퍼플아이오는 "고객 경험을 첫번째 가치로 생각합니다." "실패에 대한 두려움 없이 기술에 적응하여 이커머스 비즈니스를 리드합니다." "기술을 기반으로 새로운 시도를 두려워하지 않고 함께 자라기를 추구합니다." [회사소개] 퍼플아이오는 코오롱FnC와의 합작으로 설립된 스타트업으로 2010년부터 축적해 온 이커머스 개발 경험과 기술력을 바탕으로 성장하고 있습니다. 프론트엔드부터 백엔드, 물류, 마케팅까지 이커머스의 시작과 끝을 아우르는 종합적인 솔루션을 제공하며, 축적된 기술과 노하우를 기반으로 다양한 신규 사업과 서비스를 만들어가고 있습니다. 퍼플아이오는 기술을 통해 고객의 비즈니스 성장을 지원하고, 변화하는 시장과 고객의 문제를 해결하는 새로운 솔루션과 서비스를 지속적으로 발굴하고 확장해 나가고 있습니다. [주요사업] • Store - 모회사인 코오롱인더스트리가 운영하고 있는 패션 쇼핑몰인 “KOLON MALL” 개발 전담 코오롱몰, 코오롱스포츠, 더카트골프, 247 등 • Sales - 입점업체 매출상승에 도움이 되는 판매관리 솔루션 Partner Office - 상품의 모든 것을 통합 관리하는 PIM - 오픈마켓 입점으로 매출상승을 견인하는 제휴사 판매 서비스 • CRM - 온/오프라인 통합 회원 관리 - 이메일/SMS/LMS/알림톡 등의 다양한 메세징 서비스 - 포인트/ 마일리지/쿠폰 등의 다양한 혜택관리 - 구매이력과 고객여정 기반의 자동화 된 타겟팅 • Fulfillment - 외부몰/ 셀러플랫폼/ ERP 연동을 통한 다양한 판매처 주문 및 매출의 통합관리 솔루션 OMS - 화주사 발주부터 현장설비/ PDA/ RFID/ 택배사 연동을 통한 유연한 물류관리 솔루션 WMS • Security - 통합 인증/인가 권한 관리 시스템 Purple Auth - 모든 정보시스템의 사용 이력을 통합 관리하는 Audit Log • 신규사업 : AX 컨설팅 [회사연혁] • 2024.09 코오롱몰 리뉴얼 오픈 • 2023.08 프리커(FREKER), 레코드 및 레코드 글로벌 사이트 오픈 • 2023.05 사무실 확장 이전(테헤란로 445, 3층), 지포어(G/FORE) 사이트 오픈 • 2023.03 코오롱스포츠 리뉴얼 오픈 • 2022.06 코드앤버터 신규사업 시작 • 2021 매출 약 50억 달성 • 2020.08 코오롱 계열사 편입 • 2020.05 코오롱인더스트리 지분투자 • 2020.02.03 퍼플아이오 설립 • 2010.04 퍼플웍스 창립 [퍼플아이오의 문화] 퍼플아이오는 전체 구성원의 약 70%가 개발자로 이루어진 기술 중심 조직입니다. 구성원 한 명 한 명을 소중하게 생각하며, 모두가 더 좋은 환경에서 몰입하고 성장할 수 있도록 끊임없이 고민하고 개선합니다. 분기별 전사 타운홀 미팅과 익명 설문을 통해 회사의 주요 방향과 정보를 투명하게 공유하고, 다양한 구성원의 목소리에 귀 기울이며 더 나은 조직을 함께 만들어갑니다. 또한 현재의 방식에 안주하기보다 더 나은 방법을 끊임없이 탐색하고 실행하는 문화를 지향합니다. 개인의 성장과 팀의 성장이 함께 이어질 수 있도록 서로의 경험과 의견을 나누며 꾸준히 발전해 나가고 있습니다. • 수평적인 조직문화를 추구하여 직급없이 '님' 호칭으로 운영되고 있습니다. • 수평적인 조직문화를 추구하여 의사소통이 자유롭고 비난하지 않습니다. • 다양한 신기술을 자유롭게 시도하고 신중하게 도입합니다. • Git을 이용하여 소스를 관리하고 GitHub Flow의 Pull Request하고 Merge하는 방식으로 협업합니다. • 이슈 할당 Pull Request 리뷰어 할당 코드 리뷰 빌드 테스트 서버 배포 QA의 일련의 과정이 자동화되어 있습니다. • 우리에게 맞는 Agile한 개발방식이 무엇인지 고민하고 지금보다 더 효율적인 방법이나 도구를 찾아 적용합니다. • Asana, FLOW, Google Drive등을 이용하여 의사소통합니다. [근무 제도] - 자율출근제 : 07시~10시에 자유롭게 출근합니다. (*Core time 10:00~16:00) - 하이브리드 근무제 : 주 2회 재택근무 (※업무 및 부서 특성에 따라 변동됨) 단, 수습기간(3개월) 동안은 업무 적응기간으로 인해 매일 출근 형태로 진행됩니다. [팀 소개] 버티컬 스쿼드는 코오롱 버티컬 브랜드 사이트의 개발을 담당하는 조직입니다. 브랜드몰의 안정적 운영부터 신규 기능 개선까지, 고객이 직접 마주하는 화면과 그 뒤의 데이터 흐름을 함께 책임집니다. [이 포지션은] 코오롱 버티컬 브랜드 사이트의 운영과 개선을 주도할 시니어 풀스택 개발자를 찾습니다. 요구사항 분석부터 영향도 산정, 개발, QA, 배포까지 전 과정을 리드하며, 타 파트와의 협업을 조율하는 핵심 역할입니다.

