안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다. 회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다. 그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다. 앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다. 그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다. 앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다. 하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다. 어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다. 아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다. 지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다. 귀한 인연을 기대하겠습니다. 앳홈 CEO 양정호 올림 앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면? - CEO레터:

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----- [톰(THOME)을 소개합니다] 피부 본연의 빛을 되살리는 프라이빗 에스테틱 브랜드, 톰(THOME) 톰(THOME)은 앳홈이 선보이는 프라이빗 에스테틱 브랜드로, 디바이스와 전문 스킨케어 라인을 통해 집에서도 전문가 수준의 피부 관리를 가능하게 합니다. 이를 통해 고객이 스스로의 변화와 아름다움을 만들어가는 경험을 제공합니다. 최근 더마 코스메틱 영역까지 확장하며 스킨케어 시장에서 빠르게 성장하고 있습니다. • 톰의 글로벌 마케터, 어떻게 일하고 있을까? 👉🏻 해외 출장기 읽으러 가기 (

https://blog.athomecorp.com/thome-olive-young-festa-la

) • 톰 글로벌 마케팅은 뭐가 다를까? 👉🏻 브랜드마케팅팀 리더 인터뷰 (

https://youtu.be/z6CHZqh5flU?list=PLOfpuyv487ZeX3nut0Fh77lrW-R9x0gSj

) ------------------- [왜 지금 해외 브랜드 마케팅팀에 합류해야 할까요?] THOME 해외 브랜드마케팅팀은 해외 시장에서 브랜드가 어떤 목소리와 모습으로 알려지고, 어떤 이유로 선택받을지를 설계하며, 다양한 콘텐츠/PR/인플루언서/커뮤니티/오프라인 마케팅 활동을 통합적으로 기획하고 실행하는 팀입니다. 최근 미국 전역 세포라 론칭과 올리브영 페스타 LA, MONSE 뉴욕패션위크 협업 등을 통해 글로벌 소비자와의 접점을 본격적으로 넓혀가고 있는 지금, 더 많은 사람들이 THOME을 알고, 경험하고, 찾게 만드는 다음 성장 단계를 함께 만들어갈 동료를 찾습니다. 현지 인사이트와 아이디어를 브랜드 캠페인, 콘텐츠, 파트너십으로 구체화하고, 시장 반응을 보며 브랜드를 성장/발전시키는 경험을 할 수 있습니다. 브랜드가 글로벌 시장으로 성장하는 중요한 시점에 합류해, 자신의 기획과 실행이 실제 시장에서 어떤 변화를 만드는지 확인하고 그 성과를 커리어로 쌓아갈 수 있는 자리입니다.

• 북미를 중심으로 브랜드 타깃과 적합한 뷰티 전문가/크리에이터/니치 커뮤니티를 리서치하고, 파트너 선정 기준과 우선순위를 수립합니다. • 피부과 전문의/에스테티션/페이셜리스트/메이크업 아티스트 등 핵심 파트너를 발굴하고, 직접 아웃리치부터 협업 제안, 조건 협의 및 온보딩까지 진행합니다. • 파트너의 전문성과 관심사에 맞춰 제품 체험, 교육, 공동 콘텐츠, 앰버서더 활동 등 지속 가능한 협업 프로그램을 주도적으로 기획하고 운영합니다. • 제품 시딩, 사용 후 피드백 수집, 정기 커뮤니케이션과 재협업 제안을 통해 장기적인 파트너 관계를 구축합니다. • 전문가 밋업, 제품 체험 세션, 커뮤니티 이벤트를 기획하고, 오프라인 담당자 및 현지 파트너와 함께 실행합니다. • 브랜드 인플루언서, 콘텐츠, PR 담당자와 협업하여 파트너십을 브랜드 캠페인과 온드미디어 콘텐츠로 연결합니다. • 파트너별 협업 이력/일정/예산 및 비용/콘텐츠 활용 범위를 관리하고, 활성 파트너 수, 실사용 지속, 후속 협업, 타깃 고객 반응 등 KPI를 분석해 프로그램을 지속 개선합니다.

• 브랜드 마케팅, 인플루언서 마케팅, 커뮤니티 마케팅, 파트너십 등 관련 실무 경력 3년 이상 또는 이에 준하는 프로젝트 경험 • 외부 파트너를 직접 발굴하고, 협업 제안부터 조건 협의/실행/후속 관리까지 End to End 로 완결한 경험 • 영어로 이메일, 제안서 작성 및 미팅에서 제품과 협업 방향을 설명하고, 일정/조건을 독립적으로 협의할 수 있는 역량 • 글로벌 소비자와 뷰티/라이프스타일 시장에 대한 리서치를 바탕으로, 브랜드에 적합한 파트너를 선정하고 그 이유를 설명할 수 있는 분 • 해외 밋업/제품 데모 및 데모/체험 행사/팝업 등에서 파트너 초청과 현장 관계 형성, 행사 후 후속 협업까지 연결한 경험 • 프로젝트의 목표/일정/예산을 직접 관리하고, 여러 내외부 관계자와 협업하여 실행을 완료한 경험 • 현지 에이전시/크리에이터 매니지먼트사/전문가 네트워크와의 실무 협업 경험 툴• 이나 시트를 활용해 협업 결과, 성과와 파트너 피드백을 체계적으로 분석/정리하고, 이를 다음 기획이나 운영 개선에 반영한 경험 • (외국인의 경우) 한국어로 내부 기획 의도와 진행 상황을 명확히 공유하고, 이슈와 해결안을 선제적으로 제안할 수 있는 분

• 북미 및 글로벌 시장을 대상으로 더마 뷰티/스킨케어/디바이스/웰니스 브랜드의 마케팅을 실행한 경험 • 피부과 전문의/에스테티션/페이셜리스트/MUA 등 전문가와의 협업 경험 • 메인 제품 런칭 및 브랜드 캠페인 기획 및 실행 경험 • 커뮤니티 프로그램을 처음부터 구축하거나, 단발성 협업을 장기 파트너십으로 발전시킨 경험 • 파트너별 관심사와 기여에 맞춰 혜택/보상/활동 구조를 설계한 경험

서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우협의 - 입사 • 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락을 드립니다. • 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가 취소될 수 있습니다. • 경력 포지션에 한해, 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크 진행 예정입니다. 지원 시, 레퍼런스 체크 진행에 동의하는 것으로 간주합니다. • 입사 후 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. (급여/복지 동일) • 지원자가 제출 서류에 대한 삭제를 요청할 경우

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으로 요청주시면 지체 없이 서류를 파기합니다.

[앳홈 멤버십] (내부 기준에 따라 적용 범위가 다를 수 있음) • 월 한도 30만원 법인카드 지급 (중식대 및 커피/음료 사용 가능, 식당, 카페 등으로 업종제한) • 여유로운 점심: 점심시간 70분 • 스낵바/음료 제공 • 자사제품 할인 • 어버이날 식비 지원 • 자유로운 연차: 반반차 및 자유로운 연차 사용 가능 • 장기근속자 여행비 지원 • 기념일 조기퇴근: 생일/결혼기념일 반차 지급 • 도서 지원 • 업무교육비 지원 • 임직원 건강검진 지원