• BM팀은 온집·낫띵베럴·칼로리바 등 자사 브랜드의 방향성을 수립하고, 고객의 니즈를 실제 제품과 브랜드 경험으로 구현하는 팀입니다. • 시장과 고객에 대한 이해를 바탕으로 상품 기획부터 개발, 출시, 운영 및 개선까지 제품의 전 과정을 담당합니다. • 마케팅·디자인·영업 등 유관부서 및 제조 파트너와 긴밀하게 협업하며, 고객에게 선택받는 제품과 지속적으로 성장하는 브랜드를 만들어갑니다. 여러 신규 및 기존 브랜드를 빠르게 이해하고, 각 브랜드에 맞는 콘텐츠 방향을 유연하게 제시하며, 퍼포먼스 마케팅 조직과 긴밀하게 협업해 실질적인 성과를 만드는 팀입니다.

• 브랜드 전략 및 상품 기획: 시장 트렌드, 경쟁사, 고객 니즈 분석을 통한 담당 브랜드의 상품 전략 및 신제품·리뉴얼 계획 수립 • 제품 기획 및 개발: 타깃 고객, 제품 콘셉트, 핵심 차별점, 제품 사양 및 패키지 방향 기획 • 개발 및 출시 일정 관리: 제조사·협력사 발굴 및 커뮤니케이션, 샘플 검토, 개발·생산·출시 일정 관리 • 원가 및 수익성 검토: 제품별 원가 분석, 목표 판매가 및 마진 검토, 원가 개선 과제 도출 • 출시 및 콘텐츠 기획: 제품의 핵심 메시지와 판매 포인트 정리, 상세페이지·제품 소개 자료 기획 및 출시 프로모션 협업 • 출시 후 성과 관리: 판매 데이터, 고객 리뷰 및 시장 반응 분석을 통한 제품 개선과 후속 상품 기획

• 브랜드 매니저(BM) 또는 상품 기획·개발 관련 경력 4년 이상이신 분 • 신제품 기획부터 개발 및 출시까지의 과정을 직접 수행한 경험이 있으신 분 • 시장 및 고객 분석을 바탕으로 제품 콘셉트와 차별화 포인트를 구체화할 수 있으신 분 • 제조사·협력사와 제품 사양, 원가, 개발 일정을 조율할 수 있으신 분 • 제품의 특성과 강점을 고객 관점의 언어로 정리하고, 상세페이지 및 콘텐츠 기획에 반영할 수 있으신 분 • 유관부서와 원활하게 협업하며 담당 프로젝트의 우선순위와 일정을 주도적으로 관리할 수 있으신 분

• 소비재 브랜드의 상품 기획·개발 및 운영 경험이 있으신 분 • OEM·ODM 제조사와 협업하여 제품을 개발하고 출시한 경험이 있으신 분 • 신제품 출시 또는 기존 제품 개선을 통해 매출·수익성 향상에 기여한 경험이 있으신 분 • 자사몰 및 주요 온라인 유통 채널의 판매 구조와 고객 구매 여정에 대한 이해가 있으신 분 • 판매 데이터와 고객 리뷰를 분석하여 상품 개선에 반영한 경험이 있으신 분 • 복수 브랜드 또는 다양한 제품군을 운영하거나, 초기 브랜드의 성장 과정에 참여한 경험이 있으신 분

서류전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격 * 상황에 따라 채용프로세스는 변동이 있을 수 있습니다.

[닥터블릿의 복리후생] 당신의 일과 삶, 모두가 소중하기에 닥터블릿은 이렇게 지원합니다. • 유연한 출퇴근 - 시차 출퇴근제 운영으로 오전 9:00~10:00 사이 자유롭게 출근하여 본인 리듬에 맞춰 일할 수 있습니다. • 연장근무 보상선택 - 정규 근무 외 발생한 추가 근로에 대해서는 투명하고 공정한 보상 휴가 또는 수당을 지급합니다. • 든든한 식사 지원 - 중식 및 석식 비용을 지원하여, 식사 걱정 없이 업무에 집중할 수 있도록 합니다. • 무제한 스낵바 - 언제든지 간단히 즐길 수 있는 스낵과 음료를 무제한으로 제공합니다. •웰니스 지원금 - 자기개발, 문화생활 등을 위한 월 단위 웰니스 지원금으로 당신의 성장을 응원합니다. • 자사 제품 파격 할인 - 닥터블릿 임직원은 자사 제품을 80% 할인된 가격에 구매할 수 있습니다. • 최고 사양의 업무 장비 제공 - 더 나은 퍼포먼스를 위해, 초고사양 PC 및 업무에 필요한 장비를 지원합니다. • 팀 운영비 지원 - 팀 단위 회식 및 커뮤니케이션을 위한 팀별 운영비(회식비 등)를 지원합니다. • 각종 상여 및 경조사 지원 - 명절, 경조사, 성과금 등 다양한 형태의 상여금을 통해 함께하는 가치를 나눕니다. [닥터블릿의 일하는 방식] • 우리는 단순히 함께 일하는 동료가 아니라 ‘왜 함께하는지’를 분명히 알고, 같은 방향을 바라보며 움직이는 사람들입니다. • 각자의 선택과 결정에 책임을 지며, 문제보다 해결에 집중하고, 결과로 이야기하는 사람들입니다. • 우리는 현재에 안주하지 않습니다. 끊임없이 배우고, 성장하며, 더 나은 나와 우리를 만들기 위해 노력합니다. • 리더는 타이틀이 아니라 역할입니다. 앞장서서 방향을 만들고, 사람을 이끄는 것이 리더의 책임이라 믿습니다. • 우리는 긍정적인 집착으로 더 나은 결과를 만들어내고, 서로의 목표를 내 일처럼 돕는 협력의 가치를 소중히 여깁니다. • 지금 이 순간, 우리가 함께하는 시간이 얼마나 소중한지 아는 사람들입니다. 이 모든 것이 닥터블릿이 일하는 방식이며, 당신도 이 철학에 공감한다면, 우리는 이미 같은 방향을 보고 있을지 모릅니다.