직무 Summary 넥스트증권의 ​대외 ​커뮤니케이션 ​전략을 수립하고 ​실행할 Communication Manager를 모집합니다. ​언론을 ​비롯한 주요 ​이해관계자와의 전략적 커뮤니케이션을 ​통해 기업의 ​브랜드 ​신뢰도와 평판을 ​강화하며, ​사업 ​전략과 주요 마일스톤이 ​시장에 ​효과적으로 전달될 수 ​있도록 ​커뮤니케이션을 ​관리합니다. 또한 경영진의 ​커뮤니케이션 파트너로서 ​이슈를 ​선제적으로 관리하고, ​회사의 장기적인 ​기업 ​가치와 브랜드 구축에 ​기여합니다.

1. 대외 커뮤니케이션 전략 및 메시지 수립 • 회사의 사업 전략과 성장 방향을 반영한 대외 커뮤니케이션 계획을 수립하고 실행합니다. • 서비스, 주요 파트너십, 사업 성과 등 핵심 마일스톤에 맞춰 커뮤니케이션 일정과 메시지를 설계합니다. • 유관부서와 협업하여 대외 메시지의 정확성과 일관성을 확보하고, 공개 범위와 발신 시점을 조율합니다. • 언론 보도의 양과 질, 핵심 메시지 반영도 등을 분석하여 커뮤니케이션 활동의 개선 방향을 도출합니다. 2. 언론 관계 및 미디어 커뮤니케이션 • 언론 매체 및 기자들과 신뢰 기반의 관계를 구축하고 유지합니다. • 회사의 사업·제품·기술과 관련한 뉴스와 기획기사 소재를 발굴하고, 매체 특성에 맞는 취재 제안을 진행합니다. • 보도자료, 기획자료, 서비스 설명자료, 미디어 Q&A 등 대외 콘텐츠를 직접 기획하고 작성합니다. • 언론 문의와 취재 요청에 대응하고, 인터뷰·기자간담회 등 미디어 활동을 기획하고 운영합니다. 3. 기업 평판 및 이슈 관리 • 미디어·산업·정책 및 규제 동향을 모니터링하고, 기업 평판에 영향을 줄 수 있는 잠재적 이슈를 파악합니다. • 주요 이슈에 대한 시나리오별 대응 메시지와 Q&A를 마련하고, 유관부서와 대응 방향을 조율합니다. • 이슈 발생 시 사실관계와 커뮤니케이션 리스크를 검토하고, 공식 입장 작성과 언론 대응을 담당합니다. • 이슈 대응 결과를 검토하고, 대응 절차와 메시지 가이드라인을 지속적으로 개선합니다. 4. 경영진 및 리더십 커뮤니케이션 • CEO 및 경영진의 인터뷰, 기고, 컨퍼런스 등 대외 활동을 기획하고 실행합니다. • 활동 목적과 대상에 맞는 핵심 메시지, 예상 Q&A, 브리핑 자료 및 발표자료를 개발합니다. • 산업 변화와 회사의 사업 방향을 연결하는 아젠다를 발굴하여 경영진의 전문성과 비전을 효과적으로 전달합니다.

• 기업 PR·대외 커뮤니케이션 경력 5~10년 보유, 인하우스 PR 조직 근무 경험이 있으신 분 • 언론홍보, 기업 브랜딩, 평판 관리 및 위기 커뮤니케이션 경험을 보유하신 분 • 보도자료, 인터뷰, 기고문, 발표자료 등 다양한 대외 커뮤니케이션 콘텐츠 작성 역량을 갖추신 분 • 다양한 이해관계자와 효과적으로 협업하며 프로젝트를 주도적으로 이끌 수 있는 분 • 복잡한 비즈니스 및 기술 내용을 명확한 메시지로 구조화하고 전달할 수 있는 분 • 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 설정하고 전략적으로 실행할 수 있는 분

• 금융, 증권, 핀테크 산업에서 대외 커뮤니케이션 경험을 보유하신 분 • 기자(언론사) 경력을 보유하신 분 • 성장 단계 기업에서 기업 PR 또는 브랜드 커뮤니케이션을 리드한 경험이 있으신 분 • 신규 서비스 또는 제품 론칭을 성공적으로 지원한 경험이 있으신 분 • 오프라인 캠페인(기자간담회 등) 기획·실행 경험을 보유하신 분 • 위기관리 및 이슈 대응 프로젝트를 주도한 경험이 있으신 분 • 영문 자료 작성·검토 및 해외 미디어·파트너와의 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분

■ 채용 과정 • 서류 접수 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞3차 인터뷰 ＞ 처우논의 ＞ 최종 합격 • 전형 단계 중 필요 시, 사전 동의 후 레퍼런스 체크 진행 • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대함 ■ 제출 서류 (필수) • 국문 자기소개서 및 경력기술서 제출 (자유 양식) • 포트폴리오 제출 필수 - 포트폴리오 내 본인 기여도(%) 반드시 기재 - 캠페인 사례 포함 시 우대

[유의사항] • 상기 영입 절차는 기본 프로세스이며, 회사의 사정에 따라 전형 절차가 추가 또는 변경될 수 있습니다. • 세부 사항(지원 자격, 전형 방식 등)은 공고별로 상이하며, 지원자는 공고 내용을 충분히 확인할 책임이 있습니다. • 지원서 및 제출 자료에 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 전형 진행 중 또는 합격 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. • 전형 진행 과정에서 필요 시, 지원자의 사전 동의를 받아 레퍼런스 체크 등 추가 검증 절차가 진행될 수 있습니다. • 장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. • 원활한 채용 운영을 위해 동일 기간 내 복수 포지션에 대한 동시 지원은 제한될 수 있습니다. • 본 채용은 수시채용으로 진행되며, 적합한 인재 채용 시 공고는 사전 고지 없이 조기 마감될 수 있습니다. • 면접 방식 및 소요 시간은 전형 단계 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다. • 복지 및 혜택은 회사의 내부 규정, 취업규칙 및 개별 근로계약에 따라 변경 또는 제한될 수 있으며, 근로 형태에 따라 적용 범위가 상이할 수 있습니다.