[HR] Recruiter 경력사원 모집 *함께하실 인재채용팀을 소개합니다* 에이피알 인재채용팀은 빠르게 변화하는 환경 속에서 가장 전략적으로 움직이는 조직 중 하나입니다. 우리는 에이피알의 환경에 몰입하며 성장할 수 있는 인재를 정의하고, 그에 맞는 채용을 설계해 실행까지 연결합니다. 전략 수립부터 운영, 기업 브랜딩과 메시지 설계 전반을 주도하면서 채용 기능의 스펙트럼도 함께 확장해 나가고 있습니다.

• JD 수립부터 서류검토, 면접, 처우 협의, 입사까지 채용 전 과정 주도 • 현업 부서 및 리더급과 포지션별 인재상과 채용기준을 정의하며 최적의 채용전략 수립 • 비즈니스와 포지션에 대한 높은 이해를 바탕으로 적합한 채용 채널을 발굴하고 우수 후보자 소싱 • 채용 브랜딩 강화를 위한 프로젝트 기획 및 실행 • 채용 데이터 분석을 통한 프로세스 개선 및 채용 리드타임 단축

• 인하우스 리크루터 경력 4년 이상 • 채용 Full Cycle을 주도적으로 수행하신 분 • 빠르게 성장하는 조직에서 대규모 채용을 기획하고 실행한 경험이 있으신 분 • HR 면접관으로서 직무 및 조직 적합성을 바탕으로 후보자를 평가하고 선발한 경험이 있으신 분 • 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션하며 채용 과제를 주도적으로 해결하실 수 있으신 분 [핵심역량] • 채용 과정에서 발생하는 문제를 스스로 발견하고 해결하는 주도성과 실행력 • 현업의 니즈를 정확히 이해하고 원활하게 의견을 제시하며 조율할 수 있는 커뮤니케이션 능력 • 채용 과정에서 발생하는 다양한 변수에 유연하게 대응하고 우선순위를 조정하는 문제해결 역량 • 이해관계자와 민감한 정보를 정확하고 신중하게 커뮤니케이션하는 태도

• 대규모 채용, 신사업 조직 세팅 등 일정 규모 이상의 채용 프로젝트를 주도적으로 진행해보신 분 • 해외 법인 관련 글로벌 인재 채용 경험을 보유하신 분 • 채용 난이도가 높은 포지션에서 문제의 원인을 분석하고 개선하여 성과를 만들어보신 분 • 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대

[고용형태] • 정규직(3개월 수습기간有, 해당 기간 급여 동일) [급여 및 처우] • 면접 후 협의 [근무조건] • 근무시간: 시차출퇴근 제도 시행(오전8시 ~ 11시 사이, 30분 단위로 출근시간 선택) • 근무지: 잠실 롯데타워 27층, 에이피알 본사 [채용 절차] • 서류전형 ＞ 조직적합도검사 및 실무면접 ＞ 임원진 면접 ＞처우협의 ＞ 최종합격 및 입사 - 서류모집ㅣ~ 10/19(월) - 1차 면접ㅣ10/26(월) ~ 10/30(금) - 2차 면접ㅣ11/5(목) ~ 11/9(월) - 최종합격 및 입사ㅣ12/7(월) *위 일정은 회사 사정에 따라 조율될수 있습니다.

에이피알은 최고를 목표로 하는 에이프로(APRO)에게 최상의 환경을 지원합니다. [시차 출퇴근제] • 30분 단위로 출근 시간 (오전 8시~ 11시 사이) 선택 [자유로운 연차 사용] • 휴가 셀프 승인 제도 • 2시간 단위 반반차 사용가능 [리프레시 제도] • 패밀리 데이 운영 (매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근) • 장기 근속 시 리프레쉬 휴가 지원 (3,6,9일 휴가 제공) [건강관리] • 연 1회 건강검진 지원 • 단체 보험 지원(본인 및 가족 포함) • 사내 마사지룸 운영 • 심리지원 프로그램 운영(EAP 제도) [사내 카페 및 스낵바 무료 운영] • 사내 바리스타가 제조하는 커피 / 음료 (20종 이상) 무제한 제공 • 스낵바 및 간편식품 상시 무료 제공 [임직원 혜택] • 입사 시 100만원 상당 웰컴 패키지 지급 • 매년 자사 복지몰 100만 포인트 지급 [성장 지원] • 업무 관련 도서 구매비 지원 • 온라인 교육 플랫폼 무료 이용 지원 • 신규입사자 대상 멘토링/버디 제도 운영 [경조사 지원] • 결혼축하금 100만원 및 결혼기념휴가 5일 제공 • 생일 2시간 조기퇴근 및 선물 제공 • 그 외 다양한 경조사 지원 (경조금, 화환, 휴가 등) [인센티브 제도] • 성과에 따른 PI/ PS 제도(연 3회) 운영 • 서류전형 합격 시 조직적합도 검사 및 면접전형 안내 메일을 동시에 드립니다. • 조직적합도 검사는 조직의 인재상 부합여부를 판단하는 인성검사이며, 온라인으로 시행됩니다. • 모든 전형에 대한 합격 여부는 전형일 기준 2주 이내에 이메일 혹은 기타의 방법을 통해 개별로 안내되며, 결과 발표일보다 전형결과 안내가 늦어질 경우 별도 연락 드릴 예정입니다. • 상황에 따라 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다. • 최종 제출 후에는 지원서 수정이 불가하오니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다. • 모든 경력사항은 사실에 기반하여 정확히 작성해야 하며, 경력 기간 및 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다. *국민연금가입 이력 확인을 통해 실제 기업명, 입·퇴사일, 고용형태 등을 검증합니다.