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한화에너지(주)

[CSO] 산업/인프라전략

301-1,000명
복지포인트
식대 지원
성과급
교육비 지원
리프레시 휴가
반반차 제도
유연근무제
경조금
장기근속 포상
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
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한화에너지(주) 조직 이미지
Opening a better tomorrow with an unrivaled competitive edge in clean energy solutions and innovative convergence of technologies 한화에너지는 보다 나은 내일을 만들어 가겠습니다. 친환경 에너지 솔루션을 모색하고 혁신적으로 기술을 융합하여 우리가 사는 세상이 지속가능할 수 있도록 하겠습니다. 산업/인프라전략팀은 CSO 산하에서 한국, 미국, 호주의 발전(가스/집단에너지), 가스인프라, 데이터센터(Data Center) 사업의 중장기 전략을 수립하고, 신규 투자사업의 수익성과 투자가치를 심의하는 조직입니다. 각 사업의 투자심의, 계약 체결, 인허가 등 주요 Milestone 통과에 필요한 검증, 보완, 구조화, 대안을 제공하며, 사업별 밸류체인 고도화와 전후방 사업기회 발굴, 사업 간 시너지 창출을 통해 성장 방향과 사업 포트폴리오 설계를 수행합니다.

주요업무

① 발전 · 가스인프라 · Data Center 사업 중장기 전략 수립 • 미국·호주·국내 발전(가스·집단에너지), 가스인프라, 데이터센터 사업 전략 수립 • Value Driver 발굴 및 전략과제 도출 • 중장기 성장방향 및 사업 포트폴리오 검토 (투자 우선순위 및 자원배분 판단 포함) • 사업모델(PSA-PPA, Co-location 등) 및 투자구조(JV, GP/LP 펀드 등) 설계·검증 ② 사업 수익성 및 투자가치 심의 • 신규 투자·M&A 사업성 검토 (재무모델 가정, IRR/NPV, 민감도, 시너지 산정 검증) • 수익성, 투자회수, Risk 요인 분석 • 주요 계약(PSA, PPA, EPC, LTSA, 주주간협약 등) 조건 및 리스크 검토 • 투자심의 검토의견 등 투자 의사결정 지원자료 작성 ③ 밸류체인 고도화 및 포트폴리오 성과관리 • 사업별 밸류체인 분석 및 경쟁력 강화방안 수립 • 전후방 사업기회 발굴 • 사업 간 연계 및 시너지 창출방안 검토 • 운영 자산의 계획 대비 실적(Plan vs Actual) 및 인수 후 통합(PMI) 진척 관리 ④ 경영진 의사결정 지원 및 사업부 협업 • 대표이사 주간·월간 보고, 전략세션 등 경영진 보고자료 작성 • 미국·호주·국내 사업부 및 재무·법무 등 유관부서와의 이슈 조율, 해외 파트너·투자사 협의 지원

자격 요건

• 경영전략, 전략기획, 사업개발, 투자심의 등 관련 분야 경력 보유 • 사업성·재무 분석 및 투자 의사결정 지원자료 작성 경험 (재무모델 직접 검토 가능 수준) • 산업/에너지/인프라 산업에 대한 이해 및 분석 역량 • 영문 계약서·IM 검토 및 해외 사업부·파트너와 영어로 업무 협의가 가능한 역량

우대사항

• 가스발전·집단에너지·LNG, 데이터센터 등 관련 산업 사업/전략 경험 • M&A, 투자심의, PF·재무모델링 수행 경험 • 데이터센터 개발(부지·전력·인허가·Offtaker 확보) 실행 경험 • GP/LP 펀드·JV 등 금융구조화 또는 LP 모집 경험 • 컨설팅펌, IB·PE·인프라 운용사 또는 전략기획 조직 근무 경험 • 미국(ERCOT·PJM)·호주 전력시장 이해 또는 해외사업·대외 협업 경험

채용절차

서류접수 → 사전 인터뷰 (인사팀) → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원진) → 처우협의, 레퍼런스 체크, 채용 검진 → 최종 합격 발표 - 상기 일정은 회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 세부 전형 일정은 전형 별 합격자에게 개별 안내 드릴 예정입니다. - 최종합격 통보 전까지는 당사 사정으로 채용이 보류 혹은 취소될 수 있습니다. - 입사일로부터 3개월간 수습기간이 적용되며, 수습 기간 중 급여는 정상 급여의 100% 수준으로 지급됩니다.

기타안내

한화에너지는 국내 최고의 에너지 전문가들이 모인 에너지 전문 기업으로 이에 걸맞은 조직문화를 구현하기 위하여 노력하고 있습니다. [생활 지원] - 복지포인트/Refresh포인트 지급: 개개인의 Life style에 맞춘 복지혜택을 누리실 수 있도록 어디서든 자유롭게 쓸 수 있는 포인트를 지급합니다. - 경조사 지원, 상조서비스 가입, 상해보험 가입, 가족 의료비 지원, 심리상담서비스 이용 지원 - 한화리조트 및 플라자호텔 숙박 지원, 갤러리아몰 임직원 할인 등 [Work Life Balance] - 근무시간 유연화: 출근시간을 스스로 정하고,휴게시간도 조정 할 수 있습니다. (점심시간 2시간, 시차출퇴근제, 일일 출근시간 변경 등) - 안식월휴가: 근속기간이 일정 시점 도달 시부터 만 5년마다 1개월의 안식월을 부여합니다. - 초과근로시간저축: 주 40시간 근로를 기준으로, 잔업 시 OT 시간을 모아 휴가로 쓰거나 OT수당으로 보상 받을 수 있습니다. - 엄마 아빠가 되신 분에게는 임신 축하 선물과 출산 축하금을 지급하며 아빠에게는 육아를 위한 휴가(1개월)를 지원합니다. [성장 지원] - 어학지원: 외국어 학습을 위해 월 30만원 한도의 학습비 및 OPIc시험료를 지원합니다 . - 직무학습지원: 직무를 위한 학습비용은 무제한으로 지원하며 직무 관련 자격증 취득 비용도 지원합니다. - 채움휴직: 학위취득, 직무 및 어학학습 등 장기간의 자기개발이 필요한 경우 최대 2년의 휴직을 지원합니다. (자기개발지원금 매 월 지급)
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
데이터센터
시장분석
신사업개발
사업타당성검토
전략기획
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