■ 회사소개 - D&O는 고객을 위한 새로운 가치를 개발(Development)하고 특별한 경험의 기회(Opportunity)를 제공하는 서비스 혁신 기업입니다. LG그룹 통신/서비스 부문의 계열사로 LG 고유의 철학인 LG WAY를 기반으로 고객 중심의 일하는 방법을 통해 일등LG를 실현해 나가고자 합니다. - 사업영역은 레저사업(곤지암리조트, 서울보타닉파크 코트야드호텔 등), F&B사업(프리미엄, 캐주얼 다이닝), 부동산컨설팅사업, 공유오피스사업(플래그원), 리츠운용, CM사업(건설시공관리) 등을 수행하고 있습니다. - 더불어 장기적인 성장 관점에서 신사업 기회를 발굴하고 내부 역량을 강화하고 있습니다. ☞ D&O를 더 자세히 알고 싶다면, 1) D&O 블로그 (

blog.naver.com/dnocorp

) 2) D&O Youtube (

https://www.youtube.com/@do1616

)

D&O는 SAP ERP 운영 및 관리 경험을 보유한 IT기획 전문가를 찾고 있습니다. D&O와 함께 자신만의 고객가치를 실천해 나가는 보람과 기쁨의 기회를 잡으실 인재를 모십니다. ■ IT혁신팀을 소개합니다 - IT혁신팀은 본사 전략담당 산하 조직으로, “기술을 통한 사업 성과 창출과 업무 생산성 향상”이라는 미션 아래 전사 IT시스템의 기획 및 운영 관리를 수행하며 IT혁신을 지원하고 있습니다. - 운영관리 영역은 곤지암리조트, 골프클럽, F&B, CM(건설사업관리), AM(부동산/공유오피스) 등 사업지원 영역과 경영지원/ERP 영역이 있습니다. - 신규 시스템 기획·구축부터 ERP 및 사업 시스템 운영, 인프라·정보보안 관리, 클라우드·AI기반 디지털 혁신, IT 프로젝트 및 전략 수립 등 IT 전반에 대하여 업무를 하실 수 있습니다. - 주 근무지는 본사(D&O 강서사옥)이며 영업장(경기도 광주 곤지암리조트, 여의도 LG트윈타워 등) 출장 근무가 발생할 수 있습니다. - 다양한 사업 및 현업 조직과 협업하며, 비즈니스 요구사항을 IT솔루션으로 구현하는 비즈니스 파트너 역할을 수행하고 있습니다. ■ 배움과 성장의 즐거움을 함께 합니다 - SAP ERP, 클라우드, AI 및 업무 자동화 등 다양한 IT분야를 경험하며 IT 전문가로 성장할 수 있습니다. - 리조트, 골프, F&B, CM(건설관리), AM(부동산/공유오피스)등 다양한 사업영역과 연관된 IT 경험을 쌓을 수 있습니다. - 사외 IT 전문 교육(Cloud, AI, Data, Project Management 등) 참여를 통한 역량 개발 기회를 제공하고 있습니다. - LG그룹의 단계별 교육 체계, 풍부한 교육 지원을 통해 업무 수행 외에도 종합적으로 성장할 수 있습니다. ■ 업무를 통해 고객가치를 만들어 갑니다 - SAP ERP(FI, CO, TR, HR) 및 경영지원 시스템(E-Accounting, 자산관리 등)의 운영·고도화 업무를 수행합니다. - SAP 라이선스 Audit 및 내·외부 감사에 대응하여 안정적이고 신뢰할 수 있는 IT 운영 환경을 구축합니다. - 차세대 ERP 구축 및 고도화 프로젝트에 참여하여 요구사항 분석, 일정 및 품질 관리, 협력사(SI) 관리 업무를 수행합니다. - 프로젝트 예산, 계약, 투입 인력 및 산출물 검토 등 IT 프로젝트 관리(PMO) 업무를 지원합니다. - IT프로젝트 및 중장기 IT전략 수립에 참여하여 전사 IT 경쟁력 강화 및 업무 혁신에 기여합니다.

■ 이런 분에게 열려있는 기회입니다 - 4년제 대학 이상 졸업자 - 전공 : 무관 - 경력 : 유관 경력 5년 이상

■ 이런 역량과 경험을 가지신 분이면 더 좋습니다 - SAP 관련 자격증(SAP Certification)을 보유하신 분 - SAP ECC 운영 경험을 보유하신 분 - SAP S/4 HANA 전환 프로젝트 또는 ERP 고도화 프로젝트 참여 경험을 보유하신 분 - PM 또는 PMO 역할로 프로젝트 일정, 비용, 품질 및 산출물 관리 경험을 보유하신 분 - 현업과 IT의 언어를 연결하며 문제를 해결할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 - 운영 이슈를 단순 처리하는 수준을 넘어 근본 원인을 분석하고 개선하려는 문제 해결 성향을 보유하신 분 - 새로운 기술과 비즈니스 변화를 적극적으로 학습하고 적용하는 성장 의지를 보유하신 분

서류전형 ＞ 인성검사/1차면접 ＞ 평판조회 ＞ 2차면접 ＞ 채용검진/처우협의 ※ 포트폴리오 제출 (선택사항) : 본 포지션 관련 업무 수행 경험을 담은 포트폴리오를 자유 형식으로 제출하실 수 있습니다. 포트폴리오 제출은 필수가 아니며, 희망자에 한해 제출 바랍니다. ※ 지원서 제출 이후 전형 진행을 위해 추가 정보/이력서 제출이 요구될 수 있습니다. ※ 인성검사는 온라인으로 실시하며 적성검사는 실시하지 않습니다. ※ 2차 면접 이후 채용 검진을 실시하며 검진 결과에 따라 입사가 취소될 수 있습니다.

고객 서비스 혁신을 위해 무엇보다 중요한 것은 '사람'입니다. 같이 더 큰 고객가치를 만들며 도전하고 성장할 수 있도록 구성원을 적극 지원합니다. ■ 복리후생 1) 안정적인 삶과 충분한 휴식을 누립니다. - 재충전을 위해 매년 별도로 지급되는 '리프레시 휴가(5일/유급) 제도' - 가전 구매, 식사 등 원하는 곳에 사용가능한 복지포인트 100만원 지급 - 효율적으로 연차를 사용할 수 있는 30분 단위 휴가 제도 - 결혼, 조의, 부모님 회갑 등 넉넉한 경조사 지원 2) 체계적인 교육과 다양한 커리어 기회를 통해 성장합니다. - LG인화원 직무 교육, 학습 모임, 자체 교육 사이트를 통한 꾸준한 학습 활동 - 직무 관련 외부 교육, 도서비 등 역량 개발 지원 - 어학과 직무 관련 자격증의 교육비와 응시료 지원 - 주도적인 프로젝트 기회, 사업 영역의 확장을 통한 커리어 개발 기회 3) 존중·격려·신뢰를 바탕으로 즐겁게 일합니다. - 호텔&리조트 부문 '2023 일하기 좋은 회사 2위' 선정(출저: 잡플래닛) - 식대 및 회식비 지원을 통한 동료와 열린 소통 격려 - CEO 간담회, 전사 커뮤니케이션 미팅, 야구관람 등 활발한 경영진 소통 - 리더와의 1:1 상시 면담을 통한 구성원 케어 및 성장 지원