안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다. 회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다. 그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다. 앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다. 그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다. 앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다. 하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다. 어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다. 아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다. 지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다. 귀한 인연을 기대하겠습니다. 앳홈 CEO 양정호 올림 앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면? - CEO레터:

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---- [톰(THOME)을 소개합니다] 피부 본연의 빛을 되살리는 프라이빗 에스테틱 브랜드, 톰(THOME) 톰(THOME)은 앳홈이 선보이는 프라이빗 에스테틱 브랜드로, 디바이스와 전문 스킨케어 라인을 통해 집에서도 전문가 수준의 피부 관리를 가능하게 합니다. 이를 통해 고객이 스스로의 변화와 아름다움을 만들어가는 경험을 제공합니다. 최근 더마 코스메틱 영역까지 확장하며 스킨케어 시장에서 빠르게 성장하고 있습니다. 500만 원에서 1400억 원, 앳홈의 성장 전략이 궁금하다면 👉🏻 양정호 대표 브랜드콘 26 강연 보기 (

https://www.youtube.com/watch?v=2QcEHfu9-yc&t=2331s&pp=ygUG7JWz7ZmI

) -------------------------- [ 왜 지금 톰 해외사업본부에 합류해야 할까요?] THOME은 글로벌 시장으로 빠르게 확장하고 있으며, 새로운 시장에서 성패를 가르는 것은 결국 현장에서 우리 제품을 소개하고 추천하고 판매하는 사람들과 얼마나 강한 관계를 만드는가에 달려 있습니다. 이 포지션은 특정 국가나 유통 채널에 한정되지 않습니다. 글로벌 리테일 매장일 수도, 피부과·메드스파·전문 클리닉일 수도, 현지 파트너의 영업 현장일 수도 있습니다. 하지만 중요한 것은 직접 현장에 들어가 사람을 만나고 신뢰를 만들고 그 관계를 실제 사업 성과로 전환하는 것입니다. 완성된 영업 체계를 운영하는 자리가 아니라, 여러 국가와 다양한 현장을 직접 뛰면서 THOME만의 Global Field Sales 방식을 처음부터 만들어가는 자리입니다. 향후 조직 확장 시 글로벌 필드 세일즈의 Best Practice를 만드는 초기 핵심 멤버로 성장할 수 있습니다.

• 글로벌 시장 현장 직접 방문 및 핵심 관계자들(리테일 판매 인력·매장 책임자, 클리닉 원장·실무자, 현지 유통 파트너 영업 인력 등)과 관계 구축 • 제품 Demo·Training·Selling Tip·Coaching을 통한 현장 관계자의 제품 이해도 제고 및 자신 있는 고객 추천 유도 • 반복적인 접점 기반의 관계 구축 및 장기적인 Advocacy 형성 • 국가·현장별 언어·문화·비즈니스 관행 파악 및 상대방 맞춤형 커뮤니케이션·관계 구축 방식 조정 • 현지 파트너, AI, 번역 도구, 외부 서비스, 개인 네트워크 등 가용 자원을 활용한 자율적 문제 해결 • 현장에서 수집한 고객·파트너·판매자 VOC의 제품·마케팅·세일즈 조직 전달 및 개선 액션 연결 • 실제 판매 성과로 이어지는 관계·교육·현장 활동 분석 및 반복 가능한 Field Playbook 구축 • 신규 시장 진입 시 핵심 도시·현장·관계자 발굴 및 초기 네트워크 Zero-to-One 구축

• 국내외 Field Sales, B2B Sales, Account Management, Business Development 등 고객이나 파트너를 직접 만나 결과를 만들어본 경험이 있으신 분 • 처음 만나는 사람과 빠르게 관계를 형성하고, 일회성 접촉이 아닌 지속적인 신뢰 관계로 발전시켜본 경험이 있으신 분 • 제품이나 서비스를 설명하는 데 그치지 않고, 실제 추천·판매·도입 등 행동 변화를 만들어본 경험이 있으신 분 • 새로운 국가·도시·업계에 투입됐을 때 별도의 매뉴얼 없이도 필요한 정보와 사람을 스스로 찾아 업무를 시작할 수 있는 분 • 언어가 완벽하게 통하지 않는 환경에서도 번역 도구·AI·현지 네트워크 등을 활용해 커뮤니케이션 문제를 해결할 수 있는 분 • 여러 지역·관계자·일정을 동시에 관리하면서 후속 커뮤니케이션까지 끝까지 챙길 수 있는 분 • 해외 출장 및 장기간 현지 Field Work에 제약이 없으신 분 • 영어를 포함한 글로벌 비즈니스 환경에서 기본적인 커뮤니케이션이 가능하신 분

• 글로벌 뷰티·소비재·헬스케어·전문 서비스 등 사람 간 관계가 실제 판매 성과에 큰 영향을 미치는 산업 경험 • 리테일·피부과·메드스파·클리닉·전문 유통 등 현장을 직접 방문하며 영업 또는 파트너 관리를 수행한 경험 • 여러 국가 또는 문화권에서 근무·출장·프로젝트를 수행해본 경험 • 새로운 시장에서 핵심 관계자를 직접 발굴하고 네트워크를 Zero-to-One으로 만들어본 경험 • 제품 Demo·Training·Coaching을 통해 상대방의 실제 판매 행동을 변화시켜본 경험 • 영어 외 제2외국어 활용이 가능하신 분 • 스타트업 또는 초기 해외시장 진출 환경에서 역할의 경계 없이 직접 문제를 해결해본 경험

• 서류 전형 - 1차 직무 인터뷰 - 2차 컬처 인터뷰 - 처우협의 - 입사 • 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락을 드립니다. • 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가 취소될 수 있습니다. • 경력 포지션에 한해, 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크 진행 예정입니다. 지원 시, 레퍼런스 체크 진행에 동의하는 것으로 간주합니다. • 입사 후 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. (급여/복지 동일) • 지원자가 제출 서류에 대한 삭제를 요청할 경우

[email protected]

으로 요청주시면 지체 없이 서류를 파기합니다.

[앳홈 멤버십] (내부 기준에 따라 적용 범위가 다를 수 있음) • 월 한도 30만원 법인카드 지급 (중식대 및 커피/음료 사용 가능, 식당, 카페 등으로 업종제한) • 여유로운 점심: 점심시간 70분 • 스낵바/음료 제공 • 자사제품 할인 • 어버이날 식비 지원 • 자유로운 연차: 반반차 및 자유로운 연차 사용 가능 • 장기근속자 여행비 지원 • 기념일 조기퇴근: 생일/결혼기념일 반차 지급 • 도서 지원 • 업무교육비 지원 • 임직원 건강검진 지원