[AI 전문 소프트웨어 개발 기업, 제네시스네스트] “수많은 서비스를 만들어온 전문가들이 모인 조직” 제네시스네스트의 대표이사는 NHN 게임 부문 CTO 출신 개발자입니다. 기술을 깊이 이해하는 리더십 아래, NHN·크래프톤·위메이드·네오위즈 등 메이저 IT 기업 출신 전문가들이 ‘동료’이자 ‘선배’로 함께합니다. 실력 있는 동료들과 함께하며 한 단계 더 성장하고, 더 나은 서비스를 만들어가는 경험을 할 수 있습니다. 또한 제네시스네스트에서는 여러 산업의 고객사 프로젝트부터 자체 서비스까지 다양한 분야를 경험할 수 있습니다. 하나의 서비스에 머무르지 않고, 다양한 산업과 비즈니스 환경을 경험하며 폭넓은 시야와 경험을 쌓을 수 있습니다. "5명에서 130명, 매출 240배 — 3년 연속 흑자 중인 로켓 성장 기업" 2022년 창립 당시 5명으로 출발해 13명(22년 말) 29명(23년 말) 52명(24년 말) 98명(25년 말) 130명(26년 현재), 매년 인원이 2배씩 늘어온 로켓 성장 기업입니다. 외부 투자 없이 매출로만 연매출 100억+을 달성한 흑자 기업으로, 설립 3년 만에 인원 20배·매출 240배라는 이례적인 성장을 기록했습니다. 현대·기아 제네시스 원앱, 다음 카페·티스토리, 아모레퍼시픽 등 다양한 산업의 선도 기업들과 협업하며 매 프로젝트마다 다른 도메인과 사용자를 경험할 수 있습니다. 클라이언트 프로젝트에 그치지 않고 AI 챗봇 꼬미, 채팅 SaaS ChatPlanet, K-POP 팬덤 플랫폼 등 자체 서비스도 함께 만들어가며, 프로젝트 수행과 프로덕트 개발 두 가지 경험을 동시에 쌓을 수 있는 환경입니다. "정부가 인증한 함께 일하고 싶은 회사" 고용노동부와 중소벤처기업부가 함께 인증한 청년 일자리 강소기업입니다. 청년이 선호하는 근로 여건과 기업 경쟁력을 두루 갖춘 건강한 조직으로, 구성원 모두가 최고의 성과를 낼 수 있는 환경을 가장 중요하게 생각합니다. 허먼밀러 의자, AI 개발 도구 등 본인의 역할에만 집중할 수 있도록 아낌없이 지원합니다. 무엇보다 함께 일하는 동료의 수준이 곧 나의 성장임을 알기에, 높은 기준으로 뛰어난 동료들과 함께 팀을 만들어가고 있습니다. 우리는 지금도 성장 중이며, 목표는 하나입니다. 좋은 동료들과 함께, 크게 성공하는 것. 제네시스네스트와 함께 다음 성장을 만들어갈 당신을 기다립니다!

• 서비스(App/Web) 설계 및 기획 • 비즈니스 요구 사항에 맞는 IT 서비스 기획

• 1년 이상의 웹/모바일 서비스 기획 경험 • UI/UX 설계 및 스토리보드 문서 작성 능력 보유 • 논리적 사고력과 원활한 커뮤니케이션 능력 • 긍정적이고 적극적인 열린 태도

• SI 유경험자 • 웹/모바일 서비스 출시/운영을 경험하신 분 • SaaS 플랫폼 기획을 경험하신 분 • 개발 관련 지식/경험을 보유하신 분

[채용절차] • 서류 전형 - 실무 및 임원 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격 [안내사항] • 서류 합격자에 한해 연락드립니다. • 본 채용은 수시 진행으로 채용 시 마감될 수 있습니다. • 3개월의 수습 기간이 있습니다. (급여 100% 지급) • 수습 기간 내 평가를 통해 정규직 전환 여부가 결정됩니다.

[제네시스네스트만의 특별함] • 회사의 성장을 함께 누릴 수 있도록 입사 인력 전원에게 스톡옵션 지급 • NHN, Wemade 등 업계 최고 수준의 IT 기업 출신 동료들과 함께 일할 수 있는 기회 • 직책 상관없이 수평적이고, 부서 구분 없이 소통하는 업무 환경 • 청년일자리강소기업 선정 [몰입과 성장을 위한 업무 환경] • 신분당선 동천역 도보 1분 거리에 위치한 오피스 • 오전 7시 30분~10시 30분 사이 자유롭게 출근하는 시차출퇴근제 • 맥북 프로 16인치 등 최고 사양의 개발 장비 기본 제공 • Claude Code, ChatGPT, Cursor, Gemini 등 업무에 필요한 AI 개발 도구 적극 지원 • 자기계발을 위한 강의, 도서 등의 업무 역량 개발 비용 지원 • 편안한 자율 복장 • 전 직원에게 허먼밀러 의자 제공 [구성원의 행복을 위한 아낌없는 지원] • 든든한 하루를 위한 점심 및 저녁 식대 지원 • 활력 충전을 위한 무제한 사내 스낵바 • 입사 후 3년마다 Refresh 휴가 및 휴가비 지원 • 연차 소진 시 무제한 무급 휴가 제공 • 본인 및 가족에 대한 건강검진 비용 제공 • 명절 선물 및 각종 경조사에 대한 경조사비와 경조휴가 지원 • 사내 인재 추천 시 포상금 지급