드 7개와 연매출 300억을 만들어냈습니다. 2025년에 브랜드 10개를 만들어 1,000억을 돌파했고 2026년 목표는 2,000억 매출을 만들어내는 것입니다. 우린 이런 분들을 찾고 있습니다. 1. 브랜드의 탄생부터 완성까지 직접 총괄하고 경험하고 싶은 분 2. 성과를 낸 만큼 인정 받고, 보상 받고 싶은 분 3. 결과를 만들기 위해 집요하게 달려나갈 수 있는 분 4. 매번 동료들한테 "왜 그렇게 열심히 하는 거야?" 라는 얘기를 듣는 분 5. 지금은 부족하지만 성장의 열망을 갖고 있는 분 그리고 함께 성장을 통해 대한민국을 넘어 글로벌 시장까지 함께 진출하여, 최고가 되실 분들을 환영합니다.

• 화장품 신규 제품의 기획 및 시장 조사 • 뷰티 트렌드에 걸맞는 신제품 전략 수립 및 제안 • 담당 브랜드에 대한 온/오프라인의 지속적인 육성 전략 수립 • 신규 제조사 소싱 및 제조사 핸들링

• 유관 직무 경력 3년 ~ 7년 • 제조사 핸들링 및 기획, 런칭, 개선 경험이 있으신 분 • 화장품/뷰티 트렌드에 높은 민감도를 가지고 계신 분 • 단순 개발이 아닌 마진 구조를 설계하신 경험이 있으신 분 • 차별성 전략을 바탕으로 한 제품 기획 역량을 가지신 분 • 다양한 부서와 협업을 위한 원활한 커뮤니케이션 역량을 가지신 분

• 커머스 신규 브랜드 기획 또는 신제품 런칭 경험을 보유하신 분 • 해외 시장 타겟 제품을 개발해 보신 분 • 화장품 관련 제조원 및 원자재 수급 등 네트워크를 보유하신 분 [ 이런 분께는 맞지 않습니다 ] • 기획서·PPT 작성이 일의 90%인 환경이 편한 분 • 공장 방문 · 샘플 핸들링 · 클레임 대응이 "내 일이 아니다"라 느껴지는 분 • 한 SKU를 2년 이상 운영하는 긴 호흡이 체질인 분 [ 이런 분께는 정말 잘 맞습니다 ] • ODM · 제조사 · 디바이스 공장과 직접 전화·방문해 협상해본 분 • 시장 리서치를 타오바오·아마존·올영 리뷰 원문까지 직접 긁어보는 분 • 경쟁사의 상품 구조와 가격 전략을 머릿속에 넣고 있는 분 • 기획서보다 샘플을 먼저 만져보고 시작하는 실물 감각이 있는 분

1차 : 전화 or AI면접 2차 : 실무 커피챗 (약 10분) 3차 : 최종면접

＜ 기업문화 ＞ • 상호 존대를 통한 수평적 소통 문화(대표 포함) • 회사는 명확한 방향성을 제시하고 직원은 자율적으로 업무 • 주도적, 능동적으로 일단 실행하는 도전적인 업무 문화 • 빠른 도전과 실패 그리고 피드백(애자일)을 장려하는 분위기 • 재직자 평균 28.5세로 젊은 문화와 분위기 • 연간 2회의 워크샵을 통한 방향성과 팀워크 강화 ＜ 근무 방식 ＞ • 시차출퇴근제 운영 (9~10시 선택 출근, 8시간 근무) • 완전 자율 복장 • 강제 회식 없음 • Notion, Slack 협업 툴을 활용한 업무 진행 ＜ 구성원의 성장 지원 ＞ • 개인의 직무 성장을 위한 외부 교육 진행 • 직무 관련 세미나/워크샵 참여비 지원 • 직무 관련 도서 구입 지원 • 직무 교육비 100% 지원 • 사외 수강비 지원 ＜ 보상 및 인센티브 ＞ • 성과에 따른 성과급 지급 • 진급 축하금 지급 • 근속상 지급 • 미사용연차 1.5배 보상 ＜ 복지 및 혜택 ＞ • 365일 주말까지 점심 식대 지원 • 매주 금요일 점심시간 90분 • 체력단련비 지원 • 생일 특별 반차, 축하 케이크 제공 • 리프레시 휴가비 지원 • 전직원 허먼밀러 의자 제공 • 사내 체력단련실&릴렉스룸 운영 • 팀 회식비 지원 ＜ 선물 및 지원 ＞ • 매년 명절 선물 제공 • 자사제품 구매 할인 • 간식 무한 제공 • 어버이날 선물 • 분기별 음식 기프티콘 제공 • 약 25만원 상당 고급 키보드&마우스 제공