| 화해 프로덕트엔지니어링팀을 소개해요 💁🏻‍♀️ 화해 프로덕트엔지니어링팀은 기존의 백엔드, 프론트엔드, 플랫폼 엔지니어링 팀이 하나로 통합되어 다양한 기술 경험과 배경을 가진 구성원들이 함께하고 있습니다. 각자의 전문성을 깊이 있게 발전시키는 동시에 여러 플랫폼의 이슈와 기술 지식을 유기적으로 공유하고 기여할 수 있는 팀을 만들어가고 있습니다. 특히 여러 영역에서 다양한 변화와 시도가 이어지고 있어 중도 입사하시더라도 제품을 깊이 이해하며 처음부터 주도적으로 구축해나갈 수 있습니다. 이를 통해 단기간에 높은 오너십을 가지고 임팩트를 만들어낼 수 있는 환경입니다. ▹ 화해팀이 어떻게 일하고 성장하는지 더 궁금하시다면, 아래 링크를 통해 자세히 확인해보세요! • 화해팀 혜택 및 복지 :

https://career.hwahae.co.kr/benefit

• 화해팀 블로그 :

https://blog.hwahae.co.kr/

| 화해 프로덕트엔지니어링팀에서의 성장기회 🍀 • 전문성을 가진 분야가 있더라도 거기에 머물지 않고 폭넓은 기술 영역을 넘나들며 문제를 해결하고 기여하는 경험을 할 수 있어요. • 프론트엔드 전문성을 기반으로 백엔드와 인프라 영역까지 경험을 넓히며 프로덕트 엔지니어로 성장할 수 있어요. • 주어진 문제를 해결하는 데 그치지 않고 문제를 스스로 정의하고 해결한 뒤 그 성과까지 직접 확인하는 주도적인 역할을 경험할 수 있어요. • 제품을 깊이 이해하고 스스로 방향을 정해 개선해나가는 과정을 통해 프로덕트 엔지니어로서 한 단계 성장하는 경험을 쌓을 수 있어요. • AI 도구와 에이전트를 적극 활용해 개발 생산성을 높이고, 팀의 개발 방식 자체를 함께 개선해나가는 경험을 할 수 있어요.

• 제품 오너십을 가지고 설계를 진행하며 고품질의 결과물이 나올 수 있도록 검토합니다. • AI 기반 개발 워크플로우에서 도메인 지식을 효율적으로 축적하고 하네스 엔지니어링을 통해 코드의 안정성과 일관성을 확보합니다. • 제품의 사용성을 저하시키는 성능 이슈나 잠재적인 문제를 스스로 찾아 지속적으로 개선합니다. • 제품에 대한 깊은 이해를 바탕으로 조직의 목표 달성을 위한 기능을 제안하고 직접 배포까지 수행합니다. • React Native 기반 앱과 React 기반 웹의 설계, 개발, 배포(스토어 릴리즈 포함)까지 전 과정을 책임집니다. • 디자이너, PM과 함께 사용자 문제를 정의하고 이벤트 로깅과 지표를 통해 기능의 효과를 검증합니다. • 필요한 경우 API 설계나 간단한 백엔드 수정까지 직접 수행하며 기능을 끝까지 완성합니다.

• React / TypeScript 기반 프론트엔드 애플리케이션 개발 및 운영 실무경력 3년 이상의 경험을 보유한 분 • Next.js 등 SSR/SEO를 고려한 웹 서비스 개발 경험이 있으신 분 • RESTful API 연동에 능숙하고 백엔드 엔지니어와 API 설계를 함께 논의해 본 분 • 소프트웨어 제품 개발 전체 영역(프론트/백엔드)에 걸쳐 주도적으로 제품을 개발해 본 경험이 있는 분

• 디자인시스템 또는 공통 컴포넌트 라이브러리를 구축·운영해 본 분 • React Native 기반 앱을 출시하고 운영해 본 경험이 있는 분 (스토어 배포, 버전 관리 포함) • 앱/웹 성능 최적화 및 모니터링(Sentry 등) 경험이 있으신 분 • Python(Django, FastAPI) 등 백엔드 개발 경험이 있으신 분 • A/B 테스트 등 지표 기반 실험으로 제품을 개선해 본 분 • 클라이언트 보안(토큰 저장, XSS 대응, 개인정보 노출 방지)을 고려해 개발해 본 분 • 기존 시스템을 분석하고 이해하는 데 강점을 가지며, 빠른 온보딩과 실질적 기여가 가능한 분 • AX를 통해 건강한 제품 개발 프로세스를 고민해보신 분 (AI 코딩 에이전트 활용 등) • 주도적으로 팀의 문화, 기술적 성장에 기여해 본 경험이 있으신 분

서류 전형 ＞ 1차면접(실무) ＞ 2차면접(컬쳐핏) ＞ 처우협의 ＞ 입사 • 상기 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가되거나 생략될 수 있습니다. • 1차 면접은 최소 1시간에서 최대 2시간가량 진행되 상황에 따라 변동될 수 있습니다. • 2차 면접은 CEO와 약 1시간 30분 가량 진행될 예정이며 화해팀 DNA를 검증하는 단계입니다. • 입사 후 3개월의 수습 기간(급여 100% 지급) 동안 온보딩 프로그램을 진행합니다. | 지원 방법 📑 • 제출 서류: (필수) 자유 양식의 국문 이력서 및 경력기술서 　** 아래 내용을 경력기술서에 포함하여 작성해주시면 좋습니다. ** • 참여한 서비스의 URL 또는 앱스토어 링크와 본인의 기여 범위 • 성능 개선·지표 개선 사례가 있다면 수치와 함께 기재 • 주변 개발자들과 성장나눔을 위한 활동을 한 경험 • Github 등 공개 가능한 개인 프로젝트, 기술 블로그 등 역량 성장을 위해 시도한 활동이 있다면 URL을 지원서에 함께 첨부해주세요. • 도메인 지식이 필요한 과제 수행 경험 • 팀 범위에서 AX를 위해 시도한 경험 및 성과

🩵 업무 환경 • 7~11시 자율 출퇴근제 운영 • 사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무한 제공) • 식비 월 30만원 급여 외 별도 지급 (연간 360만원) 🩵 아낌없는 보상과 지원 • 복지 포인트 지급 (연 100만 포인트) • 생일 & 입사기념일 상품권, 명절 상여금 지급 • 연간 60만 화해 앱포인트 제공 🩵 건강과 가족 • 장기근속자 포상금 및 리프레시 휴가 제공 • 본인 건강검진 무료 및 가족 할인 혜택 제공 • 경조 휴가, 경조금(결혼/출산/조사) 지원 • 아빠새 휴가 제공 (배우자 출산 휴가, 1개월 유급)