IICOMBINED는 GENTLE MONSTER, TAMBURINS 등을 전개하며 세상에 없던 방식으로 브랜드를 만들어온 회사입니다. 우리는 지금 브랜드 기업을 넘어 새로운 정체성으로 진화하는 변곡점에 있으며, 사람과 조직에 대한 관점 또한 기존의 관성을 따르지 않습니다. HR은 회사의 성장을 지원하는 조직이 아니라, 성장을 설계하는 조직입니다. 본 포지션은 피플팀의 인사 운영을 안정적으로 끌고 가는 동시에, 운영 과정에서 발견되는 문제들이 제도 개선으로 이어질 수 있도록 '더 잘 일하는 방식'을 직접 제안하고 실행합니다.

인사 운영 전반을 담당하며, 조직개편·인사발령 수행 및 인사 프로세스 고도화 업무를 수행합니다. • 인사발령 및 조직 관리: 조직개편 지원, 정기/수시 인사발령 및 HRIS 인사 데이터 반영·수정 • HR 프로젝트 및 프로세스 고도화: 인사 운영/급여 프로세스 효율화, HR 시스템 개선 및 관련 인사 프로젝트 기획/실행 • HR Operations: 근태, 복리후생, 입/퇴사(Employee Lifecycle) 등 인사 행정 전반 운영 • Payroll & 아웃소싱 관리: 급여, 퇴직연금, 연말정산 등 보상 관련 변동 데이터 취합 및 제공

• 4년제 학사 이상 졸업한 분 • HR 경력 6년~10년, 그 중 Payroll업무 3년 이상의 경험이 있으신 분 • 빠르게 변화하는 환경에서의 적응력과 추진력을 바탕으로, HR 프로세스와 제도를 정확하고 꼼꼼하게 기한 내 실행하는 역량을 갖추신 분 • 반복적인 운영 업무 내에서 스스로 개선사항을 찾아 제안하는 주도성을 갖추신 분 • HRIS(SAP Success Factors), 근태관리시스템(Shiftee) 등 인사 시스템을 운영해 본 경험이 있는 분

• 인하우스 급여 업무 경험이 있는 분 • 대기업 또는 그에 준하는 규모의 조직에서 체계적인 인사 시스템을 경험하고 운영해 본 분 • IT Tool, AI 등 신기술을 활용하여 반복적인 인사 행정을 효율화/자동화해 본 경험이 있는 분 • 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 문제를 조율하는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

• 입사지원서 및 경력기술서(필수) • 접수기간: 상시지원 • 전형절차: 서류전형 - 1차 면접(인성검사 포함) - 2차 면접 - 3차 면접(사전과제 포함) - 시용계약직(3개월 이내/평가 후 본채용) - 정규직 본채용 ※ 전형절차는 포지션에 따라 과제 제출, PT 발표 등이 추가될 수 있습니다. ※ 본 포지션은 2차 면접에 영어 면접이 진행될 수 있습니다.

• 근무형태: 정규직(3개월 이내 시용계약직/평가 후 본채용) • 근무일시: 주 5일(월~금 / 09:00 – 18:00) / 선택적 근로시간제 적용(코어타임 10:00 – 17:00) • 근무지: 서울특별시 성동구 뚝섬로 433(성수동 2가, 아이아이컴바인드) • 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다. • 병역의무 대상자의 경우, 회사가 정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제된 분에 한하여 지원 가능합니다. • 보훈대상자, 장애인은 관련 법에 따라 우대합니다. • 본 채용은 수시 진행되며, 전형 일정 및 채용 인원에 따라 사전 고지 없이 조기 마감될 수 있습니다. ※ 위 지원자격을 충족하지 못하거나 기재 내용과 다른 사실이 확인될 경우 전형이 중단되거나 합격이 취소될 수 있습니다.