공교육 B2G 사업이 제안부터 안정적 운영, 성과 보고까지 완결될 수 있도록 사업별 핵심 PM/매니저를 맡는 역할입니다.
사업 제안에 참여해 수주 초기부터 사업의 방향을 설계하고, 운영 계획을 수립해 일정·예산·성과를 관리합니다. 발주처 보고·협의에 대응하며 사업 신뢰를 지키고, 강사·교육생·장소 등 운영 인프라를 축적해 사업이 반복 가능하고 확장 가능한 구조로 운영되도록 만듭니다.
교육생의 불만과 현장 이슈에 즉시 대응하는 민첩함과, 운영 경험을 매뉴얼·템플릿으로 표준화하는 완성도가 함께하는 것이 이 포지션의 핵심입니다.
주요업무
• 공교육 사업 제안 및 운영 계획 수립
• 사업별 운영 PM/매니저 역할 수행
• 사업 성과 보고, 예산 관리
• 강사, 교육생, 장소 등 운영 인프라 축적 및 관리
자격 요건
• 공공·교육 사업 운영 경력 3년 이상
• 일정·예산·성과 보고 관리, 발주처 보고·협의 대응 경험
• 온/오프라인 운영 매뉴얼·템플릿 표준화 경험
• 교육생 불만·현장 이슈 즉시 대응 역량
우대사항
• 교원연수/학생 교육프로그램 운영 PM 또는 매니저 경험
• LXP 등 온라인 연수 플랫폼 운영 경험
• 공공 사업 정산·증빙 실무, AI·SW 교육 이해
채용절차
서류 전형 → 미니 프로젝트 → 대면 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
미니 프로젝트 전형은 직무 적합성을 확인하기 위한 전형으로, 실제 업무와 유사한 과제를 통해 서로의 업무 방식을 이해하는 과정입니다.
※ 지원서 내용이 사실과 다를 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 국가보훈·취업지원 대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.
※ 정규직 포지션의 경우 입사 후 6개월의 시용기간이 적용되며, 해당 기간 동안의 근무 평가를 통해 상호간의 적합성을 확인합니다.