[토스인컴을 소개해 드려요] • 토스인컴은 소득과 세무를 둘러싼 복잡한 문제를 더 쉽고 편리하게 해결하는 서비스를 만들고 있어요. • 세무는 누구나 반드시 마주치지만, 스스로 해결하기에는 어렵고 복잡한 영역이에요. 토스인컴은 이런 불편을 기술로 해결해 나가고 있어요. • 토스가 금융의 다양한 문제를 사용자 중심으로 다시 설계해온 것처럼, 토스인컴도 소득과 세무 영역에서 새로운 사용자 경험을 만들고 있어요. • 현재는 개인 고객을 위한 세무/환급 서비스를 중심으로, 더 많은 사용자가 소득과 세무 문제를 쉽고 편리하게 해결할 수 있도록 서비스를 고도화하고 있어요. • 토스인컴은 아직 초기 단계에 가까운 조직인 만큼, 한 명 한 명의 기여가 제품과 팀의 방향에 큰 영향을 줄 수 있어요. • 토스인컴은 토스커뮤니티의 일원으로 토스와 동일한 일하는 문화를 지향하고 복지를 제공해요.

[합류하면 함께할 업무예요] • 토스인컴이 출시한 제품이 시장에서 할 수 있는 역할을 찾아, 사용자에게 더 큰 가치를 제공하는 성숙한 서비스로 성장시키는 역할을 담당해요. • 토스인컴은 앱 내에 다양한 웹 페이지가 구현되고 있어요. 네이티브 앱처럼 자연스러운 사용자 경험을 제공하면서도, 파트너사와 협업해 서비스를 빠르게 개선하고 수시로 업데이트해요. • Senior Frontend Developer로서 개별 제품의 프론트엔드 개발을 넘어, 토스인컴의 사업과 법인 전반에 대한 이해를 바탕으로 더 나은 기술적 의사결정을 이끌어요. • 챕터의 규모가 커지는 과정에서 빠르게 성장하는 조직을 효과적으로 운영할 수 있도록 기술적 의사결정을 주도해요. • 프론트엔드 조직 전반의 공통 아젠다를 적극적으로 발굴하고, 이를 구성원들과 함께 해결해 나가며 조직 전체의 개발 생산성과 기술 수준을 높여요. • 동시에 한 명의 팀/사일로 조직 담당 Frontend Developer로서, 기획, 디자인, 데이터 분석과 같은 다양한 직군과 협업하며 사용자 수 성장을 위한 제품을 설계하고 개발해요. [토스가 사용하는 기술] • 코어: React, TypeScript, Next.js • 상태 관리: React-Query, Recoil • 스타일링: Emotion • 패키지 매니저: Yarn Berry, PNPM • 빌드: Webpack, ESBuild, SWC, Babel • CI/CD: GitHub Actions, CircleCI

• • 이런 분과 함께하고 싶어요 프론트엔드 개발 경력이 5년 이상이면 좋아요. 조직 리딩 경험이 있는 분이면 더욱 좋아요. 꼭 공식적인 리딩 역할이 아니더라도, 동료들의 성장을 돕고 협업의 방식을 개선하며 조직에 긍정적인 영향을 만들어본 경험을 기대해요. ‘관리’하기보다 나와 함께 일하는 동료들이 보다 유능하게 일할 수 있도록 지원하고 도움주는 리더십을 지향하는 분과 함께하고 싶어요. 개발을 통해 큰 비즈니스 임팩트를 만들어보고 싶은 꿈과 목표가 있는 분과 함께하고 싶어요. ‘사용자 경험’을 최우선으로 생각하고, 서비스의 접근성과 성능을 극대화할 수 있는 분과 함께하고 싶어요. •

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 그동안의 경험을 단순 나열하는 것이 아니라, 경험 속에서 만든 임팩트와 러닝 포인트를 함께 기술해주세요. • 고객의 보이스를 기반으로 빠르게 제품의 완성도를 높여가기 때문에, 주어진 문제를 스스로 해결해보려고 시도한 경험을 중요하게 보고 있어요. • 조직의 기술적 의사결정을 이끌어간 과정과 결과를 작성해주시면 좋아요. • 제품 단위의 성과뿐 아니라, 조직 차원의 개발 문화, 협업 방식, 공통 문제 해결에 기여한 경험도 함께 보여주시면 좋아요.

서류접수 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 문화적합성 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 및 입사

• 자율과 책임의 문화 | 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요. • 효율적인 업무방식 | 토스는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요. • 훌륭한 팀과 동료 | 토스는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요. 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월 • Early Friday 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요. • 비포괄임금제 운영 • 주택자금 이자 지원 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 • 야간 택시비 지원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요. • 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원) • 사내카페 내 음료 및 디저트 무료 • 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비 • 사내 헤어살롱 무료 이용 • 건물주차장 주차비 전액지원