성지그린플랙스는 새로운 소비재 상품과 브랜드를 발굴하고, 국내외 유통을 통해 새로운 사업을 만들어갈 인재를 찾습니다. 이미 정해진 상품을 관리하는 MD가 아니라, "무엇을 팔 것인가?"부터 직접 찾아내고 실제 사업으로 만들어가는 역할입니다. 국내외 시장에서 가능성 있는 상품과 브랜드를 발굴하고, 시장성을 검토하고, 공급사와 협상하고, 실제 판매를 통해 사업성을 검증하는 전 과정을 담당하게 됩니다. 입사 후 가장 중요한 업무는 성지그린플랙스의 첫 번째 독립 유통사업을 만드는 것입니다. 국내외 시장에서 가능성 있는 소비재 상품과 브랜드를 지속적으로 발굴하고, 상품 발굴 → 시장성 분석 → 공급사 협상 → 소량 테스트 → 실제 판매 → 데이터 분석 → 확대 또는 중단 의 과정을 반복합니다. 처음부터 대규모 재고를 매입하는 방식보다 작은 비용으로 시장을 검증하고, 검증된 상품에 자본을 집중하는 방식을 지향합니다. 궁극적으로는 단순 상품 사입이 아니라 경쟁력 있는 브랜드의 국내외 유통권 및 장기적인 파트너십을 확보하는 것까지 목표로 합니다. 성지그린플랙스는 이미 만들어진 유통조직에서 기존 업무를 관리할 사람을 찾는 것이 아닙니다. 새로운 상품을 발견하고, 왜 팔릴지를 가설로 만들고, 작게 시장에서 검증하고, 숫자로 사업성을 판단하고, 성공한 상품을 실제 사업으로 키우는 사람을 찾습니다. 따라서 직급이나 기존 회사의 규모보다 직접 사업을 만들어본 경험과 상업적 판단력을 중요하게 봅니다. 좋은 상품을 발견하는 것에서 끝나지 않고, 회사의 실제 매출과 이익으로 연결하는 것까지가 이 포지션의 역할입니다.

국내외 신규 브랜드 및 상품 발굴 소비재 시장 및 트렌드 리서치 신규 상품의 시장성 및 경쟁환경 분석 상품별 원가·판매가·마진·재고회전 등 사업성 검토 해외 브랜드 및 제조사 컨택·커뮤니케이션 공급가격, MOQ, 결제조건 등 거래조건 협상 국내 독점유통 및 채널별 판권 기회 발굴 신규 상품 소량 테스트 및 시장검증 네이버·쿠팡·자사몰 등 온라인 판매채널 운영 협업 B2B·오프라인 등 신규 판매채널 개발 판매 데이터를 기반으로 상품 확대 또는 중단 판단 신규 유통사업의 매출 및 손익관리

- 소비재 MD / 상품기획 / 유통 / 사업개발 경력 - 새로운 상품이나 브랜드를 직접 발굴해 본 경험 - 신규 브랜드 또는 신규 카테고리를 0에서 시작해 본 경험 - 국내외 공급사와 가격·MOQ·거래조건을 협상해 본 경험 - 온라인 커머스 구조에 대한 이해 - 매출뿐 아니라 원가·마진·재고회전·광고비까지 고려해 사업성을 판단할 수 있는 분 - 숫자와 데이터를 기반으로 상품의 확대/중단을 판단할 수 있는 분 - 정해진 업무를 수행하기보다 스스로 기회를 찾고 실행하는 것을 좋아하는 분

- 소비재 업계 5년 이상 경력 - 화장품·뷰티·패션·라이프스타일·잡화 등의 상품소싱 또는 유통 경험 - 해외 브랜드 국내 론칭 경험 - 수입·해외소싱 또는 해외 브랜드 본사와의 업무 경험 - 영어 또는 일본어 비즈니스 커뮤니케이션 가능 - 네이버·쿠팡·자사몰 등 E-commerce 실무 경험 - 브랜드 독점유통 또는 총판 계약 경험 - 작은 조직이나 스타트업에서 신규사업을 직접 만들어 본 경험 - 상품별 P&L 또는 사업 손익을 관리해 본 경험

## 채용 절차 **서류접수 → 임원면접(실무·역량 인터뷰) → 대표이사 최종면접 → 처우협의 및 최종합격** - **서류접수**: 이력서 및 경력기술서 검토 - **임원면접**: 상품 발굴, 유통·소싱 경험, 사업성 판단 및 문제해결 역량 중심 인터뷰 - **대표이사 최종면접**: 사업에 대한 관점, 실행력, 조직 적합성 및 향후 역할 논의 - 필요 시 면접 과정에서 간단한 실무과제가 추가될 수 있습니다.

이런 분과는 잘 맞지 않습니다 이미 정해진 상품의 등록·운영·관리 업무만 경험한 분 매출은 관리하지만 마진과 손익에는 관심이 적은 분 대규모 조직의 분업된 환경에서 특정 업무만 수행해 온 분 시장조사는 잘하지만 실제 공급사 컨택과 판매 실행 경험이 부족한 분 지시받은 업무를 수행하는 방식에 익숙한 분