[비즈니스 네트워크 서비스로, 일하는 세상을 혁신합니다] 리멤버는 기회를 연결합니다. 일하는 사람과 기회를 연결하여 개인의 성공, 회사의 성장, 세상의 발전을 만들 수 있다고 믿습니다. [리멤버의 폭발적 성장은 지금부터입니다] 리멤버가 쌓아온 플랫폼의 기반 위에 Data-tech와 AI 역량이 더해진 솔루션을 제공함으로써 비즈니스 세계의 변화들을 주도하고 있습니다. • 최고의 인재를 연결하는 HR Network Service • 산업 전문가들을 연결하는 Expert Network Service • 잠재 고객을 연결하는 Business Network Service ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ [우리 팀을 소개할게요!] • 리멤버는 핵심 신사업으로 B2B 세일즈 솔루션 사업을 키우고 있습니다. 리멤버만이 가진 비즈니스 데이터와 직장인 네트워크에 AI를 결합해, 영업 과정의 비효율은 없애고 영업의 본질인 ‘고객과의 대화’에만 집중할 수 있도록 돕습니다. • 리멤버의 세일즈 솔루션은 타겟 기업을 찾고, 기업 조사와 영업 전략을 세우고, 의사결정권자에게 바로 컨택하는 ‘찾고 → 조사하고 → 컨택하는’ 영업 전 과정을 하나의 제품으로 제공합니다. 수많은 직장인이 쌓아 온 리멤버의 네트워크가 있기에 가능한, 다른 곳에서는 만들기 어려운 제품입니다. • 이제 막 첫 고객을 만나기 시작한 지금, 이 제품을 시장에 처음 알리고 첫 계약을 만들어 갈 신사업 초기멤버를 찾습니다. 어떤 고객에게, 어떤 말로, 어떻게 팔지 — 직접 찾은 답이 곧 팀의 영업 방식이 되고, 고객에게 들은 피드백이 제품에 반영됩니다. 리멤버가 만드는 B2B 영업 혁신의 새로운 챕터를 함께 써 갈 분을 기다립니다. [Team Talk (동료의 한 마디)] • 사업개발실은 CEO 직속 조직으로 리멤버의 Next growth engine을 발굴하는 미션 아래, B2B 영업을 혁신하는데 집중하고 있어요 • 정해진 매뉴얼을 따르기 보다는 영업 현장에서 고객과 부딪힌 경험을 바탕으로 우리 사업만의 영업 방식을 함께 논의하면서 발전시켜나가요 • AI 제품개발팀과 협업하여 세일즈 과정의 비효율을 개선하는 혁신 방법론을 함께 찾아나갈 수 있어요.

• Sales AI 솔루션의 타겟 고객군을 정의하고 영업 파이프라인을 구축합니다. • 영업·세일즈 조직의 의사결정권자를 만나 리멤버 세일즈 솔루션의 활용 방안을 제안합니다. • 제품 데모와 파일럿을 설계·운영하고, 협상을 주도해 계약을 클로징합니다. • 신규 고객사가 Sales AI로 실제 영업 성과를 낼 수 있도록 온보딩 안내를 진행하고, 안착 이후 갱신과 확장을 만듭니다. • 초기 고객의 반응을 구조화해 내부에 빠르게 공유하고, 제품 로드맵·가격 정책·세일즈 플레이북에 반영합니다. • CRM으로 파이프라인과 주요 지표를 관리합니다.

• 리멤버의 신사업 초기 멤버로 사업을 함께 성장시켜나가고 싶으신 분 • B2B 솔루션 영업 경력 3년 이상, 발굴부터 클로징까지 직접 딜을 리드해 본 분 • 기업 의사결정권자를 상대로 니즈를 논리적으로 진단하고, 설득력 있게 제안할 수 있는 분 • AI와 새로운 영업 툴에 관심이 많고, 제품을 스스로 깊이 써보며 파는 것을 즐기는 분 • 정해진 플레이북이 없는 환경에서도 스스로 문제를 정의하고 실행하는 신사업 초기 멤버로서의 주인의식을 가진 분 • 감이 아닌 데이터와 숫자로 파이프라인과 성과를 관리하고 개선하는 분

• B2B SaaS(특히 세일즈·마케팅 테크, 데이터 솔루션) 영업 경험이 있으신 분 • 연간 구독 계약, 건당 수천만 원 규모의 엔터프라이즈 딜을 클로징해 본 분 • 신규 제품의 초기 고객을 확보하고 세일즈 플레이북을 처음부터 만들어 본 분 • 영업·사업개발 조직의 업무 방식(ICP, 아웃바운드, 파이프라인 관리)을 깊이 이해하고 있는 분 • CRM(Salesforce, HubSpot 등)과 세일즈 테크 툴(Apollo, Clay 등), 생성형 AI를 업무에 적극 활용해 본 분

[채용 프로세스] • 서류전형＞1차 면접 ＞ 2차 면접 ＞ 입사 [제출서류] • 필수: 자유양식의 이력서, 'Why Remember?(지원동기)' • 선택: 포트폴리오

🎶 복지 Growth 개인의 성장 지원 • 사내외 교육, 세미나 비용 전액 지원 • 도서 및 디지털콘텐츠 구입비 전액 지원 • 외국어 교육 지원 • 최고 사양의 개발 장비 및 SW 구매비 전액 지원 • 개인 업무 장비 지원금 30만 원 • 더 나은 업무 성과를 위한 필요는 회사에서 전부 지원 Financial 금전적 지원 • 복지카드 연간 100만 원 지급 • 최대 3천만 원 무이자 대출 • 은행 저리 대출 연계 지원 Health 잘 먹고 건강하게 • 사내 구내식당 점심 식대 지원 • 매년 종합 건강검진비 지원 (100만 원 상당) • 매년 독감 예방접종비 지원 (연 1회) • 심리검사 및 심리 상담비용 지원 • 각종 음료와 간식 무제한 Refresh 잘 쉬며 재충전하는 • 3, 6, 9년 근속 시 2주씩 리프레시 휴가 부여 • 연차 소진 시 최대 -10일까지 연차 사용 허용 Family 가족 케어 지원 • 2년마다 가족 중 1인 건강검진 지원 • 본인 및 가족 생일, 결혼기념일 등 특별한 날에는 조기 퇴근 • 입학식, 졸업식, 운동회 등 자녀와의 날에는 늦은 출근 Flexibility 시간 이용 유연성 • 개인 상황에 따라 출근 시간 선택 • 일과 중 개인 용무를 위한 하루 유연 근무 가능 • 2시간 단위 반반차 사용 ※ 채용서류 반환에 관한 고지(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) • 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있으며, 최종 발표일로부터 14일 이내에 기제출한 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. (당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 제외) • 이메일(

[email protected]

)로 요청주시면 됩니다. - 서면 제출: 반환 받으실 주소와 함께 요청주시면 14일 이내 등기 우편 발송(등기우편 요금 수신자 부담) - 온라인 제출: 즉시 파기