📈 팀스파르타 기획실을 소개해요 • 팀스파르타는 23개 KDT 과정과 45개 KDC 과정, 미래내일 일경험 사업을 수주하며 국내 온라인 국비지원 교육 시장에서 ‘규모 1위, 취업생 수 1위’의 성과를 만들어 왔습니다. 기획실은 새로운 B2G 사업 기회를 발굴하고, 수주한 사업의 안정적인 운영과 성과 달성을 이끄는 조직입니다. • 이번에 저희는 청년이 직무 경험을 쌓고 취업 역량을 키우도록 지원하는 미래내일 일경험 사업 PM을 모십니다. 사업 제안서 작성부터 운영, 성과 관리, 평가 대응까지 사업 전 과정을 총괄하며, 사업의 성장과 운영 구조의 개선을 이끄는 역할입니다. • 기업 섭외 담당자와 함께 참여기업 발굴과 협약을 추진하고, 기업·청년 접점의 실무를 담당하는 사업 운영 매니저를 관리합니다. 현장의 문제를 사업 차원의 개선 과제로 전환하여 청년의 직무 경험과 기업의 참여 경험을 높이고, 그 결과를 다음 사업 제안에 반영합니다. 💪 B2G 사업기획 매니저는 이런 경험을 할 수 있어요 • 일경험 사업의 제안부터 운영, 평가까지 전 과정을 이끌 수 있습니다. 일정·인력·예산·성과를 종합적으로 판단하고, 다양한 이해관계자와 자원을 활용해 사업의 결과를 만드는 경험을 쌓습니다. • 현장의 문제를 바탕으로 운영 구조를 개선할 수 있습니다. 기업·청년의 피드백과 성과 데이터를 통해 병목을 진단하고, 개선안을 실행·검증하며 사업 운영 전문성을 높입니다. • 다양한 B2G 사업으로 기획 경험을 넓힐 수 있습니다. 일경험 사업에서 쌓은 경험을 바탕으로, KDT·KDC 등 다른 B2G 사업의 제안 작업에도 참여하며 사업 기획 경험을 넓힐 수 있습니다. 👀 미래내일 일경험 사업에 대해 더 알아보고 싶으시다면? • 후보자 입장에서 바라본 미래내일 일경험 사업 보러가기 : '미래내일 일경험'으로 인턴에서 정규직 되었습니다 ＞

https://youtu.be/NkWRUFXQCnA

• 기업 입장에서 바라본 미래내일 일경험 사업 보러가기 : '미래내일 일경험' 덕분에 귀한 인재를 모셔올 수 있었습니다 ＞

https://youtu.be/5jjN5Rvoemk

🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요 1. 미래내일 일경험 사업 등 B2G 사업 수주와 평가 대응을 이끕니다. • 사업 공고와 지침, 평가 기준을 분석하고 실행 가능한 사업계획을 담은 제안서를 직접 작성합니다. • 기업 섭외 담당자와 함께 참여기업을 발굴하고 협약을 추진합니다. • 사업 실적과 우수사례를 정리하고, 지도점검과 성과평가에 필요한 자료 작성 및 대외 보고를 주도합니다. • 사업 일정과 우선순위에 따라 KDT와 KDC 등 다른 B2G 사업의 제안 작업에도 참여합니다. 2. 미래내일 일경험 사업의 운영과 성과를 총괄합니다. • 연간 운영계획을 수립하고 일정과 인력, 예산을 관리합니다. 운영 실무 담당자의 역할을 정하고 계획에 맞춰 실행할 수 있도록 이끕니다. • 청년 모집과 선발, 기업 매칭 성과를 총괄합니다. 기업 멘토와 청년의 참여 현황을 점검하고 현장의 애로사항과 갈등을 조율합니다. • 핵심 성과지표와 목표 대비 실적을 점검합니다. 현장 피드백과 데이터를 바탕으로 성과를 가로막는 원인을 찾고 운영 방식을 개선합니다. • 사업 지침에 맞게 예산 집행부터 전산 업무, 증빙 관리와 정산, 결과 보고까지 관리합니다.

🔎 이런 분을 찾고 있어요 • 교육·취업지원·정부지원 사업 등 관련 분야에서 3~5년의 기획·운영 경험을 보유하신 분 • 사업 공고와 지침을 분석해 제안서 또는 사업계획서를 직접 작성해보신 분 • 사업의 일정·인력·예산·성과를 관리하고, 실무 담당자와 협업자의 실행을 이끌어보신 분 • 사업 지침과 규정을 실무에 적용하고, 보고·정산·증빙의 정확성을 관리할 수 있으신 분

👍 이런 분이라면 더 좋아요 • 미래내일 일경험 사업 또는 유사 청년 취업지원 사업을 운영한 경험이 있으신 분 • 정부지원 사업의 제안, 수주부터 운영, 정산, 성과평가까지 전 과정을 수행한 경험이 있으신 분 • 참여기업과 청년의 모집, 매칭률, 참여 만족도 등을 개선한 경험이 있으신 분 • 고용노동부, 대한상공회의소, 고용센터 등 유관기관과 사업계획 이행, 지도점검, 성과평가, 계획 변경 등의 업무를 협의·조율한 경험이 있으신 분 • 운영 매뉴얼, 데이터 관리, 보고 체계를 구축해 팀 단위의 업무 효율을 높인 경험이 있으신 분

📝 채용 정보를 알려드려요 • 고용 형태 : 정규직 • 경력 사항 : 3년 ~ 5년 • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택) ※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다. 🚢 합류 여정을 안내드려요 • 서류 전형 ＞ 화상 인터뷰 (30분) ＞ 동료 인터뷰 (40분) ＞ 리더 인터뷰 (40분) ＞ 최종 합격 • 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다. • 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다. • 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 팀스파르타 채용문답 살펴보기 ＞

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[참고 사항] • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있습니다. • 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.