- HRBP Partnership - 담당 조직/인력 이슈 파악 및 의사결정 지원, HRBP Agenda 및 주요 프로젝트 실행 지원
- Engagement & Culture Insights - 조직문화 관리 및 Engagement survey 분석을 통한 기획안 도출
- Leadership group L&D 기획 및 운영
자격 요건
• 4년제 학사 이상 (전공 무관)
• HR 경력 5년 이상 ~ 11년 이하
• 조직문화 또는 HRBP 업무 경험 필수
• 원활한 커뮤니케이션 및 문제 해결 역량 보유
• AI를 활용하여 업무의 속도, 품질 및 효율성을 향상시킬 수 있는 분
• AI가 효과적인 영역에서는 적극 활용하고, 판단과 맥락 이해가 필요한 업무는 직접 수행할 수 있는 분
우대사항
• AI 및 디지털 HR 트렌드에 대한 높은 관심과 활용 경험이 있으신 분
• 영어 커뮤니케이션 능력 (Written & Verbal)
• 금융업 HR 근무 경력