SK그룹 계열회사이며, 수소 생태계 구축 및 에코 에너지 솔루션을 선도하는 글로벌 에너지 이노베이션 기업입니다. 성장하는 수소 및 에너지 산업 내에서 구성원과 조직이 함께 성장할 수 있는 역동적인 근무 환경을 제공하며, 수소충전소 운영 및 인프라 확장에 발맞추어 HR 체계 고도화와 지속 가능한 조직 운영을 함께 만들어갈 인재를 모시고 있습니다.

1. HR Operation (인사 운영) o 단·중·장기 인력 수요 예측 및 조직 운영 계획 수립 o 채용, 배치·이동, 평가·보상, 승진, 육성 등 HR 운영 전반 관리 2. HR Governance (인사 제도 및 규정) o HR 제도 기획 및 운영 o 인사규정 제·개정 및 운영 o 인사위원회 등 주요 의사결정 회의체 운영 3. HR System (인사 시스템 및 프로세스) o HR 시스템 운영 및 관리 o 인사 업무 프로세스 개선 및 효율화 4. 총무 (General Affairs) o 구성원 근무환경 개선 및 운영 지원 o 사무공간 개선, 보안 및 IT 운영 지원

• 학력: 학사 이상 (전공 무관) • 경력: HR 경력 5년 이상 • 필수 역량 및 경험: o 채용 전 과정을 주도적으로 운영한 경험 (채용공고, 지원자 관리, 서류·면접 전형, 처우 협의 및 입사 진행) o 인사제도, 규정 또는 HR 프로세스 개선 경험 o 현업 부서 및 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 분 o 문제를 스스로 정의하고 실행까지 주도적으로 추진할 수 있는 분 o 성장기 조직에서 HR 체계를 함께 구축하고 고도화해 나갈 수 있는 분

• 수소충전소, 에너지 또는 유관 산업군에서 HR 및 채용 경험이 있으신 분 • 고용24, 잡코리아 등 다양한 채널을 활용한 경험이 있으신 분 • 스타트업 또는 성장기 조직에서 근무한 경험이 있으신 분

서류전형 - 필기전형(SKCT) - 1차면접 - 2차면접 - 처우협의 – 채용검진/최종합격