[All-IN-ONE HRD Solution Provider, 휴넷] 휴넷은 Edutech 산업의 선두주자로서, 일반적으로 생각하는 교육의 범위 · 방식과는 다른 서비스를 제공합니다. 오프라인/온라인 방식만 있던 기존 시장에 다양한 형태의 교육을 결합한 하이브리드러닝의 개념을 제시하였으며, 고객의 교육 직접 제작 지원 등 업계 최초의 다양한 시도를 지속하고 있습니다. 또한 주력 사업인 기업교육 SaaS플랫폼 “LABS”를 통해 연간 5,000여 개의 기업과 300만 명의 학습자에게 우리의 컨텐츠를 제공하고 있습니다. 현재 휴넷은 지속적으로 성장하고 있으며, 국내 대기업부터 중소기업까지 대부분의 기업이 휴넷 고객입니다. 그러나 우리는 여기에서 멈추지 않고 Global No.1 L&D 기업으로서 세계 시장에 혁신을 선보이기 위해 준비 중입니다. 명실공히 최대 강점인 HRD 컨텐츠의 직접 설계/제작 역량 뿐 아니라 AI LAB 조직 보유 등 IT역량도 갖추어 가고 있으며, 도전에 합류할 열정 넘치는 인재를 늘 기다리고 있습니다. ㅣ휴넷 인재경영팀은 어떤 역할을 하고 있나요? 휴넷 인재경영팀은 채용, 성과관리, 보상, 조직개발, 교육 등 HR 전반을 담당하며, 전사 AX(AI Transformation) 내재화를 함께 이끌고 있습니다. 또한 새로운 조직개발·교육 방식을 고객사 관점에서 사내에 먼저 적용하고, 그 효과를 검증하는 역할을 함께 수행합니다. AI 도입 확대에 따라 업무 방식과 리더의 역할 기준이 바뀌고 있으며, 이에 맞춘 교육체계와 리더십 개발이 필요합니다. 교육 요구를 분석해 과제를 정의하고, 교육·리더십·조직개발 프로그램을 설계·실행하며, 성과를 측정해 개선까지 연결하는 역할을 함께할 동료를 찾습니다!

[전사 HRD 체계 기획] - 전사 교육체계(아레테 아카데미아) 고도화 및 연간 교육 전략 수립 - 학습조직 등 전략적 학습 프로그램 설계 [리더십 개발] - 리더십 교육 및 개발 체계 수립 - 리더십 과정 기획·설계·운영 - 리더 대상 피드백·코칭 체계 기획 [조직개발 · 변화관리] - 조직 진단(서베이, 인터뷰, 데이터 분석)을 통한 조직 과제 도출 및 개선 방안 설계 - AX 변화관리: AI 기반 일하는 방식 재설계 및 현업 확산 프로그램 기획·리드 - 핵심가치 및 일하는 방식 재정의, 내재화 프로젝트 리드 - 전사 워크샵 및 조직 행사 기획·운영

• HRD 또는 조직개발 분야 경력 3년 이상 ~ 7년 미만이신 분 • 아래 중 하나 이상의 프로젝트를 직접 담당한 경험이 있는 분 - 리더십 개발 과정 설계 - 조직개발·변화관리 프로젝트 (진단, 개입 설계 등) - AI 도입 등 일하는 방식 변화 프로젝트 • 경영진·현업 리더를 설득하고 함께 문제를 풀어가는 커뮤니케이션 역량이 있는 분 • AI를 실무에 적극적으로 활용하고 있으며, 본인의 활용 사례를 구체적으로 설명할 수 있는 분

아래의 경험을 가진 분이면 더 좋아요. • 리더십·조직개발·AX 프로젝트를 처음부터 끝까지 주도하고 성과까지 책임진 경험 • 인하우스 HRD·OD 조직에서 전사 단위 프로젝트 수행 경험 • 조직 진단 도구 활용 및 HR 데이터 분석 경험 • AI 도구·자동화를 활용해 교육이나 조직 업무를 개선한 경험

서류전형 ＞ 1차 인터뷰(실무진) ＞ 2차 인터뷰 (임원) ＞ 3차 인터뷰(CEO와의 대화) ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 * 위 전형은 일반적인 절차이며, 회사 상황과 직무에 따라 변동이 있을 수 있습니다.

ㅣ안내 사항 정규직의 경우, 3개월의 시용기간이 적용됩니다. 해당 기간동안 급여는 100%가 지급되며, 근속기간에도 포함됩니다. ㅣCulture & Benefits 휴넷만의 일하는 문화와 복리후생은 아래 페이지를 통해 확인해 주세요! ▶

https://hunet.ninehire.site/culture