재무회계팀은 위펀의 여러 B2B 서비스와 확장 사업을 신뢰할 수
있는 숫자로 연결하는 조직입니다. 정확한 결산과 세무 대응을 넘어, 사업별 수익성·현금흐름·성과를
경영진과 각 사업 리더가 빠르게 판단할 수 있도록 재무 운영
체계를 고도화합니다. [주식회사 위펀 관련 기사] • 위펀, 2024 매출 1430억 달성… BaaS 플랫폼 기업으로 도약 (

https://wowtale.net/2025/04/30/240469/

) • ‘벤처 투자’ 혹한기인데···위펀, 시리즈C 200억원 조달 (

https://www.mk.co.kr/news/business/10751841

) • 위펀, 전국 물류망 갖춘 개인 편의점 물류 강자 ‘우린’ 인수 (

https://www.klnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=311014

) • 위펀, B2B 사내 카페 1위 기업 넥스트씨앤씨 인수…“B2B 커피 구독 서비스 1위로 도약” (

https://www.startuptoday.kr/news/articleView.html?idxno=48599

) • "업계 2위 인수해 1위 도약"…위펀, 스낵포 간식구독 영업권 인수 (

https://www.unicornfactory.co.kr/article/2025110611100432188

) • 위펀, 하나증권 IPO 주관사 선정…‘2025년 코스닥 상장 목표’ (

https://www.klnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=311266

)

• 월·분기·연 결산 프로세스와 마감 품질을 리드하고, 일정·책임·
검증 기준을 표준화합니다. • 법인세·부가세 등 세무 이슈를 관리하고 외부 세무대리인과의
협업 체계를 운영합니다. • 사업·서비스별 손익, 매출총이익, 비용 구조, 현금흐름을 
관리회계 관점에서 설계합니다. • 경영진과 사업 리더가 실행에 활용할 수 있는 월간 재무 
리포트와 핵심 지표를 만듭니다. • 회계·세무·관리회계 업무의 내부통제와 데이터 흐름을 점검하고
시스템 개선 과제를 주도합니다. • 팀의 업무 기준을 세우고 구성원의 성장을 돕는 리더 역할을
수행합니다.

• 회계 경력 10년 이상 및 팀장 경력 3년 이상 • 월·분기·연간 결산 실무 직접 수행 경험 • K-IFRS 기반 연결결산 및 연결재무제표 작성 경험 3년 이상 • 외부감사 대응 경험 • 회계 프로세스 운영 및 내부통제 체계 관리 경험

• 회계·세무 전문자격(CPA, USCPA, 세무사 등) 보유자 • IFRS 컨버전, 투자·재무 실사 대응 경험자 • 채권·정산·손익관리, 원가회계 및 ERP 활용 경험자 • IPO 추진 경험자 • 다사업·플랫폼·커머스 기업 경험 • ERP/회계 시스템 구축 또는 결산 자동화 경험 • 자금·투자·실사 대응 경험

[위펀 합류 프로세스] 서류심사 → 직무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종 합격/입사 • 후보자의 경력 / 인터뷰 결과에 따라 심화 인터뷰나 실무 과제 등 추가 진행 될 수 있습니다. • 채용 확정 후 3개월의 수습기간이 있으며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다. • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다. • 서류 합격자에 한해 다음 전형이 안내되며, 이후 전형부터는 결과와 무관하게 모두 안내해 드립니다. • 이력서를 포함, 제출된 인사서류 또는 채용 과정 간 허위사실이 발견될 경우 
채용이 즉시 취소 될 수 있습니다.

💎 업계 No.1 보상체계 • 업계 최고 수준의 Impact 있는 인센티브 제도 (정기 / 수시) • 임직원이 직접 제안하는 인센티브 제도 (프로젝트성) • 연 2회 연봉 인상 (우수 성과자 중심) • 인재 추천 제도 (최대 200만 원) • 생일 선물 지급 (반차 + 별도 선물) • 명절 선물 지급 (매년 상품 업데이트) 🍱든든한 업무 환경 • 시차 출퇴근제 (오전 8시 ~ 10시30분 출근) • 강남역 3번 출구 도보 1분 거리 (초역세권 신사옥) • 반려동물 동반 출근 / 용품 지원 • 자유로운 연차 사용 • 개인 법인카드 제공 (식대, 택시 등 업무 필수 경비 지원) • 간식·음료 무제한 제공 (스낵, 커피, 라면 등) • 여유 있는 식대 지원 (중식 1만 원 / 야근 시 석식 1.2만 원) • 비바 런치 운영 (1, 3주차 수요일 → 1.5시간 점심시간) • 사무용품/기기 구매 지원 (1년 근속 시 최대 30만원) • 건강검진 지원 (유급 반차 제공) • 자녀 출산 시 출산키트/용품 지원 (최대 30만원 상당) 🎠쉼표 있는 일상 • 자율 복장 출근 • 패밀리 데이 운영 (매월 3주 차 금요일 조기 퇴근) • 경조휴가 및 경조금 지원 (가족 관련 업계 최고 수준) • 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일) • 창립기념일 축하 (매년 12월 / 공가 1일) • 결혼기념일 축하 (유급 반차 제공) 👍성장의 발판 • 사내 EAP 프로그램, 워크숍 등 지원 • 도서 / 교육 지원