중견 교육 기업에서 HRM을 담당하는 사원~대리급 포지션입니다. -1년 계약직 포지션

[4대보험 관리] 1)취득/상실/이직확인서 신고 2) 4대보험 급여반영 등 [복리후생 운영] 1)당사 복리후생 신청검토/승인 2)복리후생 관련 문의 대응 및 제도안내 [인사정보 관리] 1)인사정보 업데이트 검토/승인 2)재직자/.퇴사자 제증명 발급 [자회사 관리] 1)보상관련업무 (급여,퇴직금 등) 2)인사운영 제반 업무 등 [기타 HR운영 지원] 1)HR 운영 관련 행정 업무 지원 2)HR팀 내 기타 요청 업무 수행

ㆍ학력 : 대졸이상 ㆍHRM 실무경험 (1년이상) 必 ㆍ4대보험 업무 실무경험 (1년이상) 必 ㆍ급여정산 업무 실무경험 (1년이상) 必 ㆍ문서작성 능력 보유(엑셀,PPT) 必 ㆍ꼼꼼한 업무처리 및 커뮤니케이션 능력 보유자

HR시스템 사용 경험자

서류 전형 ＞ 1차 면접 ＞ 2차 면접 ＞ 최종 합격

기업 및 포지션, 복리후생 관련 자세한 내용은 별도로 안내드리겠습니다.