이즈앤트리의 일하는 ​방식을 ​하나의 ​체계로 설계할 ​CEO Staff를 찾습니다. 이즈앤트리는 국내외 ​시장에서 ​빠르게 성장하고 ​있습니다. 브랜드와 채널, ​조직이 커지는 ​지금, ​다음 단계의 ​성장을 ​위해 ​ 전사가 같은 기준과 ​같은 ​언어로 일하는 경영 ​체계를 ​한 ​단계 더 고도화하려 ​합니다. CEO Staff는 ​그 ​체계를 만드는 ​자리입니다. 대표이사 ​직속으로 ​전사의 데이터와 보고를 ​하나의 공통 ​양식과 기준으로 묶고, AI를 활용해 반복 업무를 줄이며, 경영진이 한눈에 보고 바로 결정할 수 있는 체계를 만듭니다. 단순한 보고서 취합이나 비서 업무가 아닙니다. 회사가 어떻게 보고하고, 어떻게 결정하고, 어떻게 실행을 점검할지를 직접 설계하는 역할입니다. 💡 합류하면 이런 경험을 하게 됩니다 - 대표이사와 가장 가까운 자리에서 전사 의사결정의 전 과정을 경험합니다. - 상품기획, 마케팅, 영업, SCM 등 전 부서의 업무 흐름을 파악하고 직접 개선합니다. - 내가 설계한 양식과 체계가 전사의 표준이 되는 과정을 직접 확인합니다. - AI 도구를 실무에 가장 깊이, 가장 넓게 적용해 볼 수 있습니다. 🤝 이런 분과 잘 맞습니다 - 감이 아니라 사실과 숫자로 말하는 분: 주장보다 근거를 먼저 확인하고, 출처와 기준이 분명한 자료를 만듭니다. - 정해진 기준과 절차를 만들고 지키는 분: 한 번 세운 원칙을 예외 없이 일관되게 적용합니다. - 디테일에 강한 분: 숫자 하나, 단위 하나, 오탈자 하나가 보고서의 신뢰를 좌우한다는 것을 압니다. - 맡은 일은 끝까지 마무리하는 분: 약속한 기한과 품질을 지키고, 후속 조치까지 직접 챙깁니다. - 정리하고 표준을 만드는 일을 즐기는 분: 더 나은 양식과 더 간결한 프로세스를 고민하는 일에서 보람을 느낍니다. - 조용하지만 정확하게 소통하는 분: 말을 많이 하기보다 결론부터, 짧게, 오해 없이 전달합니다. - 화려한 기획보다 실제로 돌아가는 체계를 중시하는 분: 만든 양식이 현장에서 쓰이는지 끝까지 확인합니다.

1. 전사 보고 체계 및 데이터 통합 · 전사 공통 보고 양식 및 지표 기준을 설계하고 정착시킵니다. · 매출과 손익, 재고, 채널, 마케팅 데이터를 통합해 KPI 대시보드와 경영 리포트를 운영합니다. · 대표이사가 한 장으로 판단할 수 있는 보고 구조를 만듭니다. · 지표 변화에서 병목과 이슈를 먼저 찾아 보고합니다. 2. 시장·경쟁사 리서치 및 인사이트 도출 · 국내외 경쟁사의 신제품, 프로모션 등 동향을 꾸준히 모니터링합니다. · 타사의 마케팅 전략을 파악하고 분석해 구조적으로 정리합니다. · 시장 트렌드와 소비자 반응을 조사해 이즈앤트리에 적용할 수 있는 시사점을 도출하고 대표이사에게 보고합니다. 3. AI 기반 업무 효율화 · 부서별 반복 업무를 찾아 AI와 자동화 도구로 줄입니다. · 데이터 취합, 보고서 작성, 회의록 정리 등을 자동화하는 업무 흐름을 설계합니다. · 각 부서가 AI 도구를 실무에 쓸 수 있도록 가이드와 템플릿을 만들고 확산합니다. 4. 부서 간 조율 및 전사 과제 실행 · 대표이사의 의도와 방향을 각 부서가 실행할 수 있는 과제로 풀어 전달합니다. · 여러 부서에 걸친 과제의 우선순위를 조율하고 진행 상황을 관리합니다.

• 경영기획, 전략기획, 사업기획 등 관련 분야 경력 4년 이상인 분 • 사업계획, 예산, KPI, 손익 등 경영기획 전반을 이해하고 실무로 다뤄본 분 • ChatGPT, Claude, Gemini 등 생성형 AI와 자동화 도구를 일상 업무에 능숙하게 쓰는 분 • 복잡하고 흩어진 정보를 구조화해 양식, 프로세스, 체계로 설계해 본 분 • 데이터를 직접 수집 및 정리, 분석해 의사결정용 리포트로 만들어 본 분 (Excel, Google Sheets 고급 활용 필수) • 경영진과 실무자 사이에서 핵심을 짧고 정확하게 전달하고, 서로 다른 입장을 조율할 수 있는 분 • 경영 정보를 다루는 자리에 맞는 책임감과 기밀 유지 의식을 갖춘 분

• 뷰티, 화장품, 소비재 또는 커머스 산업 경험이 있는 분 • 컨설팅펌, C-Level 직속 조직, 전사 전략·기획 부서에서 일해 본 분 • 전사 보고 체계나 KPI 대시보드를 처음부터 구축해 본 분 • AI 또는 노코드 도구로 업무 자동화를 직접 만들어 성과를 낸 분 (포트폴리오 제출 시 우대) • 영어로 업무 커뮤니케이션이 가능한 분

서류 → 1차 면접(실무진) → 역량검사 → 2차 면접(CEO) → 처우 협의 및 최종 합격

• 9~10시 사이 출근시간 선택 (자율출퇴근) • 월 1회 4시간 조기 퇴근(하프데이) • 최신형 안마의자 릴렉스룸 • 인당 약 5만원에 해당하는 간식 지급 (주 4회) • 최신형 커피머신 • 반반차 단위의 자유로운 연차 사용 • 워라밸 추구 / 야근 강요 없음 • 자사 제품 분기별 10만원 무상 지급 • 신제품 출시 시 무상 제공 • 자사 브랜드 화장품 구입 시 60% 할인 • 연간 교육비 100만원 지급 • 연간 도서 5권 구입 가능 • 분기별 회식비 지원 • 점심 식사 지원 • 명절, 생일 4시간 조기퇴근 • 명절 상품권 10만원, 생일 상품권 5만원 지급 • 3년차 리프레시 휴가 5일 제공 및 100만원 지급 • 연초 우수사원 1인 100만원 지급 • 목표달성 시, 연 2회 성과급