그룹계열 종합에이전시에서 HRM 담당자를 모십니다.

평가 및 성과관리 체계 운영 및 고도화 : - 크리에이티브, 테크·미디어 등 다채로운 직무별 특성을 반영한 다면적 평가 지표 설계 및 평가 운영 - 구성원의 성장을 견인하고 동기를 부여하는 성과 피드백 실시 전략적 보상(Total Rewards) 제도 기획 및 실행 - 시장 임금 경쟁력 분석을 기반으로 한 기본급, 인센티브, 성과급 등 보상 패키지 구조화 - 보상제도 운영 및 Pain-point 분석/해결을 통한 고도화 실시 조직 설계 및 인재 관리(Workforce & Talent Governance) 지원 - 비즈니스 파이프라인 변화에 조응하는 조직 개편 및 핵심 인재/임원 인사 운영 지원

경력 5년 이상 평가/보상 업무 및 HRBP 업무 경험 필수

크리에이티브 조직에 대한 이해도 보유자 근로기준법에 대한 기본적인 이해도

서류-인성-면접