• 서비스 운영 및 개선 : 코오롱 버티컬 브랜드 사이트의 운영 이슈 대응 및 신규 기능 개선 주도 • 보안 및 장애 대응 : 웹 취약점 점검(AppScan) 대응 및 서비스 장애 발생 시 1차 원인 분석 및 긴급 대응 • 단위 기능 개발 : 코오롱 버티컬 브랜드 사이트 내 주요 영역(기획전, 상품, 이벤트, 쿠폰 등)의 단위 기능 개발 및 운영 이슈 대응 • 어드민 개선 : CMS 관리자 기능 추가 및 지속적인 기능 개선 • 품질 관리 : 코드 리뷰 피드백 반영 및 QA 단계에서 발생하는 이슈 대응 • AI 활용 개발: AI 를 개발·코드리뷰·테스트·문서화 전반에 활용해 생산성과 품질을 높이고, 팀 내 AI 기반 개발 워크플로우 정착을 주도

• 경력 : 웹 풀스택 개발 경력 7년 이상 • 기본기 : HTML/CSS/JavaScript 탄탄한 기본기 및 반응형 웹 구현 능력 • UI/UX 구현 : 디자인 시안(Figma 등)을 정확한 마크업과 인터랙션으로 UI 화면에 구현할 수 있는 분 • Frontend: Next.js(SSR) + TypeScript + React 실무 경력 3년 이상 (라우팅, 상태 관리, SSR/CSR 분기 설계 가능자) • API/Data : GraphQL(Apollo) 또는 REST API 스키마 설계, 캐싱, 인증 흐름을 직접 다뤄본 경험 • 협업 : Git/GitLab을 활용한 코드 관리 및 협업 능력을 갖추고, 원활한 소통을 바탕으로 적극적으로 업무에 임하실 분 • AI 활용 역량: AI 코딩 어시스턴트를 실무(코드 작성·리팩터링·디버깅·테스트/문서 작성)에 능숙하게 활용하며, AI 산출물을 비판적으로 검증하고 최종 품질에 책임질 수 있는 분

• 대규모 이커머스 또는 멀티 브랜드 서비스 운영 경험이 있으신 분 • Hasura, PostgreSQL, Redis 운영 경험이 있으신 분 • AWS(CloudFront, ALB, ECS) 인프라 운영 경험이 있으신 분 • 이커머스 도메인(상품, 주문, 결제, 쿠폰 등)에 대한 이해도가 높으신 분 • AI 에이전트·MCP 등을 활용해 개발/운영 자동화를 직접 구축해본 경험

• 근무형태 : 계약직(1년) ※ 근무 성과 및 회사 내부 상황에 따라 상호협의 하에 계약기간 연장 여부 검토 • 근무지 : 서울시 강남구 테헤란로 445, 본솔빌딩 3층 • 서류전형 ＞ 1차 면접(직무역량/화상) ＞ 2차 면접(컬처핏/대면) ＞ 처우협의 및 입사일정 조율 ＞ 최종합격 ※ 서류결과는 합격자에 한해 개별 연락드릴 예정입니다. ※ 입사 후 수습기간 3개월이 적용됩니다. ※ 수습기간 중 처우 수준은 동일하게 적용됩니다.

◆ 효율적이고 쾌적한 업무 환경을 지원합니다 • 2호선-선릉역, 삼성역/9호선-삼성중앙역 인근 위치 • 최고급사양 윈도우 노트북 or 맥북 지급 & 듀얼모니터 좌석 비치 • 키보드&마우스 구매비용 지원 (입사 시 최초 1회) • 휴게실 - 무제한 간식 및 음료 지원, 안마의자 구비 • 야간 근무 시 저녁식사 지원, 심야교통비 지원 • 통신비 지원 • 개별 업무용 법인카드 지급 • 대면근무 지원비(점심식사) 지원 ◆ 성장을 지원합니다 • 직무 교육비 무제한 지원(온/오프라인, 인프런, 코오롱HRD센터 등) • 무제한 직무관련 도서구입비 지원 • 분기별 사내스터디 운영 • 자격증 응시료 실비 지원 • 수시 테크토크(사내기술공유 발표회), 퍼플톤(사내공모전) 진행 • AI Tool 이용 지원 ◆ 건강과 생활의 균형을 지원합니다 • 운동비 지원 • 매년 종합건강검진 제공(+가족구성원은 할인가로 수검 제공) • 임직원 단체 상해보험 가입(실비 청구) • 무료 심리상담 서비스 지원(연 5회) • 코오롱몰 임직원 할인(상시 할인+Pay-back) • 휴가시즌 휴양소(대명리조트, 마우나오션, 리솜리조트) 추첨 운영 • 임직원 상시 호텔/리조트 할인 ◆ 함께 성장하는 조직문화 • 멘토링 제도 운영(신입 3개월/경력 1개월 운영) • 조기 조직적응을 위한 '신규입사자가 쏩니다!(식비 지원)' 제도 운영 • 신규입사자 웰컴키트 제공(입사 3개월 경과 이후 제공) • 입사 동기모임 지원비 • 동호회 지원(영어공부, 밴드, 독서, 만화감상, 재테크 등 운영 중) • 부서 워크샵 지원 • 문화행사의날(팀별 단합을 위한 행사) 지원 • 분기별 타운홀 미팅 ◆ 일과 가정의 균형을 존중합니다 • 창립기념일 및 명절 선물 제공 • 생일자 유급반차(4h) 지원 • 3/5/10/15/20/30년 장기근속자 시상(refresh 휴가 및 선물 제공) • 경조사비 지